合肥滨湖世纪城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：
1.负责园区人员、商品、物品的安全，负责维护园区的治安秩序，处理突发事件；
2.协助安保主管维护园区治安秩序；监督落实重大节日、大型活动的治安秩序维护；
3.组织开展治安秩序维护的各项日常。
任职资格：
1、具有物业公司安保领班工作经验；
2、具有较强的工作责任心和应变能力；
3、具有良好的服务意识和沟通协调及团队意识；
4、退役军人优先考虑，年龄25-40岁。

工作时间:白班 8：00—20:00 晚班20:00—8:00（两班制）,月休四天
福利待遇：入职购买五险一金；公司免费提供员工宿舍，提供一日三餐；年终奖金； 工龄工资50元/年（上不封顶）；享有法定节假日，节假日福利物资发放；年度体检，年度春游，季度生日会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。

2.按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。

3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、
清洁和无破损。

4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。

5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要
宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。

6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

安徽迪赛广告集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位要求：
1、熟悉高新区周边餐饮消费情况，有一定的客户资源；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于沟通，有较强的公关营销能力；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康，女性身高1.62m以上，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
3、条件优秀者可放宽

上班时间：
上午10:30——12:00
下午16:30——22:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

1、在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；
2、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；
3、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；
4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；
5、及时组织本服务区域的清洁、整理工作；
6、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

任职资格:
1、年龄25-40岁，身体健康，男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、负责售楼中心门岗形象展示，服务引导工作等
2、对售楼部来访客人进行车场服务
3、公司重大活动安全保障、人员引导
任职资格:
1、形象好，身高175以上，38周岁已下
2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力，善于处理各种突发事件
3、退伍军人优先
4、附近期全身照片一张
5、高中、大专学历
职业规划：秩序领班——秩序主管
此岗位归属项目物业公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1.按规格标准布置餐桌，做好餐前准备工作。
2.负责餐厅地面，桌面，椅面，地毯,墙壁，工作台的清洁卫生。
3.按规格进行换台，收台.
4.参加班前会，随时了解当天菜肴变动状况.
5.确保餐具，盐,胡椒瓶的清洁卫生完整。
6.确保备用餐具品种数量齐全,充足，摆放整齐.
7.确保台布，口布挺括，清洁，无破损.
8.确保花草鲜艳。
9.站在指定位置上等候客人到来。
10.为客人提供拉椅，毛巾,口布，挂衣服务，在客人用餐时，保持巡台.
11.为客人提供上菜，菜肴介绍，分菜服务。
12.为客人撤菜肴盘.
13.为客人提供酒水服务并介绍酒水.
14.按标准为客人撤换烟缸。
15.负责补充服务台客用品。
16.负责协助领班为客人点菜及结帐。
17.客人用餐快结束时，征求客人对菜肴意见并将意见转告领班。
18.开餐过程中，如遇到客人投诉，及时报告领班。
19.根据领货单去仓库领货(包括客用品及棉织品等)。
20.确保客人有遗失物品，如发现遗留物，立即交还客人或餐厅经理处理.
21.完成上司交给的其他工作。要求：45岁以下，有相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职资格：
1、中专及以上文化程度，形象气质佳；
2、具体电脑操作的能力；
3、一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。