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性别要求:
不限
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年龄要求:
不限
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工作性质:
全职
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月 薪:
4千-6千
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节日福利
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五险
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公积金
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年终奖金
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带薪休假
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健康体检
工作职责:
(1)负责制定三级机构及下辖分支机构业务发展规划;
(2)负责定期分析当地行业发展趋势、竞争对手策略,分析三级机构经营发展情况,撰写分析报告,为三级机构发展提供决策参考;
(3)负责三级机构销售推动工作,包括统筹辖内销售费用结算及管理工作;激励竞赛方案制定及跟踪实施,推动关键节点预算目标达成,提升资源使用效率;协助渠道产品销售推动、协调解决销售人员业务拓展出单等问题;
(4)负责监控辖内各渠道、四级机构、营业区业务发展情况,跟踪业务发展各项指标,对业务发展出现异常的情况进行及时警示及纠偏;
(5)负责辖内销售队伍基础管理工作,包括销售人员入离职管理、异动管理、日常展业及营销行为管理、销售培训、荣誉激励、基础信息档案等队伍管理工作,协助分公司核对考核及薪酬数据、监控本机构基本法成本执行情况等;
(6)负责辖内中介渠道业务管理,按照当地监管及公司管理要求落实各项中介及远程出单点管理规定,做好辖内中介及远程出单点日常管理,定期组织开展出单点合规性自查,发现问题及时改正;
(7)负责协助分公司完善四级机构管理体系,督导帮扶下辖机构业务发展;
(8)负责下辖四级机构设立、改建、重启、撤并手续办理及监管报送材料准备;
(9)负责按照当地监管部门要求完成数据材料报送;
(10)负责完成公司交办的其他工作。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历,相关专业;
(2)年龄40周岁及以下;
(3) 具有保险业务管理、业务推动等岗位工作经验3年级以上;