安徽省
岗位职责: 车间卫生,厂区卫生 任职资格: 60以下,身体健康,做事认真
合肥美团优选大仓 一、【工作岗位】 1⃣分拣员枪手200人 1、上班时间:16:00~2:00(根据货量灵活排班) 2、任职要求:22-40岁 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历 3、工资:底薪+计件 综合薪资5000-8000左右 2⃣PC手工加工200人 1、上班时间:9:30~22:30(根据货量灵活排班) 2、任职要求:22-48岁,女性优先 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历(需要配备健康证) 3、工资:前期计时后期计件综合薪资5000-7000左右 二、【吃住情况】吃饭自理,园区有食堂,提供住宿4-6人间 宿舍10元/天,水电平摊 空调 独立热水器 独立卫生间 三、【工作地址】长丰苏宁物流园
岗位职责: 1、负责工业电机,打磨批灰喷漆 2、车间日常卫生整理 任职资格: 身体健康,能适应加班,做过机械设备喷漆有限考虑
岗位职责: 负责焊缝打磨,焊渣处理 任职资格: 55以下,男性,吃苦耐劳,有机械厂经验优先
岗位职责: 1、了解市场相关品牌动向,积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供有效的商业信息; 2、拓宽招商渠道,收集目标商户信息,定期更新品牌资源库; 3、组织办理商户入驻手续,负责商户装修图纸及证照审核工作; 4、部门内勤事务处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上商业的工作经验; 2、具有良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责: 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号; 2、能看懂图纸要求,会使用常规量具; 3、按照编程程序操机加工产品,完成整道工序。 任职资格: 1、熟悉发那科、西门子系统,能看懂程序; 2、有较好的团队协作能力; 3、有非标件加工经验的优先;
岗位职责/任职资格: 1、熟练操作普通铣床;会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求,会使用常规量具; 3、有较好的团队协作能力。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、负责就餐区域干净整洁 2、负责食材及餐具清洗 3、负责食材采买 岗位要求: 1、年龄30-45周岁,有过相关工作经验者优先考虑 2、会操作电脑,会基础表格制作 福利待遇: 1、上班时间:7:30-12:30(早班5:30上班),15:30-18:30,双休,法定节假日有假 2、包吃包住,入职就缴纳五险一金,年终奖,年度旅游、年度体检等 联系方式:19165539707
岗位职责:1)通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。 2) 协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 3) 完成上级交付的其他工作任务。 任职资格:会开车,能喝酒,服从安排
岗位职责: 从事建筑涂料销售业务 任职要求: 1、40周岁以下。勤奋,有上进心。服从管理,具备团队精神,能适应企业团队管理模式下的个人自律工作。 2、建材类产品销售、维护或类似从业经验优先(涂料、保温、腻子、防水或工程类建材产品业务经验)。 3、有工程涂料业务经验、有直接或间接业务资源或人脉关系者优先录用。
岗位描述: 1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作,确保数据的一致性; 2、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务与产品; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
职位描述 一、主要职责:障碍查询、咨询和查询业务、业务办理、投诉处理有效解决客户问题。 二、薪资待遇: 培训期:带薪培训; 上岗后:综合薪资约5000-7000元/月。 三、任职要求: 1.普通话标准、流利、清晰; 2.计算机操作熟练。 四、职业发展:不定期公开竞聘,择优录用。 1.纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位; 2.横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准; 五、福利配套:完善的福利体系,五险一金、年终奖、餐补、话补、生日福利、健康体检、过节费、防暑降温福利、带薪年假、免费健身房、瑜伽。 六、工作地点:居家办公。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有兼职经验的优先。 2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识,工作认真负责,热爱商业,想长期发展者优先。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 辅助自动注塑设备,对加工产品进行简单包装,非流水线作业,工作轻松,简单易学,实习期短; 任职资格: 男女不限,学历不限,要求工作认真负责,脚踏实地,入职待遇从优!
工作内容:流水线操作工,无尘、恒温车间,简单的手工组装 工作时间:长白班8:00-18:00,可配合加班 薪资待遇:前10天试工期12元/小时,10天后按计件算 该招聘信息长期有效,可直接来厂区门卫现场求职,亦可电话联系 0551-66777092 / 17730028072
岗位职责: 负责五金件等冲压工作。 任职资格:男性、执行力强、服从领导安排、有过冲床操作经验优先。 能适应两班倒7:00-7:00
岗位职责: 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性; 3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。