安徽省
一、薪资待遇: 试用期2个月,工资4000元/月,不上夜班,转正后此岗位实行保底工资+ 计件工资的工资结构,保底工资4200/月,上不封顶。独立操作机器后 工资可达10000万以上。 二、职位要求: 1、男工,年龄18-30岁,有无经验都可,初中及以上学历,想学技术的优先; 2、无色盲,服从管理安排,勤劳好学,有责任心,能吃苦耐劳 四、福利待遇: 1、包食宿:工作餐、驻厂人员免费三餐;宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机,Wifi 2、法定假期、社保,节日福利,生日福利,员工可享受定期职业培训、体检
岗位职责: 负责工厂和生活区用电管理,设备用电安装。 任职资格: 男,20-45周岁,高中及以上文化,有2年以上工厂电工工作经验,持有电工(高、低压证书)证书,身体健康。(薪酬根据工作能力定薪)。
岗位职责: 长白班车间女工,负责生产线成品工艺岗位,包装、打包等辅助工作; 任职资格: 有服装厂工作经验,会使用电机缝纫者优先考虑。 薪资待遇: 每周日休息一天,基本工资3000+月绩效奖金+加班工资,加班费基数以2500元核算,平时加班21.5元/小时,周末加班28.7元 /小时。试用期一个月。月综合工资5000--6000元。 公司福利: 1、入职缴纳社保五险; 2、公司免费提供午餐、晚餐、员工宿舍; 3、每年享受一次员工免费健康体检,国内旅游一次; 4、享受各种节假日礼品福利和年终奖金; 5、每年工龄调薪一次;
岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.化学、化工、环境科学与工程、市场营销等相关专业; 3.年龄35周岁以下; 4.熟悉化学、化工、环保知识或具有相关工作经验; 5.有良好的谈判能力、语言表达能力和团队协作能力; 6.有驾驶证、可接受不定期出差;
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、机电、机械、自动化及电气、测控仪表等相关专业; 3、年龄40周岁以下; 4、熟悉各类过程仪表及分析仪表的工作原理,有仪表维护维修经验,熟练操 作相关软件和维护工作经验;熟悉DCS系统的原理、布置、接线等。 5、具备处理生产现场各种实际问题的能力; 6、能接受夜间值班工作。
任职资格: 1.大专及以上学历; 2.水电、机电等相关专业优先; 3.持有低压电工证,了解设备原理、熟悉电路图,能够排除一般设备故障; 4.掌握水路、电路安装、维修、保养等相关实操技能; 5.具备处理生产现场各种实际问题的能力; 6.能接受夜间值班安排。
岗位职责: 1、食堂大厨,负责公司员工中餐及晚上加班的晚餐。 任职资格: 1、45-55岁之间; 2、三年以上厨师工作经验;
岗位职责: 1天工作8小时 有年终奖 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 需要出差,高中或中专及已上学历,年龄50岁以下,有销售经验优先,无销售经验可培养,年总收入在20w左右,总业绩超过200万买五险 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 1. 拟订每日菜谱,做好烹饪前期的配料工作; 2.严格遵守和执行各项卫生制度和规章制度。 任职资格: 2. 1.年龄50周岁以下,身体健康,须提供近期的健康证明。 2.会烧大锅菜,服从管理。 3.具有基本烹饪技术。 4.有一定相关食堂工作经验。
岗位职责: 1、服从领导安排,遵守公司和仓库的各项规章制度; 2、负责仓库日常收、发、存的管理工作,达成账、单 、物一致;使仓库原材料和成品处于好的品质状态; 3、按照生产领料单发料; 4、物料入仓的管理; 5、每日对仓库原材料及入库成品进行清点; 6、做好仓库安全防范及仓库5S工作。 任职资格: 1、会开叉车,有叉车证。 2、熟练使用office办公软件及ERP系统。 3、有责任心、服从安排吃苦耐劳、能适应加班。
岗位职责: 1、负责电力建设的投标成本测算、商务标编制。参与投标答疑、商务谈判等与之相关的工作,汇集各部门资料,编制投标文件进行投标报价; 2、参与材料、设备考察询价。 3、协助售前人员完成项目投资、建设、收益等测算工作: 4、项目预结算有关信息汇总、统计、审批等工作; 任职资格: 1、电力电气、造价、预算等相关专业大专以上学历,会使用新点软件; 2、3年以上相关工作经验,能独立完成工程量计算,组价,编制工程量清单; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策 4、善于撰写投标文件、合同及进行商务谈判: 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守: 6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力.
岗位职责: 市场销售,及区域负责人。范围淮南,蚌埠区域销售。 任职资格: 有工作经验者优先,有责任心,服从管理。有较强的市场沟通能力。无不良嗜好,
岗位职责: 一、服从厨师长的领导,严格遵守操作程序。 一、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。 二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。 三、每天按照厨师长拟定的菜单烹制,保证员工能按时开饭。 四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。 五、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。 六、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 七、虚心听取员工对伙食的意见,研究改善伙食的措施。 八、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术 九、配合全体人员搞好食堂卫生。
岗位职责:负责对公、大客户业务 1、沟通能力强 2、有汽车销售经验 3、抗压性强 4、细致、稳重 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上汽车销售行业工作经验; 3、有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、有行业经验的可适当放宽条件。
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。
岗位职责: 1.认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 2.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作 3.定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理 4.负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识 5.在品保负责人领导下,对公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作 6.监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字 7.负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序 8.负责仓库物料进、出、退、调,操作流程 9.配合公司的战略性安排,如组织架构的调整、职责分工的调整、培训、绩效管理等 任职资格: 1.年龄性别籍贯要求:25-45周岁,男女不限,无籍贯要求 2.学历和培训要求:高中或以上学历 3.同行业的任职经验:同行业品控任职经验一年以上 4.心态及个性要求:思维细密、逻辑思维强、有很强执行能力同时具备良好的沟通能力、有大局观、以公司利益为最高利益、有良好的学习心态 5.其他要求:有较强的承压能力和执行能力,能较彻底地贯彻公司意图;有一定的计算机基础,熟练掌握office办公软件使用
岗位职责: 1、根据需求进行物料进出管理; 2、根据系统订单操作打包、发货安排; 3、对物料进行分区整理,规范现场; 4、负责根据物料变化对存卡进行更新 5、对物料进出台账进行更新,并上报主管。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储、计算机、电子、电商等相关专业; 2、2年以上相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。