• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

保洁主管

【岗位职责】

1、为清扫员分配任务。

2、按顺序巡视整个公共区域

3、按工作需求安排员工上班

4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理

5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失

6、处理所有清洁方面紧急事件

7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成

8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放

9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准

10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理

11、检查楼梯确保卫生及清洁

12、每日与客房部经理会面交流

13、及时向保卫部报告可疑人物

14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求

15、完成领导分配的其它工作

【岗位要求】

1、至少2年同岗位工作经验

2、具备一定的领导能力

3、身体健康，能够适应长时间工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

下塘汽车长白班
♥主要是做汽车零部件打磨，修毛边，辅助工，检验工看机器等，工作简单
♥年龄18--50周岁，男女不限
工作时间：8:00-18:00中午包吃工作餐
工资：200元/天，可随时预支生活费，免费提供住宿

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、职位描述：
1、维护和体现公司形象；
2、协助上级领导，为上级提供切实可行的建议或意见；
3、第一时间了解和掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等、确保销售工作能够顺利开展、从而满足、 客户的需求；
4、接听来电，每天及时回访客户，及时提醒客户进行车辆保养；
5、建立良好的客户关系，提升客户的购买欲望；
6、为客户提供满意的购车咨询服务，并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩；
7、定期进行客户回访，保持与客户的友好联系，使客户完全感受周到的售后服务洽谈成交；
8、签订合同后，努力推销装饰、保险，争取更大的利润；
9、与服务人员协作实施满意的交车过程；
10、及时了解汽车市场动态、趋向以及消费者的兴趣和心态；
11、严格按照5s标准，确保工作场所的清洁；
12、完成上级布置的其他临时性工作。

二、任职要求：
1、较强的服务意识与沟通能力；
2、形象气质佳，做事认真负责；
3、熟悉汽车的维修、保养工作及其相关知识。

三、福利待遇：
1、你所想的我们都有：所有员工入职即购买五险，年终奖金，生日party、团建活动，法定节假日，满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工和父母免费体检、、、
2、你需要的我们都免费：免费旅游，免费宿舍，免费工作餐、、、
3、你渴望的我们都给：优良的办公环境，系统的内部培训，良好的晋升平台，丰厚的薪资待遇、、、
4、工资结构：固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金 在瑞杰梦想触手可及，执着于心共创未来，瑞杰集团期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

岗位职责：
1、在经理指导下定期完成指定工作要求，同时处理、解决客户的合理需求；
2、定期回访、维护客户关系，了解和发掘客户需求后，针对需求提供解决方案；
3、在集团内部各子公司（银行、证券、车险、贷款、理财、健康、生活等）为客户提供各类综合专业的咨询和建议、方案等。

任职资格：
1、专科及以上学历。
2、1年以上客服和销售行业工作经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责：
⑴负责前台的接待、咨询服务工作；
⑵负责办理入住、延房及退换房等手续；
⑶负责前台区域环境维护，保证设备正常运转；
⑷妥善处理客户诉求，及时向上级请示；
⑸服从上级主管安排，认真完成工作；

任职资格：
⑴专科及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，具备亲和力；
⑵酒店管理专业毕业优先，2年以上知名品牌酒店销售/运营/客服岗位经验，熟悉酒店OTA业务流程人员优先录取；
⑶可以接受夜班轮岗；
⑷服从上级安排，做好协助工作。

该岗位与包河人力资源公司签订劳动合同，由滨湖资产置业公司统一管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

我们需要的是：
1、积极学习公司财税企业服务知识
2、利用公司提供的精准资源开发企业客户
3、负责老客户的维护与开发，挖掘企业客户需求
4、跟进服务进程，主动与客户沟通，及时反馈服务进程与结果，认同公司的品牌；
5、有效进行客户关系维护与开发，提升满意度，实现共赢；

我们需要的人才：
1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘
2、有赚钱的愿望，有职业发展的期望

我们能提供的：
带薪年假 五险福利 年度调薪
节日福利 年度奖励 团建旅游
季度之星 内推奖励 周年礼品

上班时间：
8:30-17:30 中午午餐休息 ，周末双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
2、对客户提供专业的咨询；
3、在办公室坐班，通过电话、微信等方式沟通上年已投保过我司车险的汽车用户，帮助客户办理车险续费等事宜，无需外出和获客:

任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有销售经验者优先；
4、可带孩子来公司后工作
5、五险一金双休不加班以及餐补

福利待遇：
9月20号之前入司
1、保障:签订劳动合同，入职工购买5险1金；
2、晋升:管理层优先内部晋升，晋升发展空间大;
3、食宿:公司内部有大型平价食堂，菜品多价格实惠:提供住宿条件两人间；
4、车位:入职后公司提供免费的内部停车位；
5、培训:提供专业的入职带薪培训，享受国家法定假日、带薪休假等假期；

其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管一业务经理:第二公司内聘岗位:可转为正式编制:第三申请转岗:可申请调部门调岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；
3.向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议；
4.对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告；
5.为出纳、簿记人员制作帐目表格，并指导其工作；
6.日常编制凭证、纳税申报、费用审核、汇算清缴及对内的成本分析。
任职资格：
1.女，年龄28-40岁，本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，5年及以上相关工作经验，持有中级及以上会计证书者优先。
2.具有良好的职业素养，熟练使用财务软件，具有扎实的理论知识；
3.熟悉国家金融和财务政策及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4.良好的组织、协调及沟通能力；
5.工作认真负责，细致严谨，能够独立完成财务报表、报税等工作，确保数据的准确性和及时性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；条件优秀者可放宽
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥滨湖世纪城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.负责外来人员及车辆的检查，严格按规定登记。维护园区的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺。
2.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录;
3.负责门岗的站岗执勤工作；
4.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、18-55周岁，退役军人优先；
2、了解消防安全相关知识，熟悉秩序维护相关工作流程；
3、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨；

工作时间:白班 8：00—20:00 晚班20:00—8:00（两班制）,月休四天
福利待遇：发放工服（不收押金）;入职购买五险一金；公司免费提供员工宿舍，提供一日三餐；年终奖金；享有法定节假日，节假日福利物资发放；年度体检，年度春游，季度生日会