安徽省
施工现场电工岗位职责 1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3、编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果)。 8、发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目经理,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。 9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗,工作时间外,施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。 10、积极宣传电气安全知识,维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。 11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 13、项目领导临时交办的其它事务。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;优秀毕业生亦可,专业师傅带教。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、受理宾客对影院内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护影院的高雅格调; 5、巡查门店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端; 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件 任职资格: 1、大专以上学历; 2、品貌端正,形象气质佳;
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产; 7、两班倒运转。 任职资格: 1、30-45周岁; 2、初中及以上学历不限,有化工类工厂工作经验; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 班车路线:长江西路—方兴大道—明珠大道
任职资格: 零部件组装,学历不限。 工作时间: 9:00-17:00,每周日固定休息 福利: 1.工作餐:公司每天免费提供中餐,加班也免费提供晚餐 2.部分法定节假日发放过节费及节日礼品 3.根据工作年限享有不同天数的带薪年休假,依法享受婚假、丧假、产假等 4.免费发工作服
岗位职责: 1、负责为领导专职驾驶; 2、适应省内短期出差; 3、完成领导安排的其他任务; 任职资格: 1、驾驶经验丰富,能吃苦,有责任心; 2、驾驶年限在5年或以上,对省内路况熟悉; 3、大专以上学历 备注:当兵退役军人优先。
岗位职责: 1、协助上级完成商场定位、品类规划、招商计划。 2、负责商户的进驻及后续管理工作,租金收缴、等各类费用的收缴。 3、负责商场日常运营管理,包括卖场经验秩序、租户现场管理、各商铺形象管理、商场整体各类公益营销、企划宣传活动。 4、主管商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。 5、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作,并对商户定期和不定期进行调研沟通,收集商户意见和建议。 6、负责执行集团公司/项目公司安排的其他临时性工作任职资格。 任职要求: 1、大专及以上学历,有三年以上商场运营管理经验。 2、良好的人际关系、协调及沟通能力;开朗、自信、具备坚韧的意志。 3、做事认真负责、为人正直诚恳、高度的敬业精神、具有良好的团队精神。 4、具备良好的目标管理能力;职业化的计划管理与执行能力;高校的时间管理能力;专业的谈判技巧;专业的市场调研及分析能力。
岗位职责: 1.商业街区硬件调试.维护.故障处理; 2.项目中数据采集设备,网络传输设备的部署,维护; 3.负责项目的技术支持,包括电话、远程及现场服务支持; 4.项目中对客户的培训、验收、交付; 5.对客户需求进行跟踪、反馈; 任职要求:1.专科以上学历,电气.、机电一体、电力自动化、暖通等相关专业; 2.较强的责任心、洞察力; 3.了解大型公共建筑,高.低压变配电系统及设备,电力仪表; 4.工作积极主动,善于沟通,有事业心; 相关待遇:试用期1个月,五险 薪资范围:4-5K 工作时间:早晚班,每周调休
岗位职责: 1.维持店内良好的销售业绩,及时向店长反馈。 2.落实每天工作计划,维持各类工作正常运转,保持店面环境卫生。 3.勤巡查严管理,检查员工仪容仪表、纪律、卫生、服务质量、服务态度、工作作风、商品销售情况、交接班情况,及时处理发 现的问题。 4.审核员工业绩考评,检查规章制度的执行情况,及时反馈店长并处理。 任职资格: 20-40岁、具备同行业2年及以上同等职位工作经验
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
【500强肯德基招募】 短期勿扰!试工勿扰!未成年勿扰 一、招募要求 1.全职:18-50周岁,性别不限,能吃苦耐劳,有热情的服务特质优先考虑,双休。 2.社会兼职每周可以提供3-4天的班次,每班次4-8小时不等,性别不限 3.大学生:寒暑假可上班,有很好的服务意识,有吃苦耐劳的精神,性别不限,实习生可提供实习证明。 优先考虑:1有吃苦耐劳的精神,能上晚班优先考虑;2.有积极热情的服务特质 二、福利待遇 1.逢年过节发放过节福利,国家法定节假日三倍薪资;全职享受年假。 2.员工生日发放生日福利; 3.定期聚餐并集体活动; 4 和全职一样的公平晋升机制(世界五百强系统培训); 5时间自行安排,根据你的时间排列相应的班表。
【工作内容】 1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、 小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴,综合薪资约3500-4500元/月,法定节假日3倍薪资; 2、 月休5-8天,全年5-15天带薪年假; 3、 入职当月购买五险一金,可享有员工优惠餐; 4、 工作餐厅就近分配。
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁至45周岁 2、吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责: 1、熟练制作各种烘焙类产品 2、负责新产品的研发及制作。 3、维护好个人卫生和操作间卫生清洁; 任职资格: 1、有3年以上烘焙行业工作经验,会做各种面包的烘焙制作技术。 2、年龄18-40岁;无不良嗜好;注重个人形象卫生。