合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：VIP客户服务接待

任职资格：有相关工作经验，形象气质佳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职资格：
1、中专及以上文化程度，形象气质佳；
2、具体电脑操作的能力；
3、一年以上工作经验者优先。

合肥滨湖世纪城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1.负责园区人员、商品、物品的安全，负责维护园区的治安秩序，处理突发事件；
2.协助安保主管维护园区治安秩序；监督落实重大节日、大型活动的治安秩序维护；
3.组织开展治安秩序维护的各项日常。
任职资格：
1、具有物业公司安保领班工作经验；
2、具有较强的工作责任心和应变能力；
3、具有良好的服务意识和沟通协调及团队意识；
4、退役军人优先考虑，年龄25-40岁。

工作时间:白班 8：00—20:00 晚班20:00—8:00（两班制）,月休四天
福利待遇：入职购买五险一金；公司免费提供员工宿舍，提供一日三餐；年终奖金； 工龄工资50元/年（上不封顶）；享有法定节假日，节假日福利物资发放；年度体检，年度春游，季度生日会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、电梯上门安装、维修工；
2、负责电梯系统及配套设施的施工安装、维修、保养；
3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。
任职资格：
1、初中以上文化程度；
2、有电梯安装工作经验优先；
3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。
安徽佳运电梯有限公司
万达写字楼B座0311室
三个月实习期2800元/月、实习期满后3500元/月、以后看个人工作绩效能力随时调薪。
中秋和春节有福利、年终奖金。

合肥两淮天鹅湖大酒店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、管理督导整个客房楼层的日常工作；
2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；
4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；
5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；
6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；
7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；
8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；
9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职资格：
1、男女不限；
2、1年以上星级酒店相关职位工作经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；
4、掌握酒店管理一般理论知识，熟悉各种清洁设备、洗涤剂的使用方法。

世纪金源方圆荟安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责巡查各岗位员工在岗情况，阅览各岗位值班记录及消防档案记录，并保证各项记录的完好性；
2、沟通消防维保安排人维修消防设施，申购各种消防维修材料,配合消防大队各种检查；
3、组织施工现场、活动现场、人员密集处等重点区域的巡查工作，做好各类安全隐患排查工作；
4、负责对部门内部开展消控主机操作、监控设施设备、故障点处理、火警处理流程等各项业务技能培训，对商户进行消防治安等专业知识的培训；
5、组织对各主力店消防演习和灭火器实战演习。

任职资格：
1、中专以上学历，一年以上商场、物业安全管理相关工作经验；
2、熟悉消防管理、治安管理相关法律法规，具备消防专业技能；
3、有消防操作证。

待遇福利：
1、工作环境：商场、购物中心内设备、空调、电梯、监控、线路维修、维护、保养，；
2、员工保障：五险一金，年终奖金、提供餐补，定期团建，过节福利，定期体检、生日福利等；
3、多元化激励制度：优秀员工月度评定奖励、工龄奖励、绩效奖金、年中、年末薪级评定等；
4、薪资作息：月薪4000-6000；8点-20点12小时白夜倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、薪资待遇：
1、综合工资：5000-6000元，每月准时发工资.
3、新政策，新待遇 ，订单多。
二、招聘岗位：
1、自动化操作工
2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管
三、招聘要求和工作时间：
1、招募年龄：18~45周岁，身体健康，能好好上班即可;
2、每周6天12小时制，
四、福利待遇：
1、住宿：5人间宿舍；配备空调、洗衣机、24小时热水供应；
2、吃饭：免费提供工作餐。米饭套餐、面条、水饺、馒头，供员工自助选择；
3、保险：转正后公司缴纳五险一金；
4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假；
5、公司人性化管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；
2.研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务；
3.指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；
4.督导组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量；
6.加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；
7.全面负责餐饮成本和费用的控制。每周召开餐饮成本分析会，审查菜肴和酒水的成本情况；
8.计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入；
9.都督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。
10.全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对本部门职工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。
11.完成领导安排其他的工作。

任职资格：
1.管理类专业，专科以上学历；
2.具有营运管理的基本技能；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
3.2年以上餐饮企业同类岗位的管理工作经验；
4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力；.善于协调、沟通，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1、负责前厅部领班工作；
2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。；
3、确保服务质量高标准执行，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；
4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。