安徽省
岗位职责: 1、电气柜接线布线（公司产品为称量称重配料输送设备,详见www.kunruan.com） 2、设备安装调试，需要出差 3、能看懂图纸。具备一定的机械、电气知识
待遇：入职保底5000元+，入职三个月以后综合薪资6~8K。 上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00；做五休一（保证最低月休6天），调休，长白班无倒班。 要求：大专及以上学历，征信良好，口齿清晰，有正确的价值观。 我知道您很优秀，无奈当前整体经济不佳，公司有月入过万的小伙伴，但那都是时间和经验的积累，我无法保证您一入职就可以有五位数的收入，滴水穿石，也祝您早日收入达到自己心中预期值。 如果薪资待遇和上班时间您觉得OK，请再投递简历，这样也不会影响您求职的心情！ 岗位职责： 1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理； 2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务工单； 3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访； 4、行政岗，长白班，无倒班； 任职资格： 1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳； 2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧； 3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度40字以上，具备客服文档的撰写能力； 4、熟练互联网相关操作； 5、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、负责公司日常专用车辆驾驶； 2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪； 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁； 4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程； 6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。 岗位要求： 1、C1驾照； 2、年龄26-30岁，男性； 3、三年以上机动车驾龄； 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修； 本岗位试用期7000-8000元/月， 工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有1年以上电工相关经历，有相关证书者优先； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀； 3、热爱本职工作，遵守职业道德，树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历，经验不限； 2、有较强的学习能力； 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min； 4、工作积极主动，耐心细致。 上班时间：工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构： 基本工资：底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇： 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司业务的开拓及销售工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报。 3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作 4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。 6、会开车，能适应短途出差。
岗位职责，独立完成销售任务 任职资格 不限
岗位职责：负责EAST易事特公司全线产品的销售 任职资格：一年以上工矿企业耐用品销售经历
提成方式:销售额提成 工作职责 1、负责店铺销售，日常收货、理货、收银等 2、懂基础服装知识:陈列，搭配等 3、有团队意识和顾客服务意识。 福利:法定三薪，月休，带薪年假，日常激励
任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先: 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄 25-45 岁，身体健康。
1、薪酬:底薪+提成+大单奖励 2、福利：每年4套免费工服 带薪年假 带薪培训 年终奖 优秀员工奖 购买五险 3、热爱销售行业，热爱时尚,性格开朗活泼有经验者优先，
任职要求 1.18-35岁,男女不限,高中/中专以上学历; 2.形象好气质佳,有良好的服务意识,服从工作安排; 工作内容 1.为顾客提供优质的服务,促进销售目标达成: 2.维持店内整洁及商品陈列整齐; 3.协助上级完成门店其他执行工作;
任职条件： 有相关工作经历，热爱服装零售， 外向热情，积极主动，抗压能力弥 公司福利： 月休+社会保险+商业险+体检福利:节日福利+生日福利+旅游团建+月度奖励+年度奖励+不定期奖励
任职资格： 1.同行业两年以上工作经验 2.20-35岁，形象气质佳，性格外向开朗 3.较强沟通能力，表达能力和团队协作能力 4.积极向上，抗压能力强 薪酬福利： 1.每年8套免费工服 2.入职购买五险 3.带薪年假 4.带薪培训 5.年终奖
福利待遇 1、基本工资+提成+销冠+绩效奖+服务年限+大单奖励… 店员（工资：4000-10000上不封顶） 2、社保津贴或购买社保 3、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-区域经理 二、应聘要求 1、学历不限、年龄18到35岁，口齿伶俐，责任心强。 2、有零售工作经验优先
工作内容 1.商场品牌女装销售 2.负责店铺商品的美观陈列及各区域卫生清洁 3.负责店铺商品的物价标识和更换等
位岗要求： 年要龄求:35岁以下 招岗聘位:搭配师 地址:合肥包河万象汇 福利：五险法，定节假日三，薪带薪年假
年龄要求:33岁以下 招岗聘位:店长。搭配师。 搭配师综合薪资5000-8000 店长综合薪资:6000-10000 地址:合肥包河万象汇 福利：五险法，定节假日三薪带薪年假等。
班制：早晚班 年龄：20-40岁 薪资：底薪+提成+奖金 +社保+法定节假日补助+月休两天 每月到手工资5000-8000+ 有销售经验者优先
