• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。
2、负责门店的整体运营及日常管理工作。
3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。
4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。
5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。
任职要求
1、（年龄25-38）大专及以上学历，具备从事服务行业经验者优先。
2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。
3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。
4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。
5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。
薪资待遇
1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+工龄+满勤（4200-6000+元/月）+奖金+优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。
3、工作时间：8点30-17点30 做六休一、法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责指导、监督小区管理区域内的公共秩序维护、消防和安全防范等工作。
2、制定工作计划和实施方案，并组织实施落实。对管理区域内发生的重大安全事故负有处理责任和及时汇报责任
3、处理护卫工作中出现的疑难问题、纠纷，并及时向直接上司汇报。
4、定期检查下属工作，检查各项质量记录的规范填写情况，提出整改措施和方案。
5、定期组织开展护卫员培训工作，按规定开展体能训练、考核。
6、定期召开部门例会工作，纠正错误，总结经验。
7、及时了解下属及部门员工的思想动态，做好稳定员工队伍的工作。
8、负责编排各班员工班次、人员补充调度，并进行认真考勤。
9、严格执行护卫工作日检制度并做好相关记录。坚持原则，不循私情，做好员工的绩效考评。
10、完成领导交办临时工作任务
任职资格：
1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
2.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
3.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4.具有相关工作经验

阜阳金种子酒业销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

业务经理岗位职责：
1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。
2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。
3.市场投入费用的监督执行落实。
4.完成销售区域内策划的活动执行与落地，完成销售任务。

任职资格:
1.35周岁以下，大专及以上学历，
2.具有3年以上快销品销售经验，
3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。
工作地点：地级市及所属县城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季调整休息时间。
福利待遇：
1.薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

同时欢迎对销售富有热情的女性加入！

安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责商场设备间(强弱电井及水井房)巡查,每月不少于两次;
2、维修工具及物料的使用管理,配合主管定期盘点库存;
3、工作需要配合其他商场检修。

任职资格:
1、持证上岗,低压电工证,电工操作证,有消防员操作员证、特种设备操作员证等维修相关证件者优先;
2、具备商场或物业维修经验,有强电、弱电维修经验一年以上;
3、有装修公司工作经验优先;
4、身体健康,责任心强,思想端正,无不良嗜好。
5、50岁以下，高中学历