• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点：就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.8万

任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：
1、协助销售经理做好客户开发和维系工作；
2、负责客户平台信息处理（技术、质量、售后等相关信息）；
3、负责客户订单接收、审核、录入系统、下发至相关部门；
4、负责在订货、到货、发货跟踪等业务协调、及时解决客户提出的问题 ；
5、负责销售数据收集、整理、统计等；
6、负责系统价格维护、与客户往来账务处理
7、负责协助财务人员确保销售资金回笼及回款进度跟踪
8、负责公司客户信息维护，配合销售人员处理相关工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、净水设备安装调试，
2、设备售后服务维修，维护。

任职资格:
1、有电工，水暖等技能的其中一项工作经历，有电工证；
2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、负责安徽中药的销售工作
2、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
3、跟踪客户的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
4、根据公司的销售政策和个人年度销售目标，制定和实施销售计划，确保销售目标的达成，提高产品市场份额；
5、负责药品市场信息收集与反馈。

任职资格:
1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

职位描述：
1.操作叉车，转运车间内的生产物料；
2.辅助车间内的其他岗位作业，并协助设备维修；
3.执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
4.保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
1.年满18周岁，高中及以上学历；
2.须持有效叉车资格证；
3.能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
4.期望在合肥长期稳定发展；
5.有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
1.入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
2.提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
3.提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
4.员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司付费购买的补充保险报销；
5.公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
6.免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
7.每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
8.厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。