安徽省
不招16周岁以下、兼职、短期工!!!短期勿扰!!! 本职位门店直招,招聘全职员工(不招兼职,不招暑假工,短期兼职勿扰,谢谢) 各区域门店就近分配,欢迎直接联系我们或者投递简历,预约面试! 薪资组成=底薪+绩效奖,底薪4000起,有完善的晋升考核制度,每三到六个月可晋升,晋升渠道:A厨—领班—店主厨—区域主厨,收入稳步增加(6000-10000),如果您热爱烘焙对烘焙有浓厚的兴趣,欢迎您的加入,不招16周岁以下、兼职、短期工 【职位描述】 1、合肥每个区都有公司门店,主要经营蛋糕裱花、面包烘焙、甜品慕斯、咖啡饮品等 2、负责制作门店网红蛋糕 甜品 面包 等产品,无基础经验师傅可教,学会后可调薪升职 3、学习门店产品制作、配送运营体系,熟练并掌握后厨岗位职责 4、招聘职位:蛋糕裱花学徒、面包烘焙学徒、法式甜品学徒、咖啡饮品学徒 【要求】 1、男女不限(16岁—35岁) 2、学历不限(初中以上学历即可)、工作经验不限(有无经验皆可) 3、想转行或者无工作经验者,想往烘焙行业深造,想自己开店创业人群,经验不限,学历不限 4、热爱烘焙,积极向上,勤奋踏实,有团队合作精神; 5、学习能力强、有责任心、有长期从事烘焙行业的职业规划. 【工作福利】 1、提供吃住(一日三餐,宿舍为高端公寓 2-3人/间,有WIFI 洗衣机 冰箱 空调、卫生间等设施齐全)。 2、提供节假日及生日福利 3、9小时工作制,排班制,加班有补贴,节假日按照法定执行(员工之间调休)。 4、合肥每个区都有直营门店,可就近分配。
岗位职责: 1、车险客户的报价开发维护; 2、信用卡客户的业务办理; 3、各类贷款客户的开发。 任职资格: 1、具备一定的销售经验; 2、有很好的服务意识; 3、为人诚实可靠,无不良征信记录。
年龄要求20岁到30岁,能吃苦耐劳,形象气质佳,语言表达能力强,无不良嗜好 待遇:完成5万销售额底薪1500元+提成,完成10万销售额底薪2000元+提成,完成20万销售额底薪2500元+提成,完成30万销售额底薪3500元+提成,完成40万销售额底薪4500元+提成,完成50万销售额底薪5500元+提成,完成60万销售额底薪6500元+提成,完成80万销售额底薪8500元+提成,完成100万销售额底薪11000元+提成,完成150万销售额底薪20000元+提成,销售提成1%--3%不等,特殊商品每箱提成20元,每月两天休息,能够适应长期省内出差,试用期1个月,试用期底薪1500元,转正后底薪+提成,第四个月后销售额每月不能低于20万销售额,能力突出者月薪可达50000元以上.
岗位职责: 1、听从厨师长安排,向厨师长负责; 2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量; 3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 薪资待遇: 综合工资在7000-8000元/月,具体需要试菜,年龄45岁以下
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、负责科大讯飞AI学习机门店活动的策划及落地执行,门店日常运营管理及产品销售 2、建立门店销售数据体系,根据门店经营情况。 3、提高门店执行运营能力,包含导购管理,用户接待,门店陈展等 4、负责潜在客户的促活、运营转化。负责已购客户的服务咨询、用户裂变。 岗位要求: 1、25-35岁,形象气质佳,沟通表达力强 2、专科及以上学历 3、有优秀的门店销售管理经验。 4、具有良好的沟通能力,富有亲和力及团队协作能力 5、有教培销售咨询或学管师经验者、电教销售经验、电子产品销售经验者优先。 薪资范围:无责底薪5000+提成+激励 工作时间:早班:9点-16点,晚班:14点到20点,根据书店营业时间会有调整,做六休一
岗位职责: 岗位职责: 1、热情接待顾客,针对顾客的实际情况,合适的护理、治疗方法及产品; 2、熟悉运用美容美体技巧; 3、做好环境卫生维护工作; 4、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 5、向客户提供美容养生方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6、工作积极认真负责; 7、注意仪容仪表和个人卫生。 任职资格: 1、具有一年工作经验,接受过专业培训者优先; 2、具有良好的职业素质和个人修养; 3、具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务; 任职资格:
公司承诺:公司直招无任何中介费用,工资每月按时发放,面试当天可办理入职,正常上班月薪不低于7000。工作时间自由,上手简单,有人教。 一、入职要求: 1、年龄18-55周岁(男女不限); 2、会骑电动车,会看导航,无案底,无犯罪记录。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 二、福利待遇: 1、综合平均单价6-8元 2、每天保底单量在40-60单,爆单较高80-100单; 3、正常上班月薪不低于7000,月平均薪资7000-15000,多劳多得; 4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等 5、工作时间上午10点到下午2点(午高峰) 下午5点到晚上9点 (晚高峰)其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。 6、公司提供车、提供住宿(2-4人左右一间有空调,浴室,设备齐全) 三、工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单,人人平等,无需抢单 3、新员工入职,有老员工带。。 四、晋升机制: 入职满三个月以后有机会升至组长。 五、工作地点: 全合肥可安排。
岗位职责: 【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 任职资格:
岗位职责: 主要对0-3岁宝宝日常照护、辅食制作、早教等 任职资格:
岗位职责:照顾新生儿和产妇,或者到相关的妇产医院从事母婴护理工作 任职资格:
岗位职责:持消控中级证书 任职资格:
岗位职责:有2年以上该岗位管理经理,持消控中级证书 任职资格:
安徽合肥北城万达招聘驻场经理。 要求:年龄45-55岁之间,男女不限,工资8000元,休两天,需有责任心,爱岗敬业,有过2年以上万达管理经验的优先录用,现在联系。 招聘主管:工资4500休两天,不休5000元。 要求:年龄59岁以下,爱岗敬业,有过管理保洁工作经验的优先录用。
岗位职责: 公司提供资源,主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐,普通话标准,有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
一、工作内容: 邀约客户到店看车即可 二、任职资格: 1. 中专、高中及以上学历; 2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。 三、综合薪资:5-10K 排班时间段: 9:00—22:00 (8 小时工作制 , 轮班轮休、做五休二) 班次:9:00-18:00/12:30-21:30 五、面试地址:合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301 工作地址:合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼
岗位职责: 1、根据项目规划开展商业地产招商工作,按照既定规划完成招商目标; 2、收集辖区各业态市场信息,并及时反馈; 3、为项目寻找合适商家,完成与目标商家洽谈、签订、维护等工作; 4、参与市场研究、商业规划和活动执行,及时反馈市场动态及商家相关信息,提供合理化建议; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、1年以上商业地产招商工作经验,街区招商经验优先考虑; 2、市场营销或相关专业,专科及以上学历; 3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、性格外向,沟通和社交能力强,和谐度高
岗位职责: 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告; 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作; 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人; 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业; 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识; 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策; 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。