• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

叉车工
每月上班20-23天，平均工资6000-7500元/月，13薪，入职购买社保，提供免费工作餐（康宁食堂），提供免费交通班车（康宁班车）
底薪3500元/月，岗位补贴500元/月，节假日提供员工福利，加班另外计算
级别 A1：平时每月超过167小时的加班费 25RMB/小时，公众节假日加班费48RMB/小时；
级别 A2：平时每月超过167小时的加班费 27RMB/小时，公众节假日加班费54RMB/小时；
级别 A3：平时每月超过167小时的加班费 30RMB/小时，公众节假日加班费60RMB/小时。
A1级别一般6个月，A2级别一般6至12月经考核可达到，A3级别一般1年以上经考核可达到
工作地址：合肥市新站区康宁显示科技

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

1、主动联系客户，与当地各政府机关、企事单位电话沟通联系挖掘客户需求。
2、建立客户档案，做好新客户开发，老客户维护。
3、负责公司产品的销售和推广。
福利待遇：无责底薪3千+高薪提成，有竞争力的薪资，双休+五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1。负责来店客户的售后服务接待，按照流程为客户提供车辆保养、维修、增值服务的咨询和处理。
2.严格按照服务核心流程要求工作，负责接待客户、预检车辆、初步诊断故障、制定日程、预估时间、跟踪维修进度、结算账目、交付车辆。
3.负责维修期间的沟通和质量控制。
4.负责向客户交付车辆并结算相关账目。
5.建立和完善客户和车辆档案，并及时更新，维护良好的客户关系。
6.能够发现不满意的客户或潜在的投诉客户，并积极处理和报告。
7.有一定的营销能力。
8.维护企业形象和品牌形象。
9.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
：1。大专以上学历。2.沟通协调能力强，思维敏捷。
3.良好的分析和解决问题的能力。4.了解维修技术，熟悉商品(汽车和服务)知识。
5.有良好的客户服务意识，待人热情有亲和力。6.具有高度的责任感和良好的团队服务精神。
7.有4S工厂相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.无须外访客户，通过网络及电话联系客户即可；
2.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
3.为客户提供快速、准确、专业的信息查询及业务服务要求
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，有无经验均可，有良好的语言表达能力；宝妈优先考虑
2.良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，试用期一个月，保底工资4000+高提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供带薪培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万·13薪

1.家装销售，进行客户洽谈，无责底薪3000加高提成加奖励,努努力轻松月入过万! ! ;

2.与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找销售机会，轻松无压力;

3.邀约客户到店，接待客户并提供关于房屋装修和设计方面咨询，和设计师配合，提升客户体验，促成谈单达成业绩。不拘于销售形式，只看工作结果;

4.有效经营客户关系维护和发展，建立长期的合作关

职位要求:

1.学历不限，经验不限，电销面销都有，看自己偏向哪方面，可自行选择(公司提供准确的资源) ;

2.热爱销售工作，有良好的沟通能力，客户开发能力;

3.学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，追求高薪者过来!!

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
1.负责建筑企业资质业务咨询办理、各类许可证的咨询办理；建筑类人才猎聘等
2.利用公司提供的客户资源，通过线上线下方式积极寻找潜在客户，开发客户
3.了解客户真实需求，就合作协议达成初步意向；
4.定期维护已经成交客户。
任职资格：
1.男女不限，20-35岁，有建筑企业相关销售经验者优先；
2.有良好的语言表达能力，良好的客户服务意识；
薪资福利：
1.底薪+满勤+绩效+提成，试用期一个月，保底工资4000，转正基本薪资3500，平均月工资6k-10k+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13:30—17:30，双休，法定节假日正常休息；
3.保险，年休假10天以上，年终奖，生日福利，节日福利，不定期的团建活动，下午茶；
4.无相关从业经验者或者应届毕业生，公司提供带薪培训，包括业务基础知识、业务流程培训等。
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉，直饮机

面试赠言：
我们需要的是人才，而不是人手
老板开放式管理，没有那么多规矩条框约束
我们喜欢自信的伙伴，如果你很优秀，那么期待你的加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。