安徽省
【成型车间】员工24/h 22-36岁 岗位工作量较高,工资也是最高的,工作主要是机器上操作2人一台机器!卷轮胎! 部件车间 员工21/h 18-45岁 恒温车间,自动化程度很高。岗位可选择多。主要做收取工作! 【硫化车间】员工22/h 23-42岁 工作内容是看机器。看机器,操作电脑,检查锅炉 注意:半个月倒一次班。每天12计薪 须知:15号发小时工上月工资,当月25号发计件工资一部分!其余次月结算! 吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。 宿舍在厂区内每月30元住宿费!水电平摊,6-8人间。 节日有员工礼品发放
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
岗位职责: 1、发展与推广航线等物流资源,根据业务需求开发、评估和拓展客户,并根据客户需求制定个性化产品服务,促成业务合作并完成合同签署等工作; 2、负责市场推广,制定市场推广方案,组织市场推广活动,做好企业品牌宣传; 3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研; 4、持续跟进与服务,与客户建立长期良好联系,深度挖掘其在跨境物流方面的需求; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、3年及以上国际物流工作经历,或3年以上航空国际物流工作经历,熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则,熟悉国内外清关流程,能独立操作国际物流项目; 2、具备流利的英文读写能力,基本英文口语表达; 3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验
岗位职责: 1.负责设备的维修、调试、短期陪产; 2.处理设备运行过程中遇到的各种问题; 3.能在现场根据自身经验和设计人员的远程指导排查设备故障。 4.完成公司交代的其他任务。 岗位要求: 1.中专及以上学历,一年以上机械维修经验,对电气PLC有一定了解; 2.能看懂一般的机械图,了解机械专业相关知识; 3.工作积极主动,有责任心,较强的团队协作能力和坚决的执行力。
艾迪教育,一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。 【公司福利】:五险一金,带薪年假,节日福利,完善的晋升通道,带薪培训、拓展,旅游等。 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、对孩子进行全面地测试和分析,制定孩子长期的辅导计划与方案; 3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作; 4、建立客户电子档案及负责客户维护,做好定期或不定期回访工作; 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、负责本部门绩效目标分解、实施工作;
岗位职责: 1、负责化工设计行业市场信息的多渠道获取、梳理和总结,建立健全客户档案信息资料; 2、负责化工设计行业市场拓展、商务管理、客户关系的跟进和维护; 3、负责具体项目的商务洽谈、投标、合同签订等工作; 4、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。 任职资格: 1、化工、建筑、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2、具有较强的市场拓展能力; 3、对市场工作有激情,性格开朗,具有良好的口头表达能力和协调沟通能力; 4、能适应出差,能接受商务应酬,能喝酒。 5、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者,优先录用。 薪酬结构 =基本工资+提成
岗位职责: 1、维护老客户,提供再就业信息,办理再就业手续; 2、处理客户资料提交给公司。 任职资格 1、男女不限,年龄20-38周岁; 2、无不良嗜好,作息规律; 2、有日本工作经验者优秀录取。 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五,8:30-17:00,午休1.5小时,无加班; 2、入职岗前带薪培训; 3、享受法定节假日及带薪年假;另外端午节,中秋节,春节发过节礼或红包; 4、公司春游及团建,员工生日,公司送上精美蛋糕;
岗位职责: 1、协助分公司经理带领团队,提高整个团队的销售业绩; 2、参与楼盘销售, 执行个人及小组的销售计划;就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决; 3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。 任职资格: 1、年龄35岁以下,有相关专业统招大专及以上学历; 2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验; 3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验,车位销售经历优先; 4、熟悉房地产行业市场,良好的沟通协调能力。
1、年龄23-28岁,男性,中专以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作意识及较强的动手能力; 3、能够快速适应工作环境,反应灵敏,有责任心; 4、无不良嗜好,对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干; 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设; 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒,学徒期6000-7000元/月, 工资待遇随能力逐步递增,达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责: 1、负责公司日常专用车辆驾驶; 2、协助公司领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪; 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理,保持车辆整洁; 4、正确执行驾驶操作规程,严格遵守交通法规; 5、严格遵守公司车辆管理制度,严格执行驾驶员岗位操作规程; 6、服从公司领导安排,完成其他事项任务。 岗位要求: 1、C1驾照; 2、年龄26-30岁,男性; 3、三年以上机动车驾龄; 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序; 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动; 6、具备良好的办公网络维护技能,懂得简单故障的处理及维修; 本岗位试用期7000-8000元/月, 工资待遇随工作能力逐步递增,胜任工作后,后期培养为项目负责人,年薪不低于20万元。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
任职资格: 1、高中以上学历,20-35周岁; 2、形象气质佳,性格开朗,热爱销售工作,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力; 3、工作积极主动,有良好的团队合作精神,可以承受一定的工作压力; 4、有房产销售经验优先考虑。 此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目或远大上湖居兼九璟湾项目
岗位职责: 1、主要以电话沟通开发客户为主,上门沟通签约合作。维护好现有的客户,做好客户的服务工作,让客户的财务问题简单省心。 2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。 3.学习了解各方面的知识,包括财务、销售技巧等,轻松应对客户每个疑问。 4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作! 薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境; 2、基本薪资+提成(业绩提成)+TOP奖金; 3、国家法定的五险,周末双休,法定节假日正常休息; 4、完善的管理及技能培训; 5、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 工作地址:合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口,金云国际大厦2201 晋升通道: 多元化的晋升发展平台,您可发展的方向为:小组长、主管、经理、总监、分公司总经理,只要你有能力,公司给您提供足够大的平台!
岗位职责: 1.负责波峰焊工艺,制程和调试,对焊接异常分析和处理跟踪; 2.负责检查,设备机器调试,制程状况进行跟踪; 3.负责产线波峰焊设备异常处理和分析; 4.参与对波峰焊的焊接质量进行持续的改善; 5.负责和监督设备的保养,规范作业指导实施; 6.设备安全的检讨与预防, 7.区域5S管理和监督执行。 8.其它配合工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电子或工程相关专业; 2、机器维修知识、产品知识等方面的培训 ; 3、18岁以上,男性,波峰焊相关工作经验者佳。
二年以上相关工作经验,可以独立操作 岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并根据图纸进行加工,满足客户需求; 3、具有三年数控车床相关工作经验,团队意识强,有责任心。 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责: 1、协助上级完成商场定位、品类规划、招商计划。 2、负责商户的进驻及后续管理工作,租金收缴、等各类费用的收缴。 3、负责商场日常运营管理,包括卖场经验秩序、租户现场管理、各商铺形象管理、商场整体各类公益营销、企划宣传活动。 4、主管商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。 5、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作,并对商户定期和不定期进行调研沟通,收集商户意见和建议。 6、负责执行集团公司/项目公司安排的其他临时性工作任职资格。 任职要求: 1、大专及以上学历,有三年以上商场运营管理经验。 2、良好的人际关系、协调及沟通能力;开朗、自信、具备坚韧的意志。 3、做事认真负责、为人正直诚恳、高度的敬业精神、具有良好的团队精神。 4、具备良好的目标管理能力;职业化的计划管理与执行能力;高校的时间管理能力;专业的谈判技巧;专业的市场调研及分析能力。
岗位职责: 1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作,对于公司下达的工作任务安排和检查监督; 2. 向公司领导反馈项目经营管理情况; 3. 根据市场变化提出项目经营对策; 4. 协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商家销售; 5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析; 6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。 7. 招商的洽谈和客户资源的储备 8. 制定每月工作计划,工作总结的完成情况; 9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况; 10.熟悉本项目品牌商业知识,掌握品牌趋势与引进资源的沟通。 岗位要求: 1、专科以上学历,工商管理商业管理等相关专业优先(男女不限); 2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营,1年以上同岗位工作经验; 3、具备良好的沟通谈判能力,职业操守和团队合作能力,抗压能力强,有责任心; 4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力; 工作地点:包河万达/政务蔚蓝商务港
1、电话沟通:对公司所提供的客户资源进行电话联系。 2、客户拓展:添加客户微信到公司企业微信。 3、积极维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。 任职要求: 1、工作工作态度积极,完成每日的微信添加量; 2、语言表达清晰,亲和力强; 3、有电话客服经验优先;
1、与人沟通能力强,熟悉直销模式,热爱销售; 2、负责公司办公设备(佳能全系列产品以及各品牌)的销售; 3、客户的开拓、客户的维护; 4、能够按公司要求填写相关报表及时有效的完成递交; 5、具有良好的团队意识; 6.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。 联系人:朱女士 联系电话:0551-63611372
岗位职责: 1、完成店长分配销售任务。 2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。 3、负责门店所辖区域日常的管理,如店面卫生、店面软装搭配等。 4、对店长负责。 5、其他日常工作; 任职资格: 1、家居建材门店工作二年以上经验,定制橱衣柜行业为佳。 2、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强 3、有较强的沟通能力,亲和力强,善于管理 4、熟练操作办公软件
福利待遇: 1、无责任永久底薪!!+五险!!+高额提成(二手房+一手房+租赁+贷款评估费)!!+节日福利!!+商业险!!+年度体检!! 2、基本无责底薪:4000元,业绩提成:租赁45%,买卖35%-55%阶段提成 3、合肥就近分配!! 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、20-36周岁,高中及其以上学历,性别不限、专业不限; 2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心; 5、退役军人优先考虑。 就近分配:保利拉菲,保利海上五月花,保利东郡苑,保利罗兰春天,保利香槟,保利梧桐语,保利熙悦府,保利西山林语,保利印象西湖,保利熙悦府都有门店(滨湖、高新、蜀山、政务、瑶海); 面试地点:置地广场C座4201-4202室。