安徽省
岗位职责：负责注塑机设备操作、注塑产品装包入库、填料。 任职资格：男女不限，年龄20-50，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，1年及以上工作经验。初中及以上文化。
岗位职责： 驻点跟踪审计 任职资格：
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位要求： 1.熟练掌握中餐烹饪技巧，具备扎实的烹饪经验，熟悉各种菜系的做法； 2.有一定的审美能力，能够根据菜单要求快速完成菜品制作； 3.熟练掌握食品卫生知识，确保菜品的安全卫生； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和员工保持良好的沟通； 5.具备较强的责任心，能够对菜品质量和整个厨房环境负责。 工作内容： 1.根据主厨确定的菜单，负责食材准备、菜品的设计、制作和调整，确保菜品符合口味和审美要求； 2.对食材的质量、菜品的成本控制以及菜品的安全保存负责； 3.在主厨的指导下进行菜品的研发和创新，制作小菜和干菜等； 4.保证厨房设备平日养护和保养，保持工作区域卫生干净整洁。
[公司简介]芜湖协鑫集成新能源科技有限公司是由协鑫集团旗下协鑫集成投资，芜湖协鑫集成项目设计产能 20GW,总投资 80 亿元，占地800亩，在职员工2000人左右，采用当前最具潜力的 N 型 TOPCon 高效电池技术，选用全球领先的自动化电池片生产设备，打造规模化、数字化、智能化为一体的高效光伏电池研发制造基地。（产品：Topcon电池片) [工作环境]厂区车间是电池车间，恒温恒湿、自动化车间，在车间内工作的员工都需身着无尘衣（分体式无尘衣），须带兜帽、口罩。 [工作时间]车间内工作的员工的工作时间两班倒、站立式工作。 [工作内容]每天进行机台设备日常维护，处理机台报警异常，学习车间产线日常管理工作，学习阶段会一边进行车间环境卫生管理一边学习设备机台操作技术。 [岗位要求]初中及以上学历，思维逻辑清晰，要具有协调能力和组织能力，能够虚心学习，有一定的工作责任感和事业心。 [福利待遇]缴纳七险一金、两班倒加班另算、免费住宿和班车，宿舍2-4人间、有餐补、传统节日发礼品、年度体检、带薪年休假、生日会、年终奖等。 [地址]安徽省芜湖市湾沚区芜宣大道与北航路交叉口 [联系方式]曹先生：18133012077（微信同号）
协鑫集团，500强企业，全球新能源龙头企业。 芜湖协鑫集成新能源科技有限公司，坐标湾沚，800亩占地，目前最先进的TOPCON电池工厂。 现大量招聘生产操作工，工作职责如下： 负责自动化机器看管、异常处理、生产材料置换等，具体内容按照工序有一定不同。 要求： 1、18至38周岁，身体健康，男女不限； 2、适应倒班工作、站立式工作； 3、稳定性强。 福利待遇： 1、七险一金:入职当月购买社保和公积金； 2、节日礼金:过节、生日、生育等均有200-1500元不等红包； 3、公寓宿舍:4人间，上床下桌，配有独立卫浴，空调、洗衣机； 4、餐费补贴:按照出勤，额外补贴22元/天； 5、免费体检:免费入职体检、职业病体检； 6、年终奖金:年底按公司盈利情况发放一定的年终奖金； 7、文娱活动:定期组织篮球、拔河、生日会等活动。 (对接人事：徐伟)
岗位要求：男女不限，年龄30-45周岁，电脑熟练，会开车。具有一年以上销售经验，从事过钢结构或机械加工类行业优先，能适应外地出差。 薪资待遇：底薪4000，享有出差补贴，另加2%提成，社保，免费工作餐，过节福利，年底奖金，旅游。
5名，男性，60周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。7000-10000（8小时），加班另算。26天
2名，男性，60周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，4000-5000（8小时），加班另算。26天
1-2名，女性，50岁以下，要求能吃苦，服从管理安排，识字并认识英文字母，有无经验者均可。计时加计件制，4000-4500元/月；
1-2名，男性，50岁以下，要求能吃苦，服从管理安排，识字并认识英文字母，有无经验者均可。计时加计件制，5500-6000元/月
操作工4人，年龄50岁以下，初中或以上学历，能吃苦耐劳，工资5000元 二、福利待遇 每月休四天，买五险，外地工人包食宿
20名（男女不限，整体计件制，工作简单轻松）薪资3800-4500元
10名(手脚较快者）薪资（5500-9000）
10名 要求:20-45周岁,负责区域内沿街商铺、商务楼宇等中小微企业的移动业务发展、营销活动及客情维系。 薪资待遇:4000-10000元上不封顶,基本工资+业务提成+补贴,享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店日常管理及业务服务知识的培训,节假日营销的策划和营销活动组织,有管理和销售经验者优先,有较强的服务意识。 薪资待遇:5000-12000,享受节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店手机终端销售及业务拓展办理,有较强的服务意识,能吃苦耐劳,服务从调度安排。 薪资待遇:3000-8000,享受节假日福利。
5名：要求40周岁以内，高中以上学历，2年以上经验，有同岗工作经验优先，7000-10000元/月。
