• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
11.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.对员工进行操作技能培训和实操考核；
3.对作业员汇报的机器故障进行确认，并跟进生技维修进度；
4.依生管排好的生产计划单，安排领料，通知作业员上线和换批；
5.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
6.培训监督各作业员MES系统入站、派工、完工；
7.对测试过程中产品良率、UPH进行管控，异常及时通知相关部门处理并汇报给主管；
8.对扣留产品整理存放工作，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业；
9.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
12.有夜班
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位名称：汽车零部件分拣员
薪资待遇：18元/小时，上班时间8:00-20:00（半个月左右倒一次夜班）
岗位职责：汽车零部件的分拣
其他待遇：包吃住
岗位要求：16-55周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.2千-7千

职位描述：

- 根据生产工艺及质量要求，操作车间内的生产设备进行作业生产；
- 跟踪设备运行情况，预防不良品出现，并协助设备维修；
- 执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
- 保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
- 年满18周岁，高中及以上学历；
- 能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
- 期望在合肥长期稳定发展；
- 有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，相应的医疗费用可通过补充保险报销；
- 公司为所有员工购买补充养老金，保障员工退休后福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

合肥海尔电冰箱有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：
1. 设备操作：负责内胆吸附机的启动、停止和运行控制。
2. 设备维护：负责定期检查设备的运行状况，并进行必要的维护和保养工作。
3. 物料处理：负责处理吸附剂和其他物料，确保设备运行正常。
4. 生产监控：负责监控设备的运行状况，确保生产过程符合质量和安全标准。
5. 故障排除：负责解决设备运行过程中出现的故障和简单问题。
6. 记录报告：负责记录设备的运行状况和生产数据
内胆吸附机主操作需要具备一定的设备操作和维护技能，以及对生产过程的监控和处理能力。
有白电工作经历的择优录取

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·14薪

招聘跟班电工，男45岁以下，需要根据生产班次排班，有倒班。
主要负责：
对生产区域设备的巡检，记录设备运行参数
电气安全相关设备的定期安全检查，检测
针对故障设备进行维修，将其解决, 并记录
称重传感器，称，各种计量流量计和其它仪器仪表的校验
设备维护记录的编写
降低故障提高设备的效率
针对故障和安全，为电气设备制定改善和改造计划等
需要有低压运行维修特种作业操作证
对电气原理，对电气设备故障具备原因分析能力；
对PLC及HMI组态软件有一定了解；
熟悉变频器、伺服控制等技术；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

两班倒【科大智能】开招 21元每小时
‼全天安排面试
岗位：电子装配工 空调车间
⭐工作内容：主要负责充电桩配电柜组装等
应聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，
⏰工作时间：
两班倒8.30-20.30，有电子厂工作经验即可
薪资待遇：
两班倒21/小时，免费包吃两顿，夜班补贴40/晚，月综合工资在6500-7000元/月
⏰发薪日期：每月15号
住宿条件：吃住在厂，提供4-6人间（商保80/月，房租120-200/月）
地址：望江西路5111号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

延锋国际全球最大汽车座椅制造商18130082854
21-23元每小时 除半小时每天全额计薪 8：00-20：00
岗位：作业员 文员 叉车工（23元每小时）
工作内容：座椅总装 18-40以内
薪资待遇：计时薪资：21-23元每小时 包吃住（住宿2-3人间公寓），6500-9000元/月
转正保底4100+社保+加班费（综合7000-9000）
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