• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·13薪

岗位职责：

1、负责车削中心的调试工作，确保设备在生产过程中能够稳定、准确地运行。
2、根据生产需求和产品要求，对车削中心进行程序编写、参数设置和优化。
3、对车削中心进行定期的性能测试和故障诊断，及时发现并处理设备问题。
4、参与车削中心的维护、保养和升级工作，提高设备的运行效率和加工精度。

任职要求：

1、机械工程、数控技术或相关专业背景，熟悉车削中心的原理和结构。
2、具备一定的编程能力，能够编写和修改车削中心的加工程序。
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位并解决设备故障。
4、具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、技术和其他部门人员有效协作。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责:
熟悉电话车险业务，能够管理线上团队成员，通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作，能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、20周岁-35周岁，性别不限
3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验，有管理电话车险销售团队的经验
薪资待遇:
1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务，绩效工资按照组内绩效金额来考核，平均工资7k-8k，工作优秀者月收入1万一2万)
2、五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00）
3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗，生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。
4、晋升机会:公司处于高速发展期，为每位人员提供了广阔的发展平台，达到相应职级可以升级组长职位，组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

朝阳科技产业，从事物联网科技，AI 智能，软件开发及销售(心理方向)， 招募合伙人，一起成长，共同成功。徽韵心理主要为学校、企事业单位建设心理咨询室，现诚招电话销售！

我们需要的是销售人才，不是心理专家。不了解心理学没关系。

徽韵心理为国家高新技术企业，于2020年加入安徽省股权托管交易中心，证券代码：631350。目前已获得73项国家专利及软著、3项质量管理体系认证证书。于2019年成为合肥市社会心理服务第一批示范机构，服务人群超70万人次。

岗位名称
电话销售【保底5K五险】

职位描述
搜集电话
联系客户
成交订单
电话销售经验

岗位职责
1. 搜集客户信息，通过外呼和企业微信沟通拓展客户；
2. 负责日常的老客维护沟通解答，提高客户活跃度，促进再次下单；
3. 收集和分析市场数据信息，并定期反馈最新信息。
4.无需外出、出差，工作内容轻松无压力

职位要求：
1. 大专以上学历，有电话销售相关经验学历可放宽；
2. 电话销售，或心理相关产品的销售经验者优先。
3. 有责任心及较强的沟通和学习能力

薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
底薪：试用期4000元/月【含绩效】；转正5000元/月【含绩效】
底薪+绩效+高额提成+五险;员工月平均税后薪资7000左右，部分优秀员工薪资8000-16000元。
社保类型：五险
提成方式：按回款提成
奖金补贴：休息日节假日加班费
试用期：1-3个月，若成交订单，或高质量完成任务都可能提前转正。

福利待遇：
入职缴纳五险
可提供住宿
工资+绩效+提成+餐补+满勤奖+团建经费+生日补助+带薪年假

公司地址：安徽省合肥市蜀山区白莲岩路与渡仙桥路交口MAX科技园
上班时间：8：30-11：50 13：30-17：30
联系方式：
王经理13956085814（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责
1. 搜集客户信息，通过外呼和企业微信沟通拓展客户；
2. 负责日常的老客维护沟通解答，提高客户活跃度，促进再次下单；
3. 收集和分析市场数据信息，并定期反馈最新信息。
4.无需外出、出差，工作内容轻松无压力

职位要求：
1. 大专以上学历，有电话销售相关经验学历可放宽；
2. 电话销售，或心理相关产品的销售经验者优先。
3. 有责任心及较强的沟通和学习能力

薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
底薪：试用期4000元/月【含绩效】；转正5000元/月【含绩效】
底薪+绩效+高额提成+五险;员工月平均税后薪资7000左右，优秀员工薪资8000-16000元。
社保类型：五险
提成方式：按回款提成
试用期：1-3个月，若成交订单，或高质量完成任务都可能提前转正。

福利待遇：
入职缴纳五险
可提供住宿
工资+绩效+提成+餐补+满勤奖+团建经费+生日补助+带薪年假

公司地址：安徽省合肥市蜀山区白莲岩路与渡仙桥路交口MAX科技园
上班时间：8：30-11：50 13：30-17：30
联系方式：
王经理13956085814（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

34元每小时高价招人！高价招人！报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）【苏宁美团优选】18-45周岁！
34元每小时！工期4月1日
4月1日到期后：续签薪资计件结算综合
薪资：6500-7500！
⚙️工作内容：分拣百货，码拖，拉货！接受夜班！厂区包住宿10/天水电平摊！吃饭自理（10元/餐）每月15号发薪资！
⚠️做不到4月1日工期，薪资按照160元/天！
⚠️7天内离职和矿离无工资！
⌚️面试时间：提前报备名单、岗位安排面试时间！
地址：双墩路与凤亭路 北城苏宁云仓-普洛斯物流园！
报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位主要职责：负责在老凤祥包河万达商场专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象端正，有较强的沟通能力和亲和力。有无珠宝销售经验均可应聘。
工作地点：包河区芜湖路包河万达商场一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

1.配合专业律师团队处理金融贷款纠纷，通过电话、信函等形式进行诉前调解、协商等工作。
2.根据团队整体业绩进行自我规划，确定自标实现自我规划。
3.有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力
二、工作要求:
1.具有大专及以上学历，优秀者也可适当放宽。
2.有诉前调解相关工作经验者优先。
3.具有责任心、集体荣誉感、勇于挑战高薪。
三、薪资待遇:底薪+提成,8K-20K,上不封顶!
四、福利待遇: 激励旅游+带薪年假+缴纳五险+组织体检等