安徽新盾消防设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位描述：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；
5、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上建材或工程行业销售工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、能接受长期出差，会驾驶者、有防火门消防产品销售经验优先。

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

某行政单位2024年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告　
结合实际工作需要，经研究决定，合肥高新区某行政单位2024年面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则及方式：
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试的办法。

　　二、招聘岗位及要求：
　　(一)招聘岗位及基本条件
单位 岗位名称 人数 性别 年龄 学历 专业 备注
合肥高新区某行政单位 驾驶员 2 不限 40周岁及以下 高中及以上 不限 1、拥有C1证及以上（A1证优先），驾龄满3年以上，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的交通安全意识。
2、中共党员、退伍军人优先。

本次招聘岗位的人数及基本要求如下表所示：
(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、报考人员需取得毕业证书;岗位所需的专业和技能条件；
　　3、适应岗位要求的身体条件;无犯罪记录和不良嗜好；
　　4、符合招聘岗位所需的其他资格条件；
　　5、“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1984年 4 月 10 日及以后出生”，其他年龄以此类推。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员;
5、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
6、曾发生过重大交通安全责任事故的，曾有恶意违章纪录或驾驶证吊销后重新获得驾驶证的;
7、其他不符合招聘条件或不适宜从事驾驶岗位工作的。
　　
三、招聘程序和办法
　　采取个人网上报名、资格初审、面试、确定初选人员、体检和政审、公示和聘用等程序进行，具体程序如下:
　　(一)网上报名
考生登录:https://jinshuju.net/f/trL8MF进行报名登记。统一报名时间为2024年4月10日10:00-2024年4月12日17:00。
1、逾期不接受报名。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到（驾驶员岗位1:3），将发布补充招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。

（二）资格初审
考生在2024年4月15日17:00前登录上海外服安徽微信公众号查询是否通过资格初审。审核通过的，方可视为报名有效。

　 （三）面试
面试形式、时间、地点另行通知，未能按时参加面试者，取消其资格。（注意：面试时需携带报考时所填写的证件原件进行现场审核，例如：毕业证、身份证、驾驶证等）。技能测试主要采用面试问答、现场模拟或现场操作的方式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能掌握情况，满分100分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（四）确定初选人员
1、成绩在统计过程中保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。
2、初选人员名单在上海外服安徽微信公众号上公布。

（五）体检、政审和公示
　　1、体检：标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、政审：体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
（1）需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)。线下办理需要提供介绍信的，可前往上海外服安徽人力资源服务有限公司(庐阳区徽州大道15号天徽大厦C座15楼A室)领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
　　（3）如拟聘用对象自动放弃或体检、政审不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定依次等额递补)。
3、公示：体检、政审均合格的人员，在上海外服安徽微信公众号上公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇
　　(一)对公示无异议人员，由上海外服安徽人力资源服务有限公司按照政府购买服务岗位有关规定办理入职手续，并委派到高新区某行政单位工作。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(三)被聘用人员薪资待遇依据岗位职责核定，综合年薪不低于7万元（含五险一金和服务费），其他福利待遇按规定执行。
　
五、其它
(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，择优补充。补充有效期为半年。
(二)所有通知以上海外服安徽微信公众号公示为准，凡因个人未及时浏览等原因影响报考的，后果自负。
(三)咨询电话：0551-67190113请在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打。
 
                            上海外服安徽人力资源服务有限公司
                                                                      2024年4月10日

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1.负责公司二手车销售公司，完成公司下达销量及毛利任务；
2.负责出具车辆认证报告，通过网站发布信息推广，收集潜在客户资源，做好日常回访；
3.参与二车手的交易，熟悉掌握二手车库存资源，及时了解市场行情及动态；
4.对销售客户的满意度负责，做好保有客户的关系维系。
任职资格：
1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2.了解二手车市场，有2年以上二手车销售经验；
3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；
5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责操作机器，有无经验皆可，现场有师傅指导；
2、按照车间要求，按时按量完成生产任务。
任职资格：
1、18---50岁，初中及以上学历；
2、简单岗位和技术岗位都有，根据情况安排。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假5天、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、月固定休息6天；
8、高温津贴；
9、工龄奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1、全面负责指定区域的市场开发和销售管理等工作;
2、围绕公司销售策略和销售指标，负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访和开发新客户维护客户关系;
4、与公司通力合作，服从上级销售领导的管理，并提供合理建议;
5、在上级领导协助和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格:
1、专科及以上学历，1-3年以上销售工作经验，态度端正者优先考虑;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力(新人一对一辅导培训上岗)
4、有责任心，能适应出差;自带车辆优先考虑!!!
5、距离较近，执行力强，长期稳定者优先考虑。
5、距离较近，执行力强，长期稳定者优先考虑。工作时间:
双休，逢国家法定节假日放假:年底超长带薪年假。(非诚勿扰)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、通过电话与客户沟通，推广律师事务所服务，以及老客户的回访和新客户的开发；
2、搜集、挖掘新客户，建立客户档案，协助律所专业人员进行各类推广。
任职要求：
1、有销售的热情，有工作经验者优先；
2、普通话标准，有较好的沟通能力；
3、善于与人交流，具有较强的亲和力，积极主动，诚实可信，富有团队合作精神。
薪酬福利：
1、双休、法定节假日、8小时工作制；
2、五险、奖金；
3、良好的培训机制，提供内部培训机会；
4、良好的职业上升空间和晋升机制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1、负责楼盘的客户接待、产品推介，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售，促进成交，完成后续服务；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，维护老业主，做好对客户的追踪、联系;
4、维护售楼现场设施的完好及清洁；
5、协助销售经理处理一般日常事务。

岗位要求：
1、有销售工作经验优先，有工作激情和进取精神;
2、有服务意识，有亲和力，刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。