安徽省
岗位职责： 1、通过线上和线下的渠道搜寻企业信息； 2、探寻客户招聘需求，； 3、根据客户需求推荐适合的招聘产品； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、对人力资源及相关专业有一定兴趣； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务； 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合； 3、负责客户拜访和回访以及接待工作； 4、负责经营合同的起草和拟定； 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验； 3、熟悉业态及运作模式，掌握一定的招商谈判技巧； 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动； 2、承担分管区域的销售任务； 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作； 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督； 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展； 6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位工作经验； 3、良好的沟通协调能力。
岗位要求： 1．统战本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升； 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 工作地址： 全合肥择优就近安排
岗位职责： 1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。 2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。 3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。 任职资格： 1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。 2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。 3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。 4、年收入15W+。 薪酬福利： 1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。 3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。 4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。 5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。 底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先； 3、1年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有驾驶证，会开车优先。 薪资待遇： 无责高底薪保障，4K—7K 业绩提成丰厚，最高30%提成，让你的努力得到应有的回报 完善的职业发展路径和培训体系 舒适的办公环境和友好的团队氛围 *有资源者，待遇另议！ 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定放假
岗位职责:1、对季节性及地域商品熟知，商品价格、质量和保质期进行监督、检查； 2、负责商品的陈列、要求商品新鲜，品种齐全，质量保证； 3、控制商品损耗和仓库管理，提高销售业绩； 4、调查市场，了解竞争对手，及时调整商品结构与品质； 5、具备优秀的沟通、协调、组织能力。 任职资格:男女不限，高中以上学历，年龄25-40岁，具有零售工作工作经验，有较强的目标管理自己团队管理能力，且有大卖场、综合超市门店工作经历3年及以上，几倍营销促销的能力，语言组织能力及表达能力强，具有敏锐是市场洞察力，能根据市场动向技师调整门店的销售策略，熟练操作办公软件。
岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议 3、协调董事长及总经理及各部门负责人之间的工作关系。 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，对接政府相关部门，做好各项汇报、联络工作。 6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。 7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。 8、在董事长授权范围内负责公司门店整改的相关跟进工作。 9、负责公司业务拓展、招商等相关工作。 任职资格：本科及以上学历，20-35周岁，1-3年以上经验
要求： 运营管理等相关专业大专以上学历。 2年以上零售行业卖场管理经验，了解超市营运标准及各项工作流程，接受过相关超市营运管理相关培训。 工作内容： 1.执行总部的各项工作部署 2.主持店铺的正常营运 3.组建优秀的执行团队 4.为公司发现和培养人才储备 5.完成预算指标 6.不断改善店铺购物环境，建立顾客喜爱的门店 有序安全运行店铺，确保店铺人员、商品、资产、财务及顾客安全 大专及以上学历。
岗位职责:熟食、面点的销售、制作等；区域卫生清洁等。 任职资格:年龄48岁以内，有经验的优先录取，无经验的可当学徒。身体健康，无传染病。
岗位职责：负责门店的水电各类工作 任职资格：年龄45岁以内。高中及以上学历，持证上岗，有相关经验3年以上
岗位职责： 1、负责达成销售任务指标； 2、负责开拓市场客户，建立客户资源与人脉体系； 3、负责针对意向客户进行商机挖掘； 4、负责推动销售工作前进； 5、负责客户关系持续深入经营。 6、销售方向是财务信息化，主要解决方案：费用报销系统、电子发票等 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、计算机、管理、市场营销等相关专业毕业； 2、3年以上销售经验，软件及解决方案销售有限； 3、有成功的销售业绩或案例，能独立开发客户； 4、沟通、表达、演讲能力以及商务沟通能力尚可； 5、团队协作能力、沟通交流基本素质好； 6、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情 7、有ERP/财务软件/预算管理/费用报销/票税管理/成本管理软件/BI等销售经验优先。 8、薪资待遇：基本工资【高】+绩效工资+高提成+五险+公积金+节假日福利+交通补贴+通讯补贴+年终奖等等！
岗位职责： 1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料； 3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有良好的道德品质； 销售方式：面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建 3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们
岗位职责: 1.负责案场销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款等工作事宜； 2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度； 3.登记并记录客户基础信息； 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作； 任职资格: 1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜； 2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度； 3.登记并记录客户基础信息； 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作； 任职资格: 1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责： 1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售； 2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护； 3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜； 4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场； 任职资格： 1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑； 2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强； 3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能； 4.提成1-3个点，待遇上不封顶 六大福利： 1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险 2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴 3.生日关怀：生日祝福+生日礼物 4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品 5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训 6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系
招聘岗位： 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄：40-55周岁（男女不限），初中以上文化程度 职位福利：五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
