安徽省
岗位职责: 1、工作认真负责，具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度，服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验； 2、精通汽车维修。
岗位职责： 1、有装载机相关的工作经验，有相关技能证书者优先考虑； 2、能适应白班、夜班轮排工时制度； 3、服从领导安排，有团队合作精神。 任职资格：
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成业务及购房合同签订; 4、负责业务跟进及房屋登记手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、35岁以下，男女不限，大专以上学历，五官端正，形象气质佳； 2、3年以上房产销售工作经验，销冠优先； 3、热衷于销售工作，有良好从业意识和服务心态；有较好的团队合作意识，责任心强、表达沟通能力强。
1、大专以上学历，专业不限；3年以上招商租赁相关工作经验，招商资源丰富； 2、熟悉商业业态和品牌资源，掌握招商工作流程，具有开拓客户资源能力； 3、工作地点：安徽省芜湖市。
1、20-45周岁，身心健康，形象端正； 2、具备3年以上保洁经验，或大型家政公司2年以上一线经验，有家居保养、收纳经验可优先考虑； 3、薪资：3000--6000，并享受提成（20%--40%）； 4、招聘负责人：具备以上要求同时，需具备一年以上管理经验，待遇及提成另议 工作地点：芜湖市三山碧桂园 可接受新人培养，如应届生、退役军人等
岗位职责: 1、工作认真负责，具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度，服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验； 2、精通汽车维修。 试用期保底薪资4000
岗位职责： 1、负责装配设备的日常维护和保养 2、涉及的设备主要有拧紧设备，点胶设备，激光焊接设备等 3、日常维护和保养主要涉及设备的备件的建立，更换，以及设备的日常维修工作，同时参与产品质量分析工作，设备换型工装的更换保养工作 任职资格： 1、中专及以上学历，电气、自动化、机械、电子信息工程、嵌入式开发、软件设计等专业 2、从事过相关设备维护与保养或者PCBA设计以及电路分析的优先 3、会以下一种或多种软件优先：solidworks、CAD、ProE等机械制图软件、西门子、三菱、欧姆龙PLC软件、C++、Labview、Python语言 4、积极进取，喜欢研究问题，服从安排
岗位职责: 1、生产设备维护：执行预防性维护计划、设备修理; 2、设备利用率的提高：参与TPM工作的开展、参与Top5分析讨论。 任职资格: 1、高技及以上学历，机电类、电气类专业; 2、具有1年以上设备维修经验，应届生亦考虑; 3、基础英语，会使用办公软件，较强的动手能力。
岗位职责: 1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。 2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。 3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、大专及以上，应届毕业生也可。 2、有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先； 3、具有独立开发客户的能力； 4、工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差； 5、性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
岗位职责: 1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。 2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。 3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1.大专及以上，应届毕业生也可。 2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先； 3.具有独立开发客户的能力； 4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差； 5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。 福利待遇： 1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训； 2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排） 3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险一金、交通补助、餐补、话补、年终奖金。 公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。
岗位职责 1. 负责事故车辆的维修接待，对事故车辆进行估价。 2. 按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合，做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作，确保质量和工期。 任职资格 1.35岁以下，男女不限，售后前台工作经验。 2.保险公司的人脉关系：定损、查勘。 3.稳定的客户资源和客户管理能力。 4.各大保险公司保险理赔的知识储备。
职位描述： 1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。 2、建立健全区域内销售网络，负责区域内销售网点的开发，确保区域市场月度销售任务的完成。 3、定期拜访和维护区域内的各类客户。 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上快消品行业工作经验，优秀应届生亦可。 2、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力
岗位职责 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、按照上级要求完成工作目标 任职资格 1、一年以上汽车保险从业经验；熟悉续保工作流程； 2、良好的语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、适应能力、洞察能力； 3、能承受一定的工作压力；
岗位职责: 岗位职责： 1、完成中支下达的银保续期的负责工作； 2、保证业务品质，合规销售 任职资格： 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业 能熟练运用Office办公软件 寿险行业经验1年（含）以上，有过寿险营销经验优先。 良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力 任职资格:
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：承接中支投诉应对及消费者权益保护工作，对接当地监管消费者权益保护体制机制的建设要求，落实总分公司关于消费者权益保护工作要求，配合完成消保自评估、审计等工作。横向协调各部门开展消费者权益保护工作。 任职资格：
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责： 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息； 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划； 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作word,Excel等办公软件； 2、做事认真仔细，有相关经验者优先。
1. 负责协助运营经理对服务质量进行总体控制，提出服务优化建议和方案，监督并持续提升客服坐席服务质量； 2. 对客服质检标准理解透彻并能根据业务变化进行标准迭代维护； 3. 负责对质检数据进行分析，定期输出日报、周报和月报，对质检出现的问题，及时对接相关部门或人员进行整改，并跟踪、监督； 4. 制定实施客服体系内员工培训与发展计划，实现客服体系培训目标；按照培训体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作； 5. 定期输出所辖坐席的质检成绩，协助交付产出绩效 6. 合理安排内部培训师、质检员的工作，并与其他部门建立互助培训机制； 7. 完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上呼叫中心从业经验，1年以上质检管理工作; 2. 较全面的工作能力和经验，包括客服质检、培训管理等； 3. 熟悉呼叫中心服务管理体系、质量管理、培训管理、流程及制度； 4. 具备较强的沟通及应变能力，高度敬业精神和责任感，能承受较强的工作压力； 5. 具备优秀的团队管理控制能力，出色的问题分析能力。
岗位职责： 1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位， 要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。 1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。 1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。 1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。 1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。 任职资格： 2.1 学历与专业：高中以上文化程度； 2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验； 2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规； 2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。
