安徽省
从事数控龙门铣床的加工操作 要求: 1. 中专、技校等以上学历; 2. 做事认真负责,能吃苦耐劳; 3. 适应车间加班; 4. 熟练数控龙门铣床操作,会简单的编程。
安徽中科光电色选机械有限公司创立于2002年,总部位于中国合肥,是一家专业从事智能分选设备研发、生产、销售的高新技术企业,产品广泛应用于大米、茶叶、杂粮、矿石、资源回收、煤炭等领域。 公司依靠自身的人才优势和科研开发能力,采用先进的生产管理和品质管理模式,不断开发新技术、新产品、新工艺,凭借卓越的品质和完善的售后服务体系,公司智能光电分选产品除了覆盖全国各地外,同时远销欧洲、拉美洲、大洋洲、东南亚等60多个国家和地区,在国内外智能光电分选行业具有极高的品牌优势。 职选中科,智选未来,中科光电致力于为全球客户提供全技术手段、全应用场景、全产线最具价值的系统分选解决方案。 现因业务发展需要,现在招聘2名包装工 一、岗位职责: 1、负责色选机的包装工作; 2、负责自己工作区域的清洁卫生; 二、岗位要求: 1、年龄18-45周岁,初中及以上学历; 2、会开叉车优先考虑,如不会开叉车愿意学的,公司会提供叉车学习及考证机会; 3、能接受加班,服从管理。 三、薪酬待遇:固定工资+浮动绩效+加班费,综合工资4000-6000元/月; 四、福利待遇:1.提供工作餐和住宿;2.购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、体检福利等; 五、工作时间:8点-17点(具体根据生产计划安排)。 六、工作地点:安徽省合肥市玉兰大道43号。 我们愿意给每一位有追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台,中科欢迎您的加入!
1、客户的谈判、签订、协调执行、完成既定销售目标; 2、与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源; 有上进心,服从公司安排,吃苦耐劳。底薪+提成。 3、男女不限。
担心自己没有经验不重要,入职且有公司资深老员工带教,如 果你有一颗学习的心,想要挑战销隹行业或者挣钱目标清晰强列 的,那么这个职位你不容错过! 公司是专做于住房租赁行业,不接触买卖,跟中介不一样,上 手简单,易开单,客户群体多(都是意向客户) 我们不是中介!不穿西装,不地推,不发传单,不收取中介费! (ps:公司也在招聘主管,有同行经验,有自己团队的欢迎咨询.) 工作内容: 通过58,安居客或者通过其他线上渠道(朋友圈,闲鱼,小红 书,抖音,豆瓣)去发布公司的待租房源,线上租客主动联系你,帮租客匹 配合适房源,线上邀约,线下带看,后签合同成交即可 上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00不加班!不加班! 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金 综合薪资12000+上不封顶 福利:团建+带薪年假+周奖励+月奖励+年终奖等等 晋升:业务员-主管-区域经理-总经理
我们需要这样的人加入我们团队: 1、年龄18---35周岁; 2、有无经验均可; 3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。 【具体岗位职责】: 1、在网站发帖,回答客户问题,邀约客户实地看房签约即可: 2、会聊天,良好的沟通能力不能少。不需要多能说,基本的语言表达能力要有 3、熟练的操作各个租房信息出租平台,发布房源信息,获取客户; 4.带客户看房,并达成签约; 4、达成交易,协助客户办理订房、签约、入住等事宜。 【薪资】:底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500,平均单量10单左右,可达薪资8000多。15单10000-13000,上不封顶。 【工作时间】:早九晚七,中午休息两小时,9:00--12:00 14:00--7:00 早晚打卡,其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴,近90%都是90.00后的小伙伴,氛围感轻松活跃,时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班 【福利】:每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案 【晋升】:快速的成长晋升发展机会,公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监 【培训】:从跑盘,发帖,与客户聊到带客户看房,师傅一对一进行培训(从职场小白到团队精英) 房产经纪人,收房管家,装修监理,团队经理,网络营销,人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入
岗位职责: 1、负责董事长的日常用车及出车任务; 2、负责董事长车辆保养、维修和清洁工作; 3、处理董事长车辆保险、理赔、年检办理; 4、完成董事长交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄24-40岁,持C1照以上,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、退伍军人优先考虑,非诚勿扰。 日常工作路线及时间:7:30至南七附近接车,后至公司(肥西官亭林海)。 4:40从公司发车回南七,有时下班更早,具体根据董事长上下班时间走。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作地点: 1.庐阳区宿州路电信营业厅 做6休1.5天
岗位名称:电信旗舰店营业员 岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间:做六休一 8:00—6:00之间(8:00—16:00或者9:00—18:00) 薪资福利: 试用期1-2个月,综合薪资4—6k。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:5k—10k 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资5000-10000元,上不封顶。 福 利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,推广,打造专业品牌顾问式服务。 2.线下为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移登记等工作。 岗位要求: 1.20-35周岁,专业不限 2.欢迎同行有经验者 3.有想法,具备良好的沟通能力 4.拥有敬业精神和优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,推广,打造专业品牌顾问式服务。 2.线下为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移登记等工作。 4.具备团队带教经验。 岗位要求: 1.21-35周岁,专业不限,大专以上学历优先 2.欢迎同行有经验者 3.有想法,具备良好的沟通能力 4.拥有敬业精神和优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
1.负责客户投诉和需求的处理、跟进、回访; 2.物业费催缴工作,熟悉各项费用的收取依据、标准和计算方法,配合做好各项管理费用的收缴和催缴工作; 3.客户走访及内部满意度调查工作,制定并执行客户走访计划; 4.每日巡查所管辖区一遍(巡视内容包括公共区域设备、设施情况,空置房及装修单元巡视,清洁卫生及绿化养护状况等),并做好巡查记录,及时发现和制止违章行为; 5.负责对责任区域内楼宇管理、保洁绿化等工作进行系统管理和检查、监督,及时指出不合格项,并要求整改。 6.负责各类社文、便民活动现场组织; 7.客服中心班组建设工作:检查客服员工BI情况办公环境,如前台标准化情况;组织班组例会,主持班组日常工作开展;参与拟定各阶段客服工作计划,并组织实施;协助客服主管完成其他临时性的工作。 8.负责配合上级对社文、便民活动策划组。
岗位职责: 公用系统的运行及维护工作:包括对净化空调系统、纯化水系统、注射用水系统、纯蒸汽系统、压缩空气系统、冷冻水系统等公用系统的运行和维护工作负责。 任职资格: 1.初中及以上学历,身体健康无传染病。 2.有制药厂上述设备操作者优先考虑。
有意向者请直接致电咨询! 岗位职责: 1、在项目辖区内进行巡逻检查; 2、对辖区内各处消防设施及设备进行检查; 3、对进入小区的非本小区机动车辆进行询问登记; 4、当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言,以便了解一切情况; 5、换岗时,当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。 任职资格: 白班:男性,年龄45岁以下; 夜班:男性,年龄50岁以下, 身体健康,有责任心,勤劳踏实,身体健康,人品端正,有一定的文化,服从管理,退役军人优先。
有意向者请直接致电咨询! 此岗位退役军人优先! 岗位职责: 1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。 2、全方位实行静态与动态巡逻,巡查安全死角,全天侯监控辖区内公共设施设备物品的安全,及时消除危及人身及财产安全的隐患。 3、制订本部门各项工作计划,定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。 4、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。 5、负责停车场、地面各种车辆的秩序管理。负责做好人员、车辆、物品出入的检查工作。 6、负责秩序维护部内务管理工作,白天和夜间的定期查岗,负责在巡查过程中发现并报告设备设施出现异常问题。 7、完成上级领导交办的其他事项,兼白班班长。 任职资格: 1、45岁以下,高中以上学历,有物业秩序维护管理工作经验3年及以上,退役军人优先。 2、能吃苦耐劳,应变能力强,沟通能力强,办事雷厉风行。 3、有较强的团队管理能力,对于秩序维护工作见解和思路清晰。 4、能较好的完成领导交办的临时性工作。
工作地点:合肥市全市范围招聘,就近安排。 岗位职责: 1、在项目辖区内进行巡逻检查; 2、对辖区内各处消防设施及设备进行检查; 3、对进入小区的非本小区机动车辆进行询问登记; 4、当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言,以便了解一切情况; 5、换岗时,当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。 身体健康,有责任心,勤劳踏实,身体健康,人品端正,有一定的文化,服从管理,退役军人优先。