合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：岗位职责:
1.对接客户，核对订单信息，录入信息，报价，下单，出库
2.售后维护，客户回访
3.新品推广
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.18-35岁以上，大专及以上学历
2.熟练操作电脑办公软件，打字速度快
3.身体健康，善于沟通交流
4.工作态度积极，服从管理
工作时间：7:30-17:30（或8:00-18:00） 午休1h
薪资：试用期5000，转正5000+提成
发薪日：每月25号
调休：4天+法定假日（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+社保(半年后，能力优秀可以提前至3个月）
工作地址：肥东县燎原路43号
备注：
1.试岗期3天，离职按15元/小时计算薪资；通过试岗期后短期离职（2个月内离职），按100一天付工资（无加班费）；
2.试用期离职，提前三天申请，转正离职，提前一个月申请。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位：混动产品事业部销售经理 2名

二、基本要求：

1）性别男性，年龄25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业；

2）有3年以上销售工作经验，或有汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外；

3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

三、待遇：底薪 提成

联系电话：18705536069

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
4、提供单身宿舍
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责客户接洽并与意向入驻企业进行商谈，完成招商目标;
2、负责招商渠道的开拓,并对招商渠道进行维护管理；
3、参与策划并组织各类创新创业活动；
4、与入驻企业保持日常对接，了解企业需求，并做好资源对接等企业孵化服务工作；
5、参与双创平台有关项目申报、政策与资金申请；

任职资格：
1、1年以上孵化器、科技园等双创载体招商经验；
2、良好客户服务意识及沟通能力，擅长人际交往；
3、全日制统招本科及以上学历，理工科优先；
4、熟悉孵化器相关政策，工作责任心强、执行力强。

招聘人数：2人

薪资福利：
1、基本工资5-7k
2、项目提成
3、福利待遇：五险一金，另有餐补、交通补、全勤奖、生日津贴、节日津贴、寒暑补贴、季度绩效奖金、年终奖等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；管理客户关系，完成销售业绩；
2、销售渠道：社区营销/高端别墅小区，电话营销，渠道营销/异业联盟/装修合作，工地营销，老客户营销；
3、针对高端别墅大宅业主，装修中的：五恒辐射空调、中央空调、地暖、新风除湿、净水软水、中央热水、污水提升泵、别墅电梯、地下室防潮等暖通机电设备，提供一站式专业服务；
4、寻找潜在客户，跟踪意向客户，邀约进店客户，专业沟通客户，洽谈成交客户，安装服务，售后服务。

任职资格：
1、工作地点：合肥市，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：负责接送平台乘客，免费开通
主账号，大平台接单，平台自动派单，单源充足，根据系统规划
路线导航接送客户
【工作时间】
自行安排、无限制，可全职、也可自带车兼职！
【福利待遇】
综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得。工资7天一结算，提现到您的银行卡。
接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金
多多
【职位要求】
1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。
2、无一次性扣12分记录

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位要求
1.年龄21-60周岁
2.具有C1驾照资格证
3无一次性扣12分福利待遇
1.公司提供新能源汽车，保养保险年审都是公司负责
2.底薪+高提成+平台奖励，月收入8000起，多劳多得
3.免费培训，平台接单，不愁没单跑
4.续航高，充电省

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识