安徽省
一、薪资待遇 1、学历:高中及以上; 2、人群:基本都是今年要毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一起相处愉快,一起努力,一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你的师父,师父一对一带教; 3、底薪:4000元/月,保障您在芜湖的基本吃住没问题; 4、提成:通提22%-75%,提点很高,工作年限越长,业绩越高,提成越高,升级越快,不同级别提点不同; 5、时间:早8:30-晚6点,1个月保障休息4天,家里有宝宝的周末可以休息,宝妈可月休6天,比较人性化; 6、排名:每个月都会举行分享会,上个月业绩做的做好的新人,老人,店经理,大区总监进行排名奖励和工作经验交流; 7、旅游:每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社,国内旅游一周,费用公司全额承担; 8、其他:家业这个大家庭真的跟自己家一样,大家互帮互助,一起成长。在这里能让您有发展,长本事,有钱挣 三、岗位职责 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是宗旨。 职位招聘10人
一、职位描述 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布:家业总部直聘:芜湖区域所有门店,就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子。 三、任职资格 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 四、培养机制 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:老员工分享经验享。 4、工作氛围:家业地产里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 四、工作时间 早上8:30-晚6:00,月休4天,宝妈月休可达6天,春节10天带薪假,年假,年度精英社旅游费用公司全额承担。 芜湖市30多家门店,可以就近安排工作位置,节省上下班时间
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、普通话流利; 五大区就近选择 中央城一区:儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店 银泰二区: 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店 南瑞区三区:伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店 融汇锦江四区:融汇锦江店、伊顿公馆店 绿地五区:海顿公馆店
岗位职责: 市场调研、经营接单、船舶造修核算、合同起草/会签等相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.40周岁以下,身体健康; 3.船舶相关专业毕业或有船厂生产组织及经营工作经验者优先录用; 4. 能简单运用CAD等制图软件; 5.具备良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、分析解决问题能力。
岗位职责】 1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务; 2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理; 3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标; 4.了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态,为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1.1年以上一手房销售经验,全国前十代理公司从业优先,不符合条件的请勿投递; 2.热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 3.具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强; 4.年龄22-30周岁,男要求175cm,女要求165cm,形象气质佳,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识; 5.高底薪、高提点,服从安徽区域内保利项目调动,不同意调动的勿投; 6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。 【芜湖区域:文华和颂项目,有弋江区资源】
1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45
岗位职责: 1、了解并分析各客户需求,锁定各地市场动向,拓展及维护新老客户,与各客户建立长期稳定的客户关系,并不断开拓客户及业务渠道; 2、了解并根据客户需求,结合政策动向,制定个性化咨询方案,与客户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决客户项目上前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,以提高满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1驾照; 2、有新媒体相关市场销售优先; 只要你有能力、有意愿、有企图心、有激情,凯密克AC咨询一定给你一个绽放自我的平台,实现人生梦想。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上同行业或同类型岗位的工作经验,至少1年以上同岗位管理经验,所管团队规模不低于5-8人; 3、具备出色的团队管理能力和扎实的业务技能; 5、具备独立创造业绩的能力,敢于接受并通过基层业务的相关业绩考核。 5、具有同行业相关经验可优先录用; 任职资格: 1、具备领导能力,能根据既定的团队目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标; 2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护,并能有效的完成跨部门协作; 3、能够带领团队有效的解决客户提出的疑问,具备良好的客户服务意识。 4、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,保障人才的梯队建设; 5、有效完成领导交待的其他临时事宜。
岗位职责: 1、仓库物品收、发、存管理; 2、每天入库单的录入;发货单的打印,及发货计划单的分派; 3、库存管理,及根据安全库存进行采购计划申报,确保原材料不断货。 4、合理控制材料库存,及物品的存放区域规划调整。 5、每月月末盘点,做到帐物相符。 任职资格: 1、有过制造业仓储管理经验者优先; 2、能熟练使用办公软件,会使用相关ERP软件; 3、中专以上学历;
工作内容: 1、快消品优先。新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 2、行业推广渠道发展趋势分析。 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持。 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案。 5、完成领导交代的其他任务。 职位要求: 1、2年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力,有较强的适应能力。 3、对工作有激情、执着、敬业、思维清洗、活跃。 4、较好的谈吐,形象好,气质佳。 5、男女不限。 6、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。 工作时间:9:00-18:00
岗位职责: 1、负责原材料的来料验收、入库; 2、负责原材的发放、登记; 3、负责原材料收、发、存报表的系统录入; 4、负责原材料库月末盘点; 任职资格: 1、男性,高中以上学历,45周岁以下; 2、有叉车证者优先; 3、有一定仓库管理经验者优先; 4、会一定的电脑基础操作; 工作时间: 早上8点至下午5点;做六休一,周末轮休。
岗位职责:主要负责电梯的日常保养及售后维修工作。 任职资格:原则上机电类、机械类专业,条件优秀者专业可适当放宽。吃苦耐劳,责任心强,工作积极主动。 工作地点:芜湖或皖南其它地级市。 工作时间:周一至周五,8:30-17:00,周末及法定节假日休息。
岗位描述: 1、负责楼盘的推介,客户的现场接待,促进成交; 2、负责客户管理,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3、负责客户资料的整理; 4、完成领导交办的其它事宜 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀者条件可放宽),房地产相关专业; 2、形象气质佳,有良好的客户沟通能力和销售技巧; 3、有相关房产销售经验者优先考虑(投递简历时请附个人照片)。 薪资:底薪+提成
薪资待遇3400-6000 早八晚五 月休4天 入职提供健康体检 缴纳南京市社会保险 包吃包住
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责 1、完成每日的收发货,根据生产计划出入库, 2、每日的生产报表及产品产量的统计工作,单据整理以及每日电子报表库存的上报 3、对仓库物品数量进行盘查,做到账物卡一致 4、下班后对现场卫生的清扫及安全检查工作 5、每月配合财务部盘点 任职资格: 1、熟悉电脑软件,服从安排; 2、两年以上仓管经验,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理工作,认真贯彻落实餐厅管理各项规章制度,做好服务员日常工作安排,做好每天用餐统计; 2.辅助经理按照规章制度组织服务员培训,加强对服务员的技术培训; 3.遵守财务制度,合理分配酒水奖金、包厢服务提成等; 4.保证服务质量,改善就餐环境,定期主动征求顾客的意见和建议、并做记录、不断改进; 5.做好餐厅考勤工作,检查监督服务员工作完成情况和执行情况; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,具有2年以上餐饮管理工作经历; 2.了解和熟悉餐厅运营流程,熟悉餐饮行业相关标准和要求,熟悉食品卫生和预防食物中毒的相关知识; 3.具备一定的独立处理餐厅突发事件的能力; 4.熟悉餐饮服务方法与规范,具有良好的分析能力、良好的组织管理能力、沟通协调能力和执行力,热爱餐饮事业。
一、职位描述 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布:家业总部直聘:弋江区所有门店,就近分配 二、岗位职责 1、负责客源开发,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子。 三、任职资格 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 四、培养机制 1、岗前培训:新员工基础行业知识技能培训。 2、实战演练:门店销售精英带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:老员工分享经验享。 4、工作氛围:家业地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【工作时间早上8:30-晚6:00,月休4~6天,春节10天带薪假,年假