• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责:
1.服务于公司内部食堂，为客餐服务，认真做好餐前检查工作，并按照标准，准备开餐要用的各类用具；
2.负责包厢内区域设施.设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境；
3.做好区域餐具.杂项的补充替换工作；
4.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下，小学及以上学历，有健康证；
2、有1年工作经验，餐饮行业经验优先；
3、处事灵活，眼明手快，吃苦耐劳并且有熟练的服务技巧；
4、公司内部餐厅，偶尔加班 。

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

只上半天班！接受暑假工宝妈均可报名！
正常月均6000-8000元
招聘冰淇淋批发销售，年龄18--55周岁，男女不限，会骑电动三轮车，会算简单的账。
干半天休半天，下雨天休息，车子免费提供
上班时间:下午15.30到22.30(7小时)
工资待遇：100一天保底+销售提成（雪糕季到手薪资不低于6000元/月）
工作地址：车子在安医专附近，需要每天晚上骑回来充电第二天再骑出去售卖，必须要骑三轮车

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-4千

岗位职责：
1.清洁并检查客房、补充用品；
2.为客人提供客房清洁服务；
3.清洁用品使用及保养；
4.检查客人遗留物及客房内贵重物品；
5.确保工作区域的安全。

任职资格:
1.工作态度认真，吃苦耐劳；
2.对人热情，做事细心；
3.身体状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4千

岗位职责：
工作岗位负责餐厅接待
会沏茶，冲咖啡，打热饮，个人条件优秀，不会可以教
餐具摆设，及餐前准备
做好账目核实
餐后卫生清洁
7：30至18：30中午有休息。
任职资格：40 岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-4.5千

岗位职责

服务意识较强，待人热情，有酒店餐厅服务工作经验者优先。

任职资格

18岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-5千

岗位职责：
清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁
根据酒店和公共场所卫生要求，严格遵守相关规定和清洁操作要求

任职资格：
不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.45岁以下，小学及以上学历
2.有一年工作经验，餐饮行业经验优先
3.处事灵活，眼明手快，吃苦耐劳并且有熟练的服务技巧。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1、遵守酒店的规章制度，服从领班的管理，认真完成各项工作任务。
2、热心帮助客人解决就餐过程中的各种问题，对客人提出的意见和投诉，要及时反馈给领班知道，尽量解决，使客人满意。
3、有VIP客人时，要严格按照VIP客人接待等级、程序进行服务。
4、熟知餐厅服务知识，熟练掌握餐厅包间及零点服务技能，熟悉菜品知识，准确掌握各种菜品的服务技巧，工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。
5、增强促销意识，主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水，增加餐厅经营收入。
6、负责核查客人的结账单，及早发现账单中的错误，避免客人结账时延误时间和提出投诉。
7、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。
8、负责餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遗留物品及时上交，注意包间内的废弃物及时进行分类处理和清运到指定地点。
9、完成领班交办的其他工作任务。
任职资格:
1、职业高中以上学历或相当同等学历。
2、一年以上餐饮服务员工作经验优先。
3、具有较强的工作责任感和自我管控能力，敏于观察、认真仔细，有较好的礼貌礼仪素养。
4、良好的人际关系和沟通能力，语言表达能力强，熟悉餐厅服务规程和菜单饮料单内容，有一定的处理实际问题能力。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1. 负责每日食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生工作；
2. 负责餐厅食材、餐盘等清洗工作；
3. 配合餐厅每日出餐后的打餐工作；
4. 听取员工对食堂卫生的意见和建议，保证餐厅就餐环境和服务质量。

任职要求：
1. 中专以上学历，1年以上相关工作经验，持有健康证；
2. 良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正，责任心强，吃苦耐劳；
3. 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
4. 身体健康，无传染病及传染病史；
5. 认同企业文化，具有较强的工作责任心。