安徽省
岗位职责:(服务100人左右食堂) 1、餐前资准备工作,如洗菜、切菜等; 2、餐后餐具的清洗,餐桌、地面的清理工作; 3、以上工作根据个人擅长的点进行相应分工,需服从领导的分工安排,配合厨师打下手。 任职资格: 1、年龄60周岁以内; 2、有过大型食堂服务员工作经验者优先; 3、身体健康,勤劳朴实。 工作地点: 外派安徽省内项目。
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励400元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资2800-3500元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资2600-3500元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十三家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
岗位职责: 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、 清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要 宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。 6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。
岗位职责: 为客人点菜,上菜,满足客人用餐要求。保持包厢清洁卫生。 任职资格: 形象端正,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
岗位职责: 年龄要求:18~30周岁 人员要求:性格活泼开朗,无不良嗜好。 工作内容:点单、吧台收银店内卫生清洁、日常经营工作。 工作地点:安庆东门绿地附近 工作时间: 正常18:00—24:00 值班18:00—打烊闭店 (轮流值班) 工资待遇:4000➕ 休假福利:每月带薪2天假 工资发放:每个月25号左右 上岗前签订用工合同
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验