安徽女神建材科技集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、管理维护客户关系，对客户提供专业的咨询，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
3、收集潜在客户资料；

任职资格:
1、有电销行业工作经验者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
3、具备良好的客户服务意识；
4、有责任心。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作内容：
1.负责接送平台客户，平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
2.一人一车，车辆24小时归司机保管。
3.免费线上线下培训、平台系统派单。
4.公司提供全合规车辆，全天归司机保管，车辆使用自由，自行安排出行时间

工作时间：上班无时间限制，每天工作时间、地点司机自行安排。

薪资范围：合肥专属保底350元/天。综合每月8000元保底，上不封顶，按单提成多劳多得。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；（基本3000元、转正后3500元）
打酱油：3500+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责弱电工程的安装、调试和维修工作。
2. 负责道闸设备的安装、调试和维修工作。
3. 对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
4. 对客户提出的问题进行及时响应和解决。

任职资格：
1. 具有中专以上学历，电子、机电或相关专业优先。
2. 有1-2年以上弱电工程或道闸设备维修安装工作经验。
3. 熟悉弱电工程的基本知识，包括但不限于强弱电布线、网络通讯、安防监控等。
4. 熟悉各类道闸设备的结构和工作原理，能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。
4、负责产品动销服务。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地

任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分