安徽省
岗位职责: 驻点跟踪审计 任职资格:
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求:男女不限,年龄30-45周岁,电脑熟练,会开车。具有一年以上销售经验,从事过钢结构或机械加工类行业优先,能适应外地出差。 薪资待遇:底薪4000,享有出差补贴,另加2%提成,社保,免费工作餐,过节福利,年底奖金,旅游。
2名,男性,60周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,4000-5000(8小时),加班另算。26天
1-2名,女性,50岁以下,要求能吃苦,服从管理安排,识字并认识英文字母,有无经验者均可。计时加计件制,4000-4500元/月;
操作工4人,年龄50岁以下,初中或以上学历,能吃苦耐劳,工资5000元 二、福利待遇 每月休四天,买五险,外地工人包食宿
20名(男女不限,整体计件制,工作简单轻松)薪资3800-4500元
10名 要求:20-45周岁,负责区域内沿街商铺、商务楼宇等中小微企业的移动业务发展、营销活动及客情维系。 薪资待遇:4000-10000元上不封顶,基本工资+业务提成+补贴,享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店日常管理及业务服务知识的培训,节假日营销的策划和营销活动组织,有管理和销售经验者优先,有较强的服务意识。 薪资待遇:5000-12000,享受节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店手机终端销售及业务拓展办理,有较强的服务意识,能吃苦耐劳,服务从调度安排。 薪资待遇:3000-8000,享受节假日福利。
2名,男女不限,45岁以下,会车缝
5名,男女不限,45岁以下。
2名,女性,长白班,计件制,3500-5000元/月;
1名,男性,45周岁以下,高中或中专以上,有2年以上制造业仓储工作经验,熟悉仓库管理作业流程及运用,薪资面议
2名,女,50岁以下,个人计件,3500-6000元/月
:2名,40周岁以下,大专及以上学历,要求有C1驾照;具有良好的拓展、沟通、协调能力;有社会资源及职业培训工作经验者优先录用,薪资:2000+提成。
1名,35周岁以下,女士优先,高中及以上学历,要求有C1驾照;具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,有较强的团队意识和集体荣誉感;遵章守纪、服从工作安排,综合薪资4000---7000元/月。
2人,年龄18-44岁,要求退伍军人,会简单的电脑操作,适应倒班,工资侍遇4300-5000,福利待遇入职既购买5险,单休节假日调休带薪年休假