• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-1万

【薪酬福利】
1、工资2500底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖（成熟员工8000元/月）；
2、每月休息4天，重大节假日休息；
3、转正后，公司给缴纳五险；
4、集团公司股权激励；
5、每年不定时带薪旅游；带薪培训，带薪年假；
6、免费工装，每月定期团队聚餐；
7、上班时间早上8:00到晚上17:30午休一个半小时
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解；
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
检测水管是否安装焊接合格并将数据上传系统。
任职资格:
不限经验，最好会开车。会使用智能手机。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1万

【任职要求】：
1.具备一年以上销售工作经验，尤其是在医疗或健康服务领域。
2.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰地传达信息并有效地解决客户问题。
3.具备强烈的服务意识，关注客户需求，提供优质的服务。
4. 具备一定的医疗专业知识，能够了解并解释体检相关的医学术语和服务内容。
5. 保持良好的职业形象，展现出专业、可靠和值得信赖的形象。

我们欢迎您加入我们的团队，共同为健康事业贡献力量。期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、高低压电力工程施工（电缆敷设、高低压柜设备安装、二次接线、光伏组件安装调试等）

任职资格：
2、年龄：22-50岁，男性，身体健康、能吃苦耐劳，脚踏实地。电气自动化、电力 、机电一体化及土建等相关专业中专以上学历；有过配电工程、成套设备或者电力行业相关工作经验可优先考虑，条件优越者薪资面谈。
4、没有相关工作经验，愿意学习的应届毕业生也可以培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

浩中机械招聘 铆工
岗位要求：
1、根据图纸、工艺要求、工作计划进行铆接操作。
2、根据质量标准进行工件品质检查，首件主动交检，确保铆接质量。
3、负责维护和保养设备和工具，定期进行保养，以保证设备的正常运行。
任职要求：
1、中专或以上学历，有大型机械铆接多年工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握铆接加工的相关工艺和技能。
3、熟悉机械制造行业的相关技术规范。
4、专业技能获得相应的证书。
作息时间：8:00-17:00，上六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
工资计件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理销售资料；
3、负责开拓销售市场；
4、无销售经验的新员工，公司带薪免费培训；
5、工资：底薪+高提成+餐补
6、工作地址：蚌埠市迎宾路汽车城郑州日产4S店
7、工作时间；8:00-17:30。午休1小时。
8、男女不限，年龄55岁以内。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格:
男女不限，6名，有销售经验者优先，无经验者可培养，只要你愿意干销售，愿意挑战自己，愿意挑战高薪，欢迎加入我们！
月薪（底薪）3000元+提成---上不封顶 ，具体待遇可面谈 。
有意向者可以直接联系张女士13909650802

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。