安徽省
主要职责:无销售性质,在线接听客户来电,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 任职要求: 1. 年龄18—35周岁; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 3.普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 4.爱岗敬业,服务意识、沟通能力强。 薪资待遇: 培训期:100元/天带薪培训 上岗后:底薪+各项补贴(年功津贴、人才补贴、满勤奖等)。综合薪资月收入普遍5000-7000元。 职业发展: 纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准。 福利待遇:提供五险、餐补(400元/月)、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的,购买公积金。 班车路线: 线路1:沿阜阳北路,三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤 线路2:沿蒙城北路,恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤 公共交通方式:1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站 2.地铁3号线一里井站下,乘班车前往 工作时间:8:00-22:10之间排班;做五休一;排班轮休(提供倒班宿舍) 工作地址:双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心 职位福利:不加班、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、餐补、员工食堂 职位亮点:五险一金 绩效奖金 餐补 交通补助 年假 包吃 免费班车上下班
任职要求: 机械、机电一体化、数控等相关专业 可以从0做起 踏实肯干 工作内容: 1、按照生产计划换车削夹具和刀具; 2、按照生产计划将加工程序调出; 3、对刀,检查产品尺寸,加减刀补。
岗位职责: 普工,工作轻松简单,易学,能服从领导安排,有责任心,适应倒班, 任职资格: 男女不限,年龄50岁以下,工作白班10小时,夜班9小时,两周倒班一次,工资5000-6000元,公司统一购买五险一金。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会氩弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、三年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;优秀毕业生亦可,专业师傅带教。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3、负责仓库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1、C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、男性、高中以上学历,合肥市人员优先考虑; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、工厂内的一般操作; 2、车间操作普通工人和带班组长 任职资格: 1、初中以上学历,有工厂工作经验; 2、一年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位职责: 1、可以通过图纸进行模具加工 任职资格: 1、中专以上学历,三年以上工作经验。 2、熟悉快走丝、慢走丝等设备。 3、吃苦耐劳,能配合加班
能上一二班,9小时工作制
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、工作简单容易上手会简单的数控操作技术。 3、公司氛围轻松; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器, 任职资格: 1、16-45周岁,男女不限; 2、大专学历,有无工作经验均可报名; 有意者可以直接电话联系: 程 总:13505697874 华经理:13739246373
中国电信10000语音客服代表 纯接听客服岗,无销售性质。 一、工作职责: 在线接听客户来电,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 二、任职要求: 1.年龄18—35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中/中专; 3.普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 4.爱岗敬业,服务意识、沟通能力强。 三、薪资福利: 工资待遇:综合薪资月收入5000-8000元。 福利待遇:提供五险、住宿、餐补(400元/月)、交通补贴(300元/月),免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系;满三年可购买公积金。 培训期20天-30天:按出勤100元/天,400元餐补,免费提供住宿 试用期1个月:岗位工资1700+接听量提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约3000-3500元 转正后:岗位综合1700+绩效提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约5000-7000元 四、职业发展: 纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准。 五、住宿条件: 提供免费住宿,2人间(配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等)。 六、工作时间: 8:00-22:00之间排班,平均每天工作≤8小时;做五休一,月休5天;排班轮休(提供倒班宿舍),符合条件者后期可申请在家工作,办公设备由公司提供。 七、工作地址:长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责:主要负责打包业务 任职资格:30-50岁之间
任职资格: 1、了解五金模具的加工工艺; 2、能够运用CAD等画图软件; 2、具有多年以上火花机操作工作经验;
一、岗位职责: 1、做好物料收、发、存管理以及月盘点工作,确保所管物资账、物、卡相一致; 2、按照“5s”要求对仓库进行管控; 3、发现异常及其他问题及时反馈沟通,确保货品按时出库。 二、任职要求: 1、中专及以上文化程度,至少2年以上同岗位工作经验; 2、掌握仓库管理流程,熟悉仓库帐目,有5S管理经验; 3、能操作电脑及表格,能熟练操作叉车; 4、工作细心认真,吃苦耐劳,适应搬运,对数字敏感性佳; 5、有沿海大中型企业工作经验者优先。