• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：电梯销售，有本行业工作经验者优先，年龄22-35岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：

1、以项目承包制的模式管理/负责公司承接的内装项目；
2、负责精装项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理；
3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；
4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收；
5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑学相关专业，CAD熟练，具备组价能力；
2、8年以上精装现场施工管理经验，其中5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、有承包过项目工程 / 持建造师证者优先考虑;
6、职业素养高，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1.对接开发政府IT项目，负责项目的前期筹备、招投标、合约、实施、验收和回款等全流程工作。
2.解决项目过程中遇到的问题，推进项目进度。
3.客情开发和维护。
任职资格：
1.了解项目型销售，有项目型销售经验为佳。
2.年龄24-35岁，愿意跑项目。
3.推进客户关系和项目进度的能力佳。
4.有职业素养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放归类，做到合理整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度；
3、1年以上的装卸货经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

安徽世银投资控股集团股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责公司业务接待用车；负责公司各部门出行办事。
2、接受短长途出差。
3、保持车辆内部整洁干净，保持车辆状况良好，定期保养。
4、做好出行记录，确保行车安全。
任职资格:
1、驾龄在5年以上，熟悉合肥及安徽省内路况者优先。
2、为人谨慎，诚实守信。
3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录。
4、年龄在25-35岁之间，有车队管理或部队驾驶经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1. 具有良好的语言表达能力；
2. 较强事业心和责任感，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作精神；
3.负责培训平台新客户的开发及维护现有的客户，及时与客户沟通交流和拜访，了解客户的需求；
4.负责培训平台客户资料的收集和整理，进行商业谈判、合同条款拟定、审核、签订及其款项催收；
5.能够制定自己的销售计划并及时完成公司的销售任务。

任职资格：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有团队意识与合作精神和较强的执行力；
4、可适应省内短途出差；

备注：有职业卫生或放射相关工作经历的工资面谈！！！
5、细心、耐心、有责任心，对于同事之间热诚于帮助他人

工作时间：周一至周五8:30--17:30双休，所有法定节假日均放假。