• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.利用各种渠道跟踪、收集客户资料及市场信息，为建立新的业务关系寻找机会；
2.在分管领导的指导下，参加合同的具体条款谈判，形成客户定单；
3.根据定单情况，提出具体的原料采购需求，协调加工生产计划与发货安排，以确保合同的正常履行；
4.根据合同条款，负责按期收款，确保资金的正常回笼；
5.定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识库的完整性和及时性；
6.负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意；
7.根据长期稳定的客户生产需求，提交期货采购需求计划，以确保对长期稳定客户的JIT服务；
8.负责直线领导交办的其他任务。

任职资格：
学历要求：本科及以上学历，含应届毕业生。
能力素质：30周岁以下，踏实肯干、抗压能力强；愿意从基层岗位做起；身体健康，无违规违纪。

薪酬待遇
1、优厚的薪资水平
工资奖金：岗位工资、绩效奖、专项激励、科技奖励等。
各类津补贴：岗位津贴、差旅补贴、高温津贴、年节慰问、生日慰问、工会慰问等。
2、丰富完善的福利体系
各类保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、综合意外险、雇主险、健康体检、员工健康关爱计划、员工食堂、职工宿舍等。
3、各类休假：法定节假日、双休日；带薪休假；女员工相关假期、探亲假等。
4、培训晋升：全维度宝武集团培训平台资源覆盖；实习期满后适用公司岗位晋升机制等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1.负责庭审记录，准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。
2.整理、装订、归档案卷材料，确保案件档案的完整性和规范性。
3.根据排期规则进行案件的分案排期。
4.接待来访当事人，解答他们的法律咨询，提供诉讼指导。
5.协助当事人办理立案手续，审核立案材料，确保立案工作的准确、高效。
6.提供案件查询服务，帮助当事人了解案件进展情况。
7.负责诉讼材料的收转工作，确保材料及时送达相关人员。
8.12368热线接听。

任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.要求大专及以上学历，法律、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。
5.有法院工作经验、法律行业从业经验或相关政务服务工作经验者优先。
6.具备一定的文字录入速度（文员60字/分钟，速录员70字/分钟）和准确性，熟练使用办公软件如 Word、Excel 等。
7.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的保密意识。
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与法院工作人员和其他外包人员协作配合。
9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应法院工作的要求。
10.有一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
11.服从法院的工作安排和管理，遵守法院的规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

工作区域芜湖地区人员：居家办公、工作时间可自行调配，薪资根据个人能力上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、生产设备维护：执行预防性维护计划、设备修理;
2、设备利用率的提高：参与TPM工作的开展、参与Top5分析讨论。
任职资格:
1、高技及以上学历，机电类、电气类专业;
2、具有1年以上设备维修经验，应届生亦考虑;
3、基础英语，会使用办公软件，较强的动手能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
负责轨道交通相关变电专业设施设备检修、维护、保养、应急抢修及日常值班和巡视。
任职资格:（1）拥有轨道交通变电、机电、自动化等相关专业中专及以上学历。须持有初级工以上职业资格证，年龄35周岁及以下。
（2）拥有2年及以上轨道交通行业供电系统相关维保工作经验优先录用。
（3）持有低压、高压电工证、防爆电气、高空作业等证件优先录用。