• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责: 非办理入库出库开单员！！！
来货收货 归库上架 货架整理 按单拿货 库存盘点

任职资格:勤恳踏实 服从管理 团队精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责将不良品、料头倒入粉碎机（粉料、按要求分类打包）；
2、负责粉料等相关设备的维护；
3、完成领导交代的其他事项。
任职资格：
1、初中以上学历，18-50周岁，男性优先。
2、做事认真负责，吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责：主要从事数控机床模具加工工作。
任职资格：1年龄16-25周岁、中专以上学历，数控及机电专业优先、有无工作经验均可。
2、要求吃苦好学，上进心强，能适应倒班生产，能服从师傅工作分配及遵守公司规章制度。
3试用期（三个月）综合收入3500元以上，转正后综合收入4000-6000元，转师傅后综合工资6000-13000元/月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历）
天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ）
驻点储备区域经理　若干名　男女不限　20-45岁
驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工
甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益

驻点人员
仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招
（驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名　男女不限　20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上机械维修管理相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责
1、完成每日的收发货，根据生产计划出入库，
2、每日的生产报表及产品产量的统计工作，单据整理以及每日电子报表库存的上报
3、对仓库物品数量进行盘查，做到账物卡一致
4、下班后对现场卫生的清扫及安全检查工作
5、每月配合财务部盘点

任职资格：
1、熟悉电脑软件，服从安排；
2、两年以上仓管经验，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.7千-3.5千

岗位职责：
为客人点菜，上菜，满足客人用餐要求。保持包厢清洁卫生。
任职资格：
形象端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、维护模具的日常运行，定时对模具维护及保养；
2、负责生产所需工装模具的组装；
3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。

任职资格：
1、初中以上，熟悉模具工作（磨床、铣床、钻床等）的相关技术；
2、有丰富的五金冲压模具装配经验，两年以上相关工作经验；
3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
短视频平台官方客服，打字回复客户咨询，无销售性质；

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.普通话标准 ，在线岗位要求打字速度40字/分钟；
3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、情绪词节能力和优质的服务意识；
4.细致耐心 ，有团队合作精神 ，能够适应排班制；

工作地址：合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职资格：
1.学历及专业：大专及以上学历，机电一体化及自动化相关专业；
2.能够熟练使用电脑软件和PLC自控系统相关软件及编程语言；
3.年龄35周岁以下，技术水平及能力较强的可放宽；
岗位职责：
1.做好各部门自控系统、成套设备电气、变频器、伺服机构的维护保养；
2.各车间自动化优化及自动化小改造；
3.公司四化建设的策划与材料申报；