百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

【500强肯德基招募】
短期勿扰!试工勿扰!未成年勿扰

一、招募要求
1.全职:18-50周岁，性别不限，能吃苦耐劳，有热情的服务特质优先考虑，双休。
2.社会兼职每周可以提供3-4天的班次，每班次4-8小时不等，性别不限
3.大学生:寒暑假可上班，有很好的服务意识，有吃苦耐劳的精神，性别不限，实习生可提供实习证明。
优先考虑:1有吃苦耐劳的精神，能上晚班优先考虑;2.有积极热情的服务特质
二、福利待遇
1.逢年过节发放过节福利，国家法定节假日三倍薪资;全职享受年假。
2.员工生日发放生日福利;
3.定期聚餐并集体活动;
4 和全职一样的公平晋升机制(世界五百强系统培训);
5时间自行安排，根据你的时间排列相应的班表。

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责自助餐厅西式菜肴出品；
2、把控菜肴出品品质，不定期更新菜品；
任职资格：
1、有至少一年及以上西式菜制作经验，新人可以带教；
2、薪资根据菜肴品质逐步上调；

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：负责餐饮面点制作，会西点制作更佳。接受小白，有师傅带

任职资格：有相关工作经验

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、配合部门经理完成客房部日常工作的分配、监督、管理；
2、完成上级领导交办的其他工作
任职资格:
1、有至少3年及以上客房管理经验；
2、年龄最好不超过45周岁，优秀者可适当放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、仓库物品收、发、存管理；
2、每天入库单的录入；发货单的打印，及发货计划单的分派；
3、库存管理，及根据安全库存进行采购计划申报，确保原材料不断货。
4、合理控制材料库存，及物品的存放区域规划调整。
5、每月月末盘点，做到帐物相符。

任职资格:
1、有过制造业仓储管理经验者优先；
2、能熟练使用办公软件，会使用相关ERP软件；
3、中专以上学历；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：
1、快消品优先。新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。
2、行业推广渠道发展趋势分析。
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持。
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案。
5、完成领导交代的其他任务。
职位要求：
1、2年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力，有较强的适应能力。
3、对工作有激情、执着、敬业、思维清洗、活跃。
4、较好的谈吐，形象好，气质佳。
5、男女不限。
6、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。
工作时间：9:00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

任职资格：
年龄要求45周岁以下，吃苦耐劳，有责任心 有团结意识，可以适应加班；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:1、完成领导及公司安排的日常工作
2、对接企业客户
3、挖掘客户
4、服务签约客户

任职资格:有一定的工作经验者有限考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、遵守叉车安全使用规范(如：叉车上不得乘坐他人、叉车启动时应注意周围是否有行人/障碍物等，防止发生危险，叉载物料时，不可勉强使用吨位不足的叉车，防止造成叉车损坏等)安全有效的使用叉车，不超速、超载；
2、 根据周转需求小心谨慎的进行操作（如：对于不易转入车间的长料，需使用滚轮推入车间/对于叉车的叉齿升降的高度要注意，正常行驶时，叉车离地不可高于300CM），确保物料不发生滑落，散包等危险问题；
3、现场周转时要注意标示、数量，不可混淆；
4、产品入库时要对数量、重量进行确认并称重。

任职资格:
1、年龄20-45岁，男性，身体健康，吃苦耐劳；
2、持有叉车证，两年以上叉车驾驶经验；