安徽省
岗位职责: 1、对当天购进的食品进行查验; 2、注重饭菜质量,改善制作方法,做 到色、香、味俱佳; 3、坚守工作岗位,按规定时间开饭,保证公共用具清洁卫生、放置有序和定时消毒; 4、保证食品安全卫生,禁止使用腐烂变质的食物,杜绝食物中毒事件的发生; 5、虚心听取员工对伙食的意见,参与研究改善伙食的措施; 6、负责食堂设备、用具和粮油等管理,不准擅自请客就餐; 7、负责厨房的卫生管理,保持个人和食堂卫生,定期进行健康检查; 8、安全节约使用水、电、气。用餐完毕,做到人走桌、地两净,公共餐具应整齐摆放在指定位置; 9、完成上级领导交代的临时工作。 任职资格: 1、男35-55周岁,身体健康、工作细心、责任心强、爱岗敬业; 2、本职岗位1年以上工作经验; 4、操作能力及应变能力强; 5、具备人际交流、沟通能力; 6、掌握烹饪知识及食堂管理知识,对烹饪有一定的心得体会; 7、掌握厨具的操作使用,了解安全卫生知识。 8、动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、负责产品包装; 2、负责产品线上检查; 3、负责线上卫生; 4、依据工作需要进行岗位安排,会有所差异。 任职资格: 1、年龄25-50岁之间,身体健康; 2、能吃苦耐劳,农村人优先考虑。
薪资待遇: 试用期5000,转正后享受绩效+产能,综合收入:6000元+ 岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。
任职资格: 1.有相关安装经验,会看图纸的优先选择; 2.能接受出差; 3.吃苦耐劳,有上进心,责任心。
任职资格: 1、学历不限,学历不限,专业不限; 2、能够适应倒班工作模式,手脚灵活,能吃苦耐劳; 3、短期工勿扰;短期工勿扰;公司直招;公司直招;
男女不限,年龄22-42岁,初中及以上学历,有一年以上压铸模具抛光相关工作经验,熟练使用省模工具,且是长白班。
任职资格: 1、初中及以上学历; 2、能熟练操作氩弧焊机、激光焊机的焊接,及其设备的使用维护和安全规则; 3、工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,服从领导安排; 4、有相关电焊,铆焊经验者优先; 5、持焊工操作证; 6、能吃苦耐劳。
任职资格: 1、16-40周岁,男女不限;可以接受夜班 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、日常仓库出入库等相关工作; 2、定期核对数据并实地盘点,保持库房整齐美观,使物资设备存放整齐,数量准确; 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、18-35岁【男性】,长白班,做六休一; 2、2年以上仓库管理工作经验,熟悉电子物料,有叉车证优先; 3、良好的沟通、团队合作精神,工作认真,责任心强; 4、能接受加班。
岗位职责: 1、负责生产设备(松下NPMD3/TT2)调试、维护、转线; 2、指定SMT生产工艺规范,提高设备利用率和质量水平 3、参与新产品开发过程中SMT制程的优化和改进。 4、及时处理生产过程中异常并给出改善对策; 5、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、年龄:25岁-45岁以内,中专以上学历、机械、机电化相关专业; 2、SMT同行业3年以上工作经验。
任职资格: 1、40岁以下,男,中专以上学历, 2、1年以上仓库管理工作经验, 3、熟悉仓储库存管理流程, 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
男女不限,18-45岁,能适应夜班,
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格; 3、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、女性,大专以上学历,身高160CM~175CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有酒店管理工作经验者优先。
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、发现异常情况及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、45岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。 工作地址:蚌埠市禹会区十二中对面国家电网
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保擦手纸的供应; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、60岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。
岗位职责: 负责日常单位的秩序维护 任职资格: 退役军人优先录用
要求: 1、男女不限,年龄25-45岁以内,专科及以上学历,从事过物业管理工作; 2、有团队合作精神,吃苦耐劳、有责任心、具有一定的沟通能力。 3、有物业企业项目经理证、相关工作经验者优先,待遇从优。 具体工作地点可就近安排,详情请致电0552-3726355
岗位目的: 按照生产计划及作业指导书生产。完成工作任务,达成公司要求的产量、质量、安全等目标。 日常工作: 认真贯彻执行安全生产管理制度,严格按操作规程操作,对本岗位的安全生产、质量负责。 操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。 关注生产过程中机器的状况,发现故障及时报修并汇报给相关的人员。 执行相关机器的点检表,配合维修部门做机器的预防性维护。 按照6S要求保持工作场所整洁有序。 参与公司持续改善活动,积极提出合理化建议。 按照公司计划,完成相关技能考核。 完成领导安排的其它工作。 本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。 学历及经验: 中专及技校同等学历及以上;机电或自动化专业优先。(有毕业证原件,需要正常毕业,非辍学退学) 2年以上独立操作机台并有解决问题的工作经验。(具有2年以上连续的制造业工作经验) 技能要求: 能够操作生产现场机械或电气设备,能根据产品质量情况独立调整设备参数及跟踪产品质量状况。 有独立处理及分析问题的能力及经验。 适应倒班工作。(有过倒班经验,能继续接受倒班工作) 混料岗位需要叉车驾驶操作证。 有英语能力者优先。 软技能: 能够承受一定的工作压力,有责任心,具有创新、团队合作精神。 有较好的职业素养,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。 学习能力强,乐于接受挑战。 工作时间: 1天12小时,作4天休2天,月休10天。 工资发放: 每月最后一天结当月工资(不压工资)。 薪资福利: 1.基本工资面议,加班工资按照基本工资为计算标准(法定节假日3倍加班工资),年度13薪,另加年度奖金(约1个月的底薪)。 2.享有年度调薪机会。 3.享有倒班津贴(白班15元/班次、夜班30元/班次)、岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。 4.入职当月即缴纳五险一金(公积金比例12%,根据上年度平均工资计算次年缴纳基数) 5.入职当月即缴纳补充性商业保险(员工补充医疗保险、子女医疗保险等)。 6.试用期合格后次月起发放住房补贴(根据年度变化8%递增至10%和12%)。 7.试用期合格后次月起缴纳企业年金(补充养老保险)。 8.多种公司福利,包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。 9.免费入职体检、职业健康体检(特定岗位)及年度体检。 10.免费工作餐、交通津贴。 11.带薪假期政策(法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等) 。
岗位目的: 按照要求驾驶叉车装卸转移货物,保证公司正常生产。 根据技能和经验安排在混料/配料、备料、包装等非仓库岗位。 日常职责: 开叉车装卸、转运货物(原料、半成品、成品等)。 简单的自动化仪器操作。 负责专责区域安全环保管理执行,按照相关规章制度要求实施作业。 按照6S要求保持工作场所整洁有序。 完成公司领导交待的其他工作任务。 本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。 学历及经验: 中专及技校同等学历及以上(有毕业证原件,需要正常毕业,非辍学退学)。 同等岗位2年以上工作经验(包括驾驶叉车)。 技能要求: 熟练驾驶叉车,持有在有效期内官方颁发的叉车驾驶操作证(蚌埠市市场监督管理局颁发)(硬性条件)。 适应倒班工作。(有过倒班经验,能继续接受倒班工作) 必要技能: 会使用电脑。 软技能: 工作认真仔细,有责任心,具有团队合作精神。 有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。 工作时间: 1天12小时,作4天休2天,月休10天。 工资发放: 每月最后一天结当月工资(不压工资)。 薪资福利: 1.基本工资面议,加班工资按照基本工资为计算标准(法定节假日3倍加班工资),年度13薪,另加年度奖金(约1个月的底薪)。 2.享有年度调薪机会。 3.享有白班津贴/岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。 4.入职当月即缴纳五险一金(公积金比例12%,根据上年度平均工资计算次年缴纳基数) 5.入职当月即缴纳补充性商业保险(员工补充医疗保险、子女医疗保险等)。 6.试用期合格后次月起发放住房补贴(根据年度变化8%递增至10%和12%)。 7.试用期合格后次月起缴纳企业年金(补充养老保险)。 8.多种公司福利,包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。 9.免费入职体检、职业健康体检(特定岗位)及年度体检。 10.免费工作餐、交通津贴。 11.带薪假期政策(法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等) 。
岗位目的: 按照热端生产计划及作业指导书生产。完成热端工作任务,达成公司要求的产量、质量、安全等目标。 日常工作: 认真贯彻执行安全生产管理制度,严格按操作规程操作,对本岗位的安全生产、质量负责。 操作相关岗位设备完成生产任务。报告生产异常。 关注生产过程中机器的状况,发现故障及时报修并汇报给相关的人员。 执行相关机器的点检表,配合维修部门做机器的预防性维护。 按照5S要求保持工作场所整洁有序。 参与公司持续改善活动,积极提出合理化建议。 按照公司计划,完成相关技能考核。 完成领导安排的其它工作。 本岗位需要12小时翻班。节假日按照翻班表可能需要加班。 学历及经验: 中专及技校同等学历及以上;机电或自动化专业优先。(有毕业证原件,需要正常毕业,非辍学退学) 窑炉/熔炉/冶炼等热端操作经验或有制造业班组长经验、同等岗位2年以上工作经验者优先。(具有2年以上连续的制造业工作经验) 技能要求: 能够学习操作生产现场窑炉/熔炉等设备(公司可培养),有英语能力者优先。 适应倒班工作。(有过倒班经验,能继续接受倒班工作) 软技能: 能够承受一定的工作压力,有责任心,具有创新、团队合作精神。 有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。 学习能力强。 工作时间: 1天12小时,做4天休2天(2白2夜2休),月休10天。 工资发放: 每月最后一天结当月工资(不压工资)。 薪资福利: 1.基本工资面议,加班工资按照基本工资为计算标准(法定节假日3倍加班工资),年度13薪,另加年度奖金(约1个月的底薪)。 2.享有年度调薪机会。 3.享有倒班津贴,岗位津贴/技能等级津贴/满勤奖等。 4.入职当月即缴纳五险一金(公积金比例12%,根据上年度平均工资计算次年缴纳基数) 5.入职当月即缴纳补充性商业保险(员工补充医疗保险、子女医疗保险等)。 6.试用期合格后次月起发放住房补贴(根据年度变化8%递增至10%和12%)。 7.试用期合格后次月起缴纳企业年金(补充养老保险)。 8.多种公司福利,包含结婚礼金、新生儿礼金、节日福利、生日礼券等。 9.免费入职体检、职业健康体检(特定岗位)及年度体检。 10.免费工作餐、交通津贴。 11.带薪假期政策(法定年假、公司年假、全薪病假、婚假、产假等) 。