• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位内容：
1. 负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。
2. 根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。
3. 负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。
4. 及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。

任职要求：
1. 具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少两年驾龄。
2. 年龄25-40岁，退役军人优先。
3.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。
5.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

叉车工

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
负责公司设备的组装
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:

负责猪场人员一日三餐及日常简单事务性工作
任职资格:
要求初中及以上学历，有厨师经验，男女不限，55周岁以下，能接受封闭式管理；

包吃包住、五险一金、月休4天，综合月薪5500-7000元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：

1、按照工作安排负责做好各类水泥涵管等物资的叉运倒工作。
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。
3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。
4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。
5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。
6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。
7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。

任职资格：
1、初中以上学历、年龄45岁以下；
2、有叉车证，3年以上的工作经验；
3、吃苦耐劳，责任心强；
4、了解叉车的基本性能和安全技术要求；
5、熟练驾驶叉撤，并能独立解决叉车故障的能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、服从车间、班组的工作调动安排；
2、生产操作时严格遵守安全操作规程，操作纪录清晰真实；
3、工作期间，严格遵守公司各项规定，并严格执行操作工“六严格”制度；
4、工作时间遵章守纪，操作时严格遵守工艺控制指标。
5、做好现场5S，保持现场整齐、干净，并做好设备、消防器材的清洁工作，积极参与劳动活动。
6、按时完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇：
上班时间：8小时工作制，提供工作餐，五险一金。

任职资格:
男女不限、40周岁以下，身体健康，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

要求：
年龄30-50岁，
男性，
大专以上，
经验5年以上，
3000-6000元 ，
每周六天（法定节假日休息），
意向者可直接电话联系陶经理：13905526930

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。