• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:1、熟悉所销售的产品知识、性能；
2、负责公司产品的市场的销售和推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，寻找更多合作机会；
4、梳理客户信息，定期回访客户；
5、组织报价，商务洽谈，合同签订，跟进生产过程，发货跟进及货款回笼；
6、服从上级领导安排，完成销售目标；
7、有团队意识。
工作8小时， 能适应出差。
基本工资+提成，在外出差有生活补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1 负责物料和成品的出入库操作，及库存管理工作；
2. 及时、完整、准确登记库存台账，确保帐、卡、物相符；
3.合理分配货品库位，了解所存库存的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；
4. 在日常工作中提出改进方案，确保仓库空间得到充分利用；
5. 确保日常工作安全无事故，日常操作按照SOP和GMP要求严格执行；
6. 定期汇报仓库库存台账及相关管理报表； 定期检查仓库现场的各项设施设备并记录，发现异常及时上报；
7. 负责仓库的日常巡检，发现仓库现场有任何偏差和异常情况及时上报；
8. 负责仓库的日常清洁工作；
9. 负责仓库的定期库存盘点工作；
10. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2. 1年以上物流仓储相关领域工作经验，必须有医药/医疗行业工作经验（重点要求，不符勿投）；
3. 熟悉物流仓储作业流程；
4. 熟练掌握仓库中物料收、发、存、退相关程序及要求，有GMP经验者优先考虑；
5. 熟练操作库存软件和office办公管理软件； 具备一定的沟通协调能力和应变能力；
6. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

年龄18-55岁之间
转正工资，具体面议。

安徽徽王食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1、蓝莓分装车间内自动分装机的一般操作；
2、领导安排的其他事宜。

任职资格：
1、中专以上学历，接受应届毕业生；
2、包吃住，工作时间5月下旬-8月上旬，2班倒，180元/10h；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司，维护公司的治安秩序;

任职资格:
1、年龄要求，50周岁以下，
2、身体健康, 无违法犯罪记录，小学及以上文凭,会写字，
3、包吃包住，月休 4天;
4、工资5000左右具体面谈，详情联系吴经理19956065679
5、退伍军人优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责
1.对所属仓库设备、药材相关物资的管理、保管工作负责；
2.做好购进药材的初验、入库、保管、发放工作；
3.建立仓库明细帐，做到帐、卡、物相符；
4.严格执行仓储管理制度，物料出入为按规定手续执行；
5.检查采购物料质量，有权拒绝质量低劣物料入库；
6.做好清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表及物资申购计划；
7.负责仓库的卫生整洁、中药材的养护、仓储设备的维护保养和安全防盗防火工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，有中药材仓库管理工作经验优先；
2.能熟练操作电脑办公软件，学习能力较强；
3.认真细心、有良好的团队合作精神、责任心强。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游等等