安徽省
任职要求: 1、 有医药专业知识; 2、有医药零售行业工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄45岁左右。 岗位要求: 1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、较好完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责 1、根据公司安排,负责所辖区域市场的产品设备销售工作,为熊猫品牌的推进做贡献; 2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成; 3、负责好区域客户的合同签约与回款工作; 4、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源,提高公司品牌在区域市场的知名度; 5、负责收集市场和行业信息,并能及时作出分析; 6、负责区域市场熊猫智慧水务的推进,熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。 任职资格 1、本科学历,专业不限,3年以上工作经验可放宽至专科学历; 2、“熊”心壮志:愿意怀揣梦想与斗志,与熊猫一起指点江山,在市场上共荣辱、共进退; 3、拼搏奋斗:愿意抓住机遇与挑战,与熊猫一起红军长征,在路途中流血流泪不掉队; 4、团结分享:愿意感受氛围与热情,与熊猫一起征战南北,在一起分享快乐与辛酸; 5、服从公司的价值观、有激情,具有较强的学习能力,执行力强,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。 优厚的薪酬待遇: 薪酬由基本工资(无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成),综合年收入10W-20W 工作地点:合肥、芜湖 、安庆、马鞍山、蚌埠(公司统5安排) 联系电话:0551-62921832
岗位职责: 负责管辖区域内养乐多产品的配送及维护;新客户开拓及门店客情维护等。 任职资格: 45岁以下,高中以上学历,能熟练骑行电动车(公司提供),熟悉芜湖市区路线者优先(就近分配区域)。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 任职资格: 1、B1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2、30岁以内,男性、高中以上学历; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1.维护老客户,开发新客户。 2.宣传品牌,促进产品上柜。 3.建立良好客情关系,解决市场售后问题。 4.协调商业、终端渠道业务。 5.做好上柜率统计,及时反馈市场信息。 6.完成销售任务。 任职资格: 1.高中以上学历。 2.销售经验优先。 3.积极、主动、热情、抗压能力强
岗位职责: 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、 清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要 宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。 6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十三家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
岗位职责: 1、负责接听电话 2,负责帮客人点菜点单,推荐菜品 3、形象气质佳
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1.根据主厨确定的菜单,负责食材准备、菜品的设计、制作和调整,确保菜品符合口味和审美要求; 2.对食材的质量、菜品的成本控制以及菜品的安全保存负责; 3.在主厨的指导下进行菜品的研发和创新,制作小菜和干菜等; 4.保证厨房设备平日养护和保养,保持工作区域卫生干净整洁。 任职资格: 1.熟练掌握中餐烹饪技巧,具备扎实的烹饪经验,熟悉各种菜系的做法; 2.有一定的审美能力,能够根据菜单要求快速完成菜品制作; 3.熟练掌握食品卫生知识,确保菜品的安全卫生; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和员工保持良好的沟通; 5.具备较强的责任心,能够对菜品质量和整个厨房环境负责。
岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理工作,认真贯彻落实餐厅管理各项规章制度,做好服务员日常工作安排,做好每天用餐统计; 2.辅助经理按照规章制度组织服务员培训,加强对服务员的技术培训; 3.遵守财务制度,合理分配酒水奖金、包厢服务提成等; 4.保证服务质量,改善就餐环境,定期主动征求顾客的意见和建议、并做记录、不断改进; 5.做好餐厅考勤工作,检查监督服务员工作完成情况和执行情况; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,具有2年以上餐饮管理工作经历; 2.了解和熟悉餐厅运营流程,熟悉餐饮行业相关标准和要求,熟悉食品卫生和预防食物中毒的相关知识; 3.具备一定的独立处理餐厅突发事件的能力; 4.熟悉餐饮服务方法与规范,具有良好的分析能力、良好的组织管理能力、沟通协调能力和执行力,热爱餐饮事业。
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!】
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工!! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。/ 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!!!】
年龄要求18-55,男女不限 岗位招聘:普工、质检、物流、仓管、叉车 入职购买五险一金
【500强肯德基招募】 短期勿扰!试工勿扰!未成年勿扰 一、招募要求 1.全职:18-50周岁,性别不限,能吃苦耐劳,有热情的服务特质优先考虑,双休。 2.社会兼职每周可以提供3-4天的班次,每班次4-8小时不等,性别不限 3.大学生:寒暑假可上班,有很好的服务意识,有吃苦耐劳的精神,性别不限,实习生可提供实习证明。 优先考虑:1有吃苦耐劳的精神,能上晚班优先考虑;2.有积极热情的服务特质 二、福利待遇 1.逢年过节发放过节福利,国家法定节假日三倍薪资;全职享受年假。 2.员工生日发放生日福利; 3.定期聚餐并集体活动; 4 和全职一样的公平晋升机制(世界五百强系统培训); 5时间自行安排,根据你的时间排列相应的班表。