安徽省
上班模式,不买车,公司配车,不用每天还,可公用 可私用,开回老家耽搁两天也没事。公司负责维修、 保养、保险,道路24小时救援。 薪资待遇: 底薪6000+提成,综合工资8000-10000左右:平台奖励1500-2500不等; 工作时间:时间自由,自己安排上下班时间,对时间没有限制,工作灵活。 职位要求: 1.有C1 驾照及以上 2.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录,无案底,没有一次性扣过12分; 3.年满21周岁未满60周岁。 每天24小时可以随意选时间工作,工资高,有意向欢迎发消息或者投简历电话联系。
(1)周结网约车司机,一人一车,工作时间自由,多劳多得,人均月薪九千至一万二 (2)公司保证订单量和质量,超出任务部分外的收入100%归司机个人 (3)无经验,优秀的司机部分平台有新人奖,早晚高峰期翻倍奖,奖励自提,托底日保障等,归司机个人收入 (4)公司提供车辆均为9快车,优享,专车)型,全部自动挡,车况良好 (5)定期维修,保养,保险,24小时道路救援归公司负责 入职公司免费培训快速上岗,当天即可接单赚钱入职要求:身体健康 ,男女不限,年龄21~59之间如有意向可带本人身份证,驾驶证,来公司面谈
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排
职位描述(只要有经验的) 数控折弯机 1.主要负责钣金件的制作,下料,划线,折弯; 2.负责本工位设备及工具的维护与保养; 3.负责工序质量的自检和互检; 4.负责工位区域环境6s 上班时间:8:30-20:30 午休一小时 薪资:37元/时 计薪10-11小时 26天班 37*10.5*26=10101 福利:包吃住,水电自理
岗位职责: 1、负责4S店网络电话的呼出呼入工作; 2、通过电话了解客户需求并分析客户购车意向,邀请客户到店; 3、负责客户资源分配工作,并做好相关分配记录; 4、负责电话客户的信息的汇总、统计工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、有电话销售、或汽车4s店DCC电销等工作经验者优先考虑;
岗位职责: 1、根据公司作业文件指引,负责主持物业客服部的全面工作,客服团队管理、工作协调、业务督导等; 2、交房期间,做好业主进住工作,建立业主档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主档案; 3、掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报; 4、掌握物业费、能耗费、等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作; 5、负责主导组织社区文化活动及社区宣传工作; 6、听取客户的合理化建议,不断提高服务水平,负责满意度提升工作; 7、制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识; 8、对项目经理负责,与其他部门通力合作,完成项目经营指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理或社区服务类等相关专业; 2、5年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作3年以上; 3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作、敬业精神,良好的服务意识。
合肥市物业管理储备客服主管岗位,工作地点合肥 1、 客服部日常工作管理。 2、 接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理。 3、 建立与业主密切友好的关系,熟悉小区业主情况不低于90%,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。 4、 及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主满意度提案。 5、 熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。 6、 做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案。签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)档案及记录好业主的服务轨迹。 岗位要求: 1、大专及以上学历,物业管理相关专业优先。 2、3年以上物业从业工作经验,1年以上客服管理工作经验。 3、有物业从业人员相关证书优先。 4、表达能力强,沟通能力好,服务意识强,具备一定管理能力。 5、PPT制作能力强,归纳总结能力好
工作职责:统筹物业园区内保安、保洁、绿化、工程工作,对公区工作成果及满意度负责 岗位要求:同岗位工作3年及以上工作经历优先录用,大专及以上优先录用,办公软件熟练,沟通协调能力强
任职资格: 1、高中及以上学历,30-45岁,经验丰富者,年龄可放宽,有健康证、厨师证; 2、受过餐饮业中餐烹饪的专业培训,有三年以上星级酒店或大型连锁中式餐饮企业的厨师工作经验; 3、熟知餐饮业各项法规制度及本餐饮部各项规章; 4、 有一定的管理能力,成本控制能力; 5、 具有高度的责任感和来谨的工作态度; 6、 能认真执行上级的工作指令,具有较好的服从性; 7、 熟知原料的产地、种类、特征及合理的烹饪加工工艺流程; 8、身体素质:身体健康、 心理素质:较强的抗压力。 工作地点:安徽省巢湖市黄麓镇 以上岗位包食宿。
任职资格: 1、高中及以上学历,30-45岁,有健康证、厨师证; 2、受过餐饮业中餐烹饪的专业培训,有三年以上星级酒店或大型连锁中式餐饮企业的厨师工作经验; 3、熟知餐饮业各项法规制度及本餐饮部各项规章; 4、 有一定的管理能力,成本控制能力; 5、 具有高度的责任感和来谨的工作态度; 6、 能认真执行上级的工作指令,具有较好的服从性; 7、 熟知原料的产地、种类、特征及合理的烹饪加工工艺流程; 8、身体素质:身体健康、 心理素质:较强的抗压力。 工作地点:安徽省巢湖市黄麓镇 以上岗位包食宿。
岗位职责: 1.两年以上气体保护焊工作经验,有较好的识图能力,有过压力容器焊接经验优先; 2.具备良好的质量和安全意识; 3.服从管理和日常工作安排(有夜班生产)。 任职资格: 1.学历要求:初中以上学历要求; 2.工作职责:负责工程机械的结构件焊接; 3.技能要求:①有多层多道焊缝焊接经验,能够焊接PA、UT等探伤焊缝;②年龄45周岁以内。 4.其他:①能遵守工作纪律、各项流程及公司各项规章制度;②爱岗敬业,有责任心,具有良好的团队合作精神;③可根据个人情况及意愿,就近入职集团芜湖或临沂工厂工作。
岗位职责: 1、协助上级领导做好对外承接写字楼/商业街等项目拓展工作。 2、组织进行市场调研及周边商业市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期业态布局调整的规划方案。 3、负责后期项目招商运营工作。 任职要求: 1、具有写字楼、商业街或产业园招商管理工作经验者优先。 2、具备丰富的商业资源并广泛运用的能力,并对合肥商业市场有一定的研究和认识。 3、大专及以上学历。
岗位职责: 1、负责照顾老人日间生活起居,保持老人身上清洁无异味; 2、打扫负责区域卫生; 3、老人有其他合理需求做到随叫随到; 4、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,40-55周岁,男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、有爱心,有责任感,有较好的沟通能力,把老人当成亲人照顾; 3、有简单的护理知识相关方面的培训。
岗位职责: 1. 按照销售经理的要求,完成公司下达的销售任务指标; 2. 负责项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进; 3. 负责客户销售资料的填写,客户认购、签约工作的落实及跟进; 4.负责各自客户催办按揭、回款工作,做好跟踪记录,并按照公司规定办理相关手续; 5.客户档案信息登记维护及房屋交付工作; 任职资格: 1.有商业项目销售经验; 2.有较强的目标感、进取心; 3. 性格开朗,形象良好,可承受较大的工作压力,团队意识强;
岗位职责: 1、渠道销售管理职位,负责功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责部门的拓客运作,包括计划、组织、进度控制和检查; 5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划; 6、简历和管理渠道队伍,完成业绩指标。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、行业不限,有大客户销售经验优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系; 4、抗压能力强,具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力;
岗位职责: 1、完成社区换电客户市场推广,销售两轮电动车及换电业务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、有电动产销售经验、地推经验的优先。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位要求及职责: 1、有客服类相关经验优先录取; 2、通过公司客服电话,对公司老客户进行维护,服务客户,持续服务 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00(7.5小时) 薪资福利: 1、底薪4300+绩效+六险两金; 2、法定节假日带薪休假; 3、防暑降温费每年600,长期服务奖(每年300递增); 4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问; 5、免费的培训学习机会 6、活跃的工作环境和氛围。
岗位职责: 1、有折弯工作经验5年以上,能独立操作机器,能看懂图纸; 2、工作认真负责,尊敬领导,团结同事,服从分配; 薪资待遇: 1、工资计件模式,保底工资7000-7500,综合收入8000-9000. 2、五险一金+年终奖+节日礼品+提供食宿+工龄奖+生日卡+班车+培训+旅游