• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

售后维修中心：主要是对光猫、机顶盒进行分拣、测试、维修、翻新、包装。
测试包装岗
招聘：10人 待遇：4000-5000
提供免费住宿、交通和餐补20元/天+五险+绩效奖+年终奖+国定假日。
工作时间：8.30-5.30，加班的话2-3小时，加班正常支付加班费，周日休息；
地址：安徽省合肥市蜀山区（高新区）潜水东路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、参与园区项目前期调研，收集，整理，归纳市场行情。
2、为园区招商工作提供服务平台，并协调有关部门解决存在的问题
3、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系
任职资格：
1、1年及以上销售经验
2、大专及以上学历
3、具有市场开拓能力，善于沟通协调，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
每天快递打包，盘点工厂配件及成品库存！

岗位要求：
1、有工厂及物流仓储类相关专业或经验；
2、负责货物、原材料和加工辅料的验收、入库、盘点、对账等工作；
3、发货、出库领用登记
4、外协产品出入库；
5、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
6、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档;
7、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;
8、服从管理，具有团队合作精神，并可以撰写各类文档；
9、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，待人真诚，责任心强。
10、配合总经理/厂长工作；
11、领导安排其它任务

工作地址：安徽省合肥市庐江县郭河镇合庐G60科创产业园6#01
工作时间：8：00-17：30（夏天 18：00）， 法定节假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，药学、计算机类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或GSP等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，能独立驾驶；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责执行成品发货流程，确保成品发货按规范操作顺利进行；
2.负责根据发货计划，进行翻箱备货；
3.负责发货打包，贴标签，实物与标签的核对工作；
4.负责库存的账物卡一致和盘点工作；
5.负责异常问题的及时反馈；
6.负责执行公司关于仓库管理的各项规章制度；
7.负责物流主管及组长临时安排的其他业务；
8.负责成品料箱的日常保养维护工作。
岗位要求：
1.45岁以下，初中以上学历；
2.确保成品发货按规范操作顺利进行；
3.熟练应用计算机办公软件基础知识；
4.熟悉各种产品的相关性能，较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神；
5.有强烈的责任心，能适应两班倒一年以上仓库管理经验；
6.可以接受加班，吃苦耐劳。
工作时间：
长白班，上午8:30-下午17:00 (根据生产量会加班，加班时长17:00-20:00，按加班计算)，月休4天。
薪资待遇：
1.综合工资：4500-6000元/月（基本工资+岗位津贴+绩效+全勤奖+住房补贴+加班费）
2.福利待遇：缴纳五险、高温津贴、节日福利、生日福利、餐补（午餐/晚餐）、免费健康体检、年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业工作流程。

任职资格:
1、年龄30--45周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时制长白班，每周日休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6000--6500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游一次；
4、享受各种节假日礼品福利和年终奖；
5、每满一年加工龄奖+调薪一次；
6、享有年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
通过电脑审核个人信息，审核到比较好的资质，联系确认个人信息是否属实，打电话邀约客户上门。
1、公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
（客户资源非常精准，一般入职一周内开单）
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

薪资福利：
1、无责底薪4500+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金；
2、转正后公司为员工缴纳五险一金；
3、每周下午茶，月度一到两次团建；
4、公司氛围好，都是年轻化团队。

上班时间：
早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；