• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

要求：
运营管理等相关专业大专以上学历。
2年以上零售行业卖场管理经验，了解超市营运标准及各项工作流程，接受过相关超市营运管理相关培训。

工作内容：
1.执行总部的各项工作部署
2.主持店铺的正常营运
3.组建优秀的执行团队
4.为公司发现和培养人才储备
5.完成预算指标
6.不断改善店铺购物环境，建立顾客喜爱的门店
有序安全运行店铺，确保店铺人员、商品、资产、财务及顾客安全
大专及以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、主要从事奇瑞汽车的组装及KD包装；
2、男，16-45岁要求近期未去过外地；
3、每天10-12个工时，普工20元/小时；
4、冲焊车间工种21元/小时，技工35元/小时；
5、月均5500-9000元，做六休一，包吃住。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

岗位职责：
1.设备巡检、维护、保养;
2.负责本岗位开停工和事故处理,做好当班期间的安全生产工作;
3.严格执行工艺卡片、操作规程和公司、车间下达的各项工艺指标;
4.认真做好生产各项操作记录的填写;
5.负责本岗位区域内工具、消防器材、照明设施的维护和卫生;
6.公司和车间安排的其他工作.
7，有化工经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位亮点 年底双薪 带薪年假 包住 加班补助 节日福利 绩效奖金
岗位要求：
为人踏实，勤奋上进，能吃苦耐劳

注：所有来公司面试者住宿、路费都报销

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1、负责C02焊、电焊焊接工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：1、年龄40周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上；
2、一年以上相关C02焊、电焊经验；持焊工操作证优先，无证公司将培养考证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责10KV电力设备的保养、配合设备维修，保证生产的正常进行。
2、负责变电所用电安全的日常监控。
3、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
4、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专学历及以上；
2、持高压电工操作证，会使用各类检测仪表。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

此岗位暂时停招，请勿投递！
岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专及以上学历；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售；
2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护；
3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜；
4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场；

任职资格：
1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑；
2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强；
3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能；
4.提成1-3个点，待遇上不封顶

六大福利：
1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险
2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴
3.生日关怀：生日祝福+生日礼物
4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品
5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训
6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系

安庆威灵汽车部件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，定期汇报车辆的运行情况，出车之前进行安全检查，保证车辆在安全的状态下行使；
2、定期对车俩进行清洗保养；费用需预先申请，经批准后，到指定厂家维修保养，并做好维修保养记录表；
3、负责公司所有车辆各种税费的缴纳、车辆年审以及车辆变更业务的办理；
4、出车回来需如实填写每天的出车记录、里程数登记、油卡登记；
5、ETC费用的清算、洗车卡、油卡费用的结算及记录；
6、每天根据不用部门的用车需求安排出车，多人出车时根据实际需求优化路线；
7、配合行政专员做好公司接待及各种活动的组织、协调、采购及服务工作；
8、简单事情的维修，以及领导交代的其他事宜等；
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、3年以上司机岗位相关工作经验优先考虑；
3、具有较强的团队协作、沟通协调、高效执行、主动进取等能力；