• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；

薪酬与福利
底薪4000+高额提点（22%~75%）+五险一金+月度奖金+带薪年假+工费旅游等福利

畅通的职业发展通道：
经纪人--高级经纪人--储备店长--店长--资深店经理--区域经理--城市合伙人

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与入职

工作时间：8：30-12：00, 14:00-18:00（月休4-6天自由安排，春节10天带薪假，年假）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆，配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售；

2、公司现有客户的维护、新客户的开发；
3、负责客户的询价，报价、合同的跟踪；
4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等
 任职要求：
1、专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件；

2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力，
3、可塑性强的优秀应届生可重点培养；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 140-280元/天

公司地址：政务区绿地蓝海国际大厦A座2008室
交通路线：地铁3号线（市政中心站B口）；13路、103路、104路、162路、156路等多条公交路线。
公司是从事企业资质认证这块，业务范围：ISO体系认证、招投标各类加分资质、企业信用等。
岗位薪资：
1、无责底薪3300+满勤200+阶梯式提成，平均月工资6k-12k+，上不封顶；
2、5A级写字楼办公环境，无需外出；
3、公司提供精准客户资源，专业老师定期培训，更多拓展机会;更多晋升机会；
4、上班时间：8:50-12:00,13:40-18：00，7.5小时工作制，不加班，法定节假日正常休息；
5、公司不定期下午茶，组织短途旅行，聚餐等活动 ；
6、每月15日发薪；
7、网销为主，电销为辅，没有通时和通量要求。
晋升机制
1、公司带薪培训，专业一对一培训，公司免费提供专业的销售沟通能力、沟通技巧、职业素养提升，工作内容简单，轻松上手；
2、晋升空间：销售-高级销售-金牌销售-钻石销售（升职加薪）

工作职责：
1、公司提供精准客户资源，通过网络线上、电话与客户建立有效沟通，了解客户需求，协助客户完成认证需求。
2、及时为客户解答资质方面的问题以及申报流程中的细节问题；
3、及时跟踪维护客户，建立良好的长期的合作关系；
4、公司提供办公用品，手机，微信号等。
岗位要求：
1、18周岁以上，应届毕业生也可，有无经验均可，条件优秀者可放宽；
2、此岗位接受行业小白，带薪培训；
3、有较强的沟通能力，灵活；
4、熟悉电脑的基本操作及基础办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、服从车间、班组的工作调动安排；
2、生产操作时严格遵守安全操作规程，操作纪录清晰真实；
3、工作期间，严格遵守公司各项规定，并严格执行操作工“六严格”制度；
4、工作时间遵章守纪，操作时严格遵守工艺控制指标。
5、做好现场5S，保持现场整齐、干净，并做好设备、消防器材的清洁工作，积极参与劳动活动。
6、按时完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇：
上班时间：8小时工作制，提供工作餐，五险一金。

任职资格:
男女不限、40周岁以下，身体健康，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、20-45周岁；
2、学历高中以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责完成客户关系维护等相关工作。
2、负责与业主对接，合同签订、申请合同费用等经营工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，身高160以上，善于沟通、会驾驶、熟练掌握常用办公软件；
2、有较强的沟通能力、学习能力，能够与各部门有效合作；
3、至少三年的销售/拓展/推广工作经验(行业不限）
4、能够适应到安庆下辖区、县及周边市县出差（非驻点）

阜阳泰盛兴商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、协助所负责辖区内的管理工作，环境卫生、绿化、标识、设施的监查；
2、协助部门经理手脚租金及其他各类能源费等，每日定期巡查街区，处理顾客投诉，予以汇总报上级领导处理；
3、协助部门负责人协调所负责区域商户进场装修、开业手续、撤店手续的办理等；
4、负责处理街区突发事件；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力，熟悉办公室表格的制作
3、拥有两年以上的商业运营经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、岗位要求：

1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑；
2、遵守公司的规章制度，遵纪守法；

二、任职资格：
1、具有团队合作精神；
2、能吃苦耐劳，身体健康。

三、企业福利

1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。