安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1. 负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;
2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局和客户资源导流；
3. 根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4. 建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5. 负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,并具有强烈的创新意识和能力,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;
2.熟悉房产销售服务各环节，具备较强的表达能力.亲和力及服务意识，具团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；
3. 性格开朗乐观，有事业心，有激情乐于接受挑战，能承受一定工作压力；
4. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识。
此岗位为舒城玖著名邸项目

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

任职资格：
1、高中以上学历，20-35周岁；
2、形象气质佳，性格开朗，热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力；
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力；
4、有房产销售经验优先考虑。
此岗位为远大九庐项目或远大璟庭里项目或远大上湖居兼九璟湾项目

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、按照检验规范和图纸，对内部机加工零件进行检验；
2、机加工过程的首检、巡检和完工检；
3、协助质量工程对不良问题进行分析和处理；
4、按照规定的要求及时记录质量数据；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上的数控机床行业机加工零件检验经验，或3年以上的机加工经验；
2、熟悉机械加工图纸、机加工零件检验的流程及主要工作；
3、了解金属零部件的主要缺陷和控制要点；
4、熟悉机械加工、铸造、锻造、热处理等工艺过程及质量控制要领；
5、熟悉法兰克、西门子操作系统，能数量运用机械行业常用的测量工具。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、负责化工设计行业市场信息的多渠道获取、梳理和总结，建立健全客户档案信息资料；
2、负责化工设计行业市场拓展、商务管理、客户关系的跟进和维护；
3、负责具体项目的商务洽谈、投标、合同签订等工作；
4、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。
5、会熟练开车
6、能应付商务应酬，比如喝酒

任职资格：
1、化工、建筑、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、具有较强的市场拓展能力；
3、对市场工作有激情，性格开朗，具有良好的口头表达能力和协调沟通能力；
4、能适应出差，能接受商务应酬，能喝酒。
5、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者，优先录用。

薪酬结构 =基本工资+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；
5、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、有电话销售经验、做过知识产权行业优先、有企业服务相关工作经验优先；
3、1年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有驾驶证，会开车优先。

薪资待遇：
无责高底薪保障，4K—7K
业绩提成丰厚，最高30%提成，让你的努力得到应有的回报
完善的职业发展路径和培训体系
舒适的办公环境和友好的团队氛围

*有资源者，待遇另议！

工作时间：
8:30-17:30，中午休息一个半小时
周末双休，法定节假日按规定放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·13薪

岗位职责：

1、负责车削中心的调试工作，确保设备在生产过程中能够稳定、准确地运行。
2、根据生产需求和产品要求，对车削中心进行程序编写、参数设置和优化。
3、对车削中心进行定期的性能测试和故障诊断，及时发现并处理设备问题。
4、参与车削中心的维护、保养和升级工作，提高设备的运行效率和加工精度。

任职要求：

1、机械工程、数控技术或相关专业背景，熟悉车削中心的原理和结构。
2、具备一定的编程能力，能够编写和修改车削中心的加工程序。
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位并解决设备故障。
4、具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、技术和其他部门人员有效协作。