• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆，配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售；

2、公司现有客户的维护、新客户的开发；
3、负责客户的询价，报价、合同的跟踪；
4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等
 任职要求：
1、专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件；

2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力，
3、可塑性强的优秀应届生可重点培养；

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

工作职责：
1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；
2、追踪员工岗位操作、服务标准及岗位目标的完成；
3、监督及协助卖品早晚出货与盘点工作；
4、掌控营运期间现场各岗位状况，关注员工工作状态，对各岗位人员及时调整，保证营运工作顺利、高效进行；
5、处理简单的顾客投诉；
6、对员工培训总部下发的各项卖品操作标准及促销活动方案，并负责追踪员工掌握及执行情况；
7、处理各类突发的安全状况；
8、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先；
3、有连锁服务行业工作经验优先；
4、熟练使用电脑；
5、有较高的服务意识；
6、能适应综合工时制倒班。

福利：
1、入职即买社会保险、住房公积金、商业保险；
2、法定年假、带薪病假；
3、国家法定节假日工作享有法定工资；
4、员工享有免费工作餐或者餐补（500元/月）；
5、每年为员工提供一次免费的全面体检；
6、员工本人凭工牌免费观影，另每月每人领取3张电影贵宾券及单人卖品套餐；
7、享受商场员工折扣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责日常单据货物的拣配；
2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；
5.部门主管交办的其他事宜。 
任职资格：
1、高中以上学历，50岁以下，男性；
2、能吃苦耐劳，责任心强，身体健康。
3、有较强的团队协作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

【我们需要这样的你】

1、基本要求：30岁以内，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；

2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；

3、能力要求：气质佳，亲和力强，具有良好的口头表达能力；

4、个人特质：积极乐观，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，抗压能力强、善于学习，有明确职业规划。

【想成功，你需要快速成长的机会】

1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标，公司提供优质客户资源，让你的业绩轻松赢在起跑线！

2、负责接听热线电话，联系意向客户，向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策，答疑解惑，及时邀约客户来司洽谈；

3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同，并进行回访跟踪；

4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。

【想成功，你需要有获得高薪的机会】

1、薪资待遇：无责任底薪4000元/月，高于市场标准，让你日常生活无忧；更有高额提成+福利让你实现五子登科，生活水平更上台阶！

2、福利保障：入职即享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物（端午节、中秋节、春节、生日等）给你满满的温暖！

3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。

【想成功，你需要有获得晋升的机会】

公司重视员工个人发展，提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点，半年一次总经理特训，优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养，让你闪电速度晋升，远超同龄人！

【想成功，你值得拥有凝聚力超强的团队】

1、员工活动：不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up！日常化培训、学院式特训、专业级讲座，让你业务能力up up！公司年会更是干货满满，福利多多！

2、办公环境：优雅整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围，现代化、扁平化管理，员工关系和谐平等，是同事，更是前行的伙伴！

【划重点：工作时间&工作地点】

1、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制，人性化管理超暖心！

2、工作地址：合肥市双凤开发区凤麟路52号

划重点，想要成功，第一件事就是投出简历！！主动投简历者，优先安排总监面试！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

薪资待遇：
培训期：100元/天带薪培训
上岗后：底薪+各项补贴（年功津贴、人才补贴、满勤奖等）。综合薪资月收入普遍5000-7000元。

职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

福利待遇：提供五险、餐补（400元/月）、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。

班车路线：
线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤
线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤
公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站
2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往

工作时间：8:00-22:10之间排班；做五休一；排班轮休（提供倒班宿舍）

工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心

职位福利：不加班、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、餐补、员工食堂

职位亮点：五险一金 绩效奖金 餐补 交通补助 年假 包吃 免费班车上下班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

工作内容：
1、根据锻造工艺图纸准确锯料；
2、填写下料报表；
3、锯床设备维护和保养；
4、工作区域卫生维护等
职位要求：
1、有同行业工作经验优先；男女不限；
2、初中以上学历，会使用计算器和磅秤；
3、能吃苦耐劳，服从管理，执行力强；

工作时间：
7：00-16:00
福利：
1、正式录用后购买社保；
2、免费提供工作餐和集体宿舍；
3、节日福利+评优+年度调薪+奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位职责：
1、做好物料收、发、存管理以及月盘点工作，确保所管物资账、物、卡相一致；
2、按照“5s”要求对仓库进行管控；
3、发现异常及其他问题及时反馈沟通，确保货品按时出库。
二、任职要求：
1、中专及以上文化程度，至少2年以上同岗位工作经验；
2、掌握仓库管理流程，熟悉仓库帐目，有５S管理经验；
3、能操作电脑及表格，能熟练操作叉车；
4、工作细心认真,吃苦耐劳，适应搬运,对数字敏感性佳；
5、有沿海大中型企业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！