• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；
2、制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，不断提高管理水平；
3、妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
4、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题；
5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查；
6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
7、负责餐厅的美化工作和清洁卫生工作

任职资格:
1、大专毕业以上或具有同等学历；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、熟悉食品卫生知识以及国家有关价格政策。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：

主要是介绍客户或者团队去集团旗下的省内旅游酒店

任职资格：

从事过酒店旅游或者康养行业优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.根据门店销售任务开展团队销售工作，努力达成并超额完成团队各项销售指标:月度、季度、年度的业绩指标和回款指标；
2.负责销售团队人员的日常管理和监督，严控销售过程中的不良行为和违纪行为；
3.给与销售人员公司产品、话术培训，提升团队人员的销售专业技能，努力达成业绩指标；
4.给予团队销售人员支持，在销售谈单过程中的关键节点予以压单帮助，促成销售成单；
5.礼貌待客、热情招待，自觉维护企业形象和公司利益；
6.根据上级要求，详实掌握团队的每月业绩，并根据要求做日报、周报、月报、季报、年报；
7.执行公司各种活动方案，控制销售人员接单的优惠和折扣，保障公司的利益；
8.做好新/老客户的维护，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发(转介绍)；
9.上级领导交办的其他事宜;
任职资格:
1.2-3年以上销售管理工作经验，有同行业工作经验、婚纱摄影、五星级酒店经验者优先
2.良好的计算机使用能力：熟练使用WOER、EXCEL等OFFICE软件
3.形象良好，有亲和力，男女不限；
4.表达沟通力强，良好的客户服务意识和态度；
5.销售技巧、客户谈判能力强；
6.务实、诚信、永远创新精神；
7.具有良好的职业操守及工作素质；
8.积极向上、追求成功；
9.有良好的团队合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述
水电工岗位职责：
1、负责店内日常维修工作；
2、负责各类设备维护、保养及检查;
3、及其他临时性的工作。
任职要求：
1、有电工证、有酒店经验者优先;
2、责任心，沟通能力及亲和力强，具备良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

报名联系18356546171人事林凡
上市央企【38所四创电子】
‼提前报备姓名+手机号码+身份证号码
✅招聘岗位：普工
✅ 招聘要求：20-40周岁以内，男女不限，高中以上学历，入职需要体检，试用期两个月后报销，园区可免费停车。
✅ 薪资待遇：
0-3月20/小时，3-6个月21/小时，6个月以上22/小时，饭补500元/月
‼（所有涨薪以自然月开始计算，6个月后可选择转正买社保）
综合薪资6500+15号发薪。
✅吃住：免费住宿4-6人间，早餐包吃，晚上加班包吃，另给予餐补500/月，吃住在厂
✅ 其他福利：比如节假日发放价值 500元礼品，水果，牛奶，礼包，食用油等！
✅ 时间：8:00-20:00倒班
✅ 地址：高新区铭传路与天堂寨路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼行政主管3名，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
4、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
5、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
　　1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
　　2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等。
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。
4、薪资待遇：6000元-7000元/月。
5、提供单身宿舍
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.3千-7千

合肥延锋BYD汽车座椅组装
缺口:180人，目前都是白班。
要求:18-40岁 男工
20-35岁 女工
薪资:20元一小时。夜班补贴15元/晚。平均月薪6000-7000元。
工作时间:8:00-20:00，俩班倒。（目前到9月份都是长白班）
包吃包住
吃:吃饭不用自己掏钱，不吃给餐补12元。
住:住宿免费，水电费自理。不住宿补贴150/月
商保:每月70元/月
福利:
骨干员工200/月，优秀员工400元。年底奖金5000-6000，过节福利。节假日加班3倍薪资。
面试时间:周一到周五8:30-10:30；13:30-15:30。
工作地点:莲花路与紫石路

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）