安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
(1)负责公司项目的招商工作;
(2)在规定的时间节点，完成合适品牌的招商工作;
(3)负责各项目主力店、次主力店及重点品牌的招商谈判工作及品牌储备;
(4)具备敏锐的市场眼光，熟知购物中心品类规划、品牌组合知识。

任职资格:
(1)大专及以上学历;
(2)1年以上相关行业、岗位管理工作经验，具有大型购物中心工作经验者优先;
(3)餐饮、百货品类优先。

贵州百灵企业集团制药股份有限公司安徽分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1.维护老客户，开发新客户。
2.宣传品牌，促进产品上柜。
3.建立良好客情关系，解决市场售后问题。
4.协调商业、终端渠道业务。
5.做好上柜率统计，及时反馈市场信息。
6.完成销售任务。
任职资格：
1.高中以上学历。
2.销售经验优先。
3.积极、主动、热情、抗压能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:24-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：负责日常电力工作，配电房维护，巡检等

任职资格：持有低压或高压电工证，拥有制造业工作经验者优先

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

大专及以上学历，年龄25-40岁，有基本的营销管理知识，有钢结构、紧固件行业销售经验者优先

长沙远大住宅工业安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责按规定收、发料，保检并及时办理入库手续。
2、负责在库物资安全和保管工作，做到物料先进先出。
3、定期库房盘点，确保帐、卡、物相符，做到库房的日常管理与维护。
4、负责在库物质的标识及物料卡的管理工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.仓库管理、低值易耗品和固定资产管理、进销存管理、本企业生产相关专业知识
2.能熟练使用EXCEL办公软件，会开叉车

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责: 事故车整形维修，车辆的拆解、安装。

任职资格: 3年以上工作经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、整个机台的操作；
2、原材料及半成品的车间内运输；
3、协助机长共同提升机台的产品品质及效率；
4、本岗位区域的 5S；
5、完成上级交待的其他工作。

任职资格:
1、初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限；
2、工作细心，有责任心，部分岗位需要倒班；
3、身体健康，适应加班及倒班。

公司福利:
1、入职购买五险一金；
2、免费提供午餐、晚餐(夜班另有津贴)；
3、薪资每月10日发放，从不拖欠；
4、入职半年后薪资加300元；
5、工龄奖满一年后每年加100元，1500元；
6、管理和技术两种晋升通道；
7、每年团建旅游；
8、节假日按国家法定休假(如端午3天，国庆7天)并有福利发放；
9、生日发放公司生日福利；
10、请假一天不扣全勤奖；
11、年假按实际工作年限享受，不是入职本司年限；
12、夏季高温津贴按政府要求标准发放，冷饮、雪糕不限量免费供应。

特别说明:
1、车间非常干净，四季均有空调，但部分车间为普通车间；
2、自动化设备,不需要太多体力劳动。
工作地点:六安市经济技术开发区龙舒东路安徽鸿安合成革工厂一号厂房(六安屹珹新材料科技有限公司)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责: 主要负责公司产品（铝制品）的操机、装配、包装等基础性工作。
工作强度不大，要求能适应12小时两班倒。

任职资格: 认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有一定机械加工基础的优先考虑。
学相关专业的应届生可以培养。

福利：6险1金