新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、发展与推广航线等物流资源，根据业务需求开发、评估和拓展客户，并根据客户需求制定个性化产品服务，促成业务合作并完成合同签署等工作；
2、负责市场推广，制定市场推广方案，组织市场推广活动，做好企业品牌宣传；
3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研；
4、持续跟进与服务，与客户建立长期良好联系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、3年及以上国际物流工作经历，或3年以上航空国际物流工作经历，熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则，熟悉国内外清关流程，能独立操作国际物流项目；
2、具备流利的英文读写能力，基本英文口语表达；
3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1.督导及协助理货员完成货物进仓

2.对照运单分别与软件、货物的重量、体积、数字、价格、标签进行核查

3.随时向主管报备货物库存信息

4.督导及协助理货员装车，最大限度利用车的载重量和体积

5.装车时核查单据、货物、软件的一致性

6.装车时要保证货物安全及对异常货物做好防护措施

7.严格《运输合同》签订程序，确保车辆及驾驶员信息的准确性和真实性

8.协助客服做好客户维护及客户追踪工作

9.协助主管做好回单、应收款登记、追踪及回收

10.督导协助理货员 做好仓库管理及工具管理工作

11.完成上司交办的其他事项

任职资格:18-50岁 会开叉车优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1、卸货进仓时，对单清点数 字，检查货物标签、外包装有无异常，并与随车人员做好交接工作，异常情况及时反馈。
2、卸货时，将货物分类、分方向整齐码放在托盘上，同一票货物码放在一起。
3、货物进仓时，将同一线路货物放在同一仓库，按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。
4、装卸货物时，安全作业，确保人身、货物和工具的安全。
5、按规定使用各种工具，使用结束后放回指定位置，发现异常情况及时汇报，并根据上司安排进行维修。
6、装车时合理利用车辆空间，对异形或贵重货物采取防护措施。
7、每日打扫仓库卫生，保持仓库整洁。
8、根据上司安排，做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。
9、准时参加公司及部门各项例会。
10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。
11、完成上司交办其他事项。
任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

薪酬待遇：
1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ，认真努力三个月10000+
2、上班时间：9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休
3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保
4、节假日前后老板发红包，买奶茶

福利及公司特色：生日补贴（200元红包） 集体下午茶 每年安排团建一次，旅游一次，体检一次，每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母

工作职责：
1：公司提供客户，无需外访客户，无需面谈客户，通过电话联系客户之后微信跟进成交
2：工作主要为：企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等

任职要求：
1：性别不限，年龄18------35岁
2：无经验者公司将提供一对一完善的培训

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万·13薪

岗位职责：
1．负责客户群的开发、拓展及维护，扩大我司的市场占有率及知名度；
2．评估客户的资信及对公司的重要程度，跟踪重点客户；
3．管理所负责的工业客户，制定详尽的符合各客户实际情况的销售计划及方案，并予以实施，完成销售目标；
4．跟踪客户的开票及回款到账情况等；
5．建立完善的客户档案，持续高效的服务客户，深度挖掘客户需求，定期回访，做好售后等工作，提高客户满意度，建立长期的合作伙伴关系。

任职要求：
1．三年以上销售工作经验,有电力同行业销售经历者优先；
2．具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通协调能力、分析和结局问题的能力；
3．学习能力强，有挑战精神。
4．熟悉公司及所有业务板块，能够正确并熟练的讲解；
5．能够快速准确的获取做方案所需要的渠道方各类信息。

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责：
1．承担公司产品及系统销售任务；
2．分析区域市场内的行业特性，深挖行业客户，完成业绩指标任务；
3．负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；
4．负责开发及管理经销商、项目信息收集和设计院跟踪；
5．和经销商定期进行项目筛选，更新项目进度；
6．配合市场部及技术人员做好项目前期准备工作及后期项目验收工作；
7．跟踪项目执行情况，及时协调解决项目过程中出现的问题；
8．现场踏勘整理方案资料，完成项目需求方案；
9．依据销售合同和项目实际进展，做好回款工作。

任职要求：
1．本科及以上学历，优秀者放宽学历；
2．通信、计算机、电力、电气、自动化、物联网、营销等相关专业毕业；
3．具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力；
4．性格沉稳开朗、热爱销售、富有挑战意识、有较好的口头及书面表达能力，有较强的沟通谈判能力和关系建立能力；
5．同行业有客户、渠道资源的优先考虑。

技能要求：
6．直销，经销商开发、合作伙伴开发、设计院跟进、领域客户拓展、市场策略，商务谈判，市场分析。


德诺致力于低压电力载波通讯技术的研发及在物联网领域的广泛应用，为客户提供数字化、智能化、人性化、精细化的管理服务，提供性价比最优的安全运维及节能管控方案，助力国家双碳战略部署，促进社会节能减排事业发展。

公司产品：物联网网关、控制器、采集器、软件平台。

应用领域：
1.公建（学校、办公楼、图书馆等）综合能耗监控及安全运维；
2.工业领域安全监控及电力需求侧管理；
3.商业综合能耗监控及安全运维；
4.绿色工地安全运维；
5.综合园区智慧监控；
6.市政（路灯、人防、污水处理厂等）管理；
7.部队营房智能能化管理。

工资组成方式：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

职位描述
1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红
2、自由的分布：家业总部直聘：弋江区所有门店，就近分配
【岗位职责】
1、负责客源开发，带看介绍，签单
2、负责房源验真，维护，更新
3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子。
【任职资格】
1、学历要求：高中以上，接收应届生，实习生
2、热爱销售类工作，压力和挑战并存；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
【培养机制】
1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训。
2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战。
3、经验分享：老员工分享经验享。
4、工作氛围：家业地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
【工作时间早上8:30~~12:00；下午2:30~~6:00，月休4-6天，春节10天带薪假年假
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