• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
检测水管是否安装焊接合格并将数据上传系统。
任职资格:
不限经验，最好会开车。会使用智能手机。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

任职资格:
1.年龄不限
2.工作认真，有责任感，
3.有团队合作精神和沟通能力
4.会熟练运用Solidworks软件者优先，应届毕业生也可

上班时间：早上8点到5点 中午包吃，包住

月薪5000-8000；有能力开发新产品者工资待遇可电话沟通

有意向者可以直接联系15905529077，19011338859 非诚勿扰，谢谢

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责开发符合公司销售方向的项目信息，开发潜在客户，拓展新客户。
2、负责市场开拓。
3、负责收集、整理和分析市场信息，评估预测市场动态。
4、行业内相关展会信息收集、参加获取最新的行业动态信息。
5、按时完成周例会汇报内容，每月销售完成情况向销售副总汇报。
6、客户信息归档，重点客户的跟踪情况汇报。
7、新客户开发填写《新项目建议书》提交给技术开评估会评估产品交货日期后回复客户。
8、 新客户产品的报价，询价，议价，谈判，合同签订及应收账款的催要。
9、客户的电话沟通及实地拜访，新客户打样产品的寄送及验证反馈总结。
10、新客户及重点客户订单加工过程跟踪，及时回复客户产品的实时状态。
11、销售发货统计，和客户对账，开票。
11、每月出差计划及目标制定
任职资格:
1、大专以上学历
2、熟悉营销相关知识；
3、独立开发新客户能力；
4、及时准确的了解行业发展及市场动态；
5、熟悉冲压产品新品开发流程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、3年以上从事设备维修相关经验（焊工证）
2、设备设施的维修、保养、维护及日常巡检
3、备品备件的管理及合理使用
任职资格：
1、有3年以上从事设备电气维修相关经验，有生产车间工作经验者优先；
2、高中以上学历，有焊工证者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责厂区线路、灯具、电器设备、空调等维修工作。
2、负责设备、设施的正常运转及维修保养工作。
3、电路系统中出现故障，能迅速准确地找到故障原因，并及时排除。
4、制定设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划。
5、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。
6、做好巡检及记录，发现故障及时修理排除。

任职资格：
1. 中专以上学历、5年以上电工工作经验、有电工证 、高压电工证 （优先）
2. 有过生产型企业工作5年以上工作经验。
3．服从公司、部门工作安排，要有主人翁意识；
4．有强烈的责任心，荣誉感，有一定的沟通、协调能力；
5．熟悉电气设备原理，善于思考、学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容
1·负责电脑上一套DCS系统的操作,简单易学。
2.负责气体报警器和消防报警器正常运行及记录填写。
3.负责监控录像正常运行及记录填写。
4.上班后需要及时考取化工自动化仪表操作证,如果本来就有更好。
5·工作轻松,但需要认真负责，有较强责任心。

岗位要求：
1、学历高以上,年龄20~45岁，工作时间三班两运倒。
2、有化工方面工作经验,有DCS控制工作经验优先;
4、性格平和,有较好的协调处理能力。
5、思维严密，责任心强，能主动沟通。
6、能够适应倒班工作
7、持有化工自动化仪表证者待遇面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。