安徽省
长白班,晋升空间大=大众座椅厂 【1】工作时间:长白班,8:00—17:30双休,偶尔会有加班。 【2】工作内容:主要生产大众汽车座椅,组装等工作 【3】工作要求:22-45周岁,男性 【4】工资:普工5200左右(5天10小时制)折合23。5元/时,含餐补。承担商业险80/月; 【5】吃住:包住(不住宿另外补贴150元),住宿在厂区附近; 【6】工作地点:宿松路与卧云路交叉口向北500米(大众安徽)附近;
岗位职责: 职位描述 当天申请,当天定车,当天入职,当天提车,公司配车,没经验培训上岗赚钱! 温馨提醒司机师傅,出来打工不易,赚的都是辛苦钱,切勿贪图高薪找不靠谱的公司,本公司合法合规经营,欢迎司机 师傅们来本公司洽谈合作。 1、工作地点就在合肥,多平台派单司机踏实接单就行,没有工作时间要求,全职跑司机日流水四百以上,轻松到手80 00+,多劳多得,月入过万。 2、公司提供车辆及电费补贴等一站式服务,车辆的维修保养保险、道路救援和所需证件都由公司提供,司机踏实接送 乘客就行。 3、工作时间自由,无需打卡,24小时自由安排,一人一车,加入公司车队,单量大,优先派单合法运营。 四、任职资格 1、三年及以上驾龄且无犯罪记录 2、近三个周期内没有一次性扣除十二分 3、无酒驾、危险驾驶、肇事等犯罪记录 4、年龄要在21岁以上、身体健康 有意向者优先电话沟通,就职地点在合肥投递简历后我会尽快与您联系~
岗位职责: [工作内容] 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航 接送客户。 滴滴出行官方招募网约车司机 1.我们是滴滴官方,不是外包公司。 2.跟滴滴出行直接签合同,合同期有三个月,半年,一年,三年。 3.不是给公司打工上班。保养,保险,年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单,不用担心没单子。 5.月平均收入10000--15000,多劳多得。 6.跑滴滴收入更高,时间更自由 加入滴滴,无车也能跑 滴滴网约车司机,需要c2驾驶证及以上。跑滴滴网约车条件:驾照要满三年没有犯罪记录没有酒驾三年内每一年不能扣 满十二分。 我们工作人员会协助您办理网约车驾驶员资格证的,车的营运证我们公司的每台车都有的。 [工作时间] 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! [福利待遇] [实际收入]-真实有效 2、结算:不会拖欠工资,工资每7天一结算,每周二提现流水到银行卡. 3、合同:直接和滴滴官方签订合同,相关细节都会在合同中体现,保障您的利益. 4、时间安排:时间自由,想跑就跑,想停就停. 每日薪酬400-500元,综合月收入8000-15000工资周结,上不封顶,多劳多得。 [职位要求] 1.年龄25-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3.无犯罪,酒驾,吸D记录。
【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管。 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 上班自由无限制,每天工作时间、地址司机自行安排。兼职全职均可。 【福利待遇】 薪资范围:具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得。 综合每月:8000—15000元。 1.按单提成多劳多得上不封顶; 2.平台活动奖励,当日最高可得200+的额外奖励。 3.免费线上线下培训、平台一对一派单。 4.前期公司提供岗前培训,后期提供贴心的运营服务。 5.公司提供齐全合规车辆,24小时免费车管、司管提供服务:无需开回公司打卡,无时间限制,车辆使用自由,自行安排出车时间
东莞市鸿儒连接器有限公司安徽分公司,是合肥仪美电子有限公司合作的公司,公司坐落于美丽的滨湖区。 东莞市鸿儒连接器有限公司专业从事电子元器件研发、生产、销售的专业企业。 公司因业务发展需要,安徽分公司现需要增加数名销售人员: 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、大学及以上学历,市场营销、电气自动化等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 薪资结构:试用期无责任底薪4000,转正后底薪5000+年终奖金,可面谈! 员工福利:周末双休、五险、饭补(300元/月)、年终奖金、培训学习等。 工作时间:冬令时9:00--17:00,夏令时8:30-17:30 (每周双休) 工作地点:合肥包河区乌鲁木齐路鸿强大厦A座303
一、 招聘需求 职务名称:销售代表 人员数量:5人 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质:全职
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
名称:店长-尚品宅配 上市公司,大国品牌,全屋定制,软装行业 汇报上级:店总 下属成员:客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。 岗位职责: 1、负责门店的员工培训与管理工作,根据部门月度,带领团队完成销售目标; 2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作,规范店面人员服务、销售流程,树立公司品牌形象; 3、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式,完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作; 4、上级领导临时工作安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验; 2、较强的沟通协调能力,优秀的团队管理能力; 3、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力; 4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。 团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴,积极向上,互相协作,充满正能量。
一、 招聘需求 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
岗位职责: *新人入职无业绩压力,全程老员工带薪培训,入职1周即可上手; *公司提供精准意向客户资源,工作手机和工作微信; 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供最具针对性的产品及服务; 2、根据公司提供的话术,完成领导的销售目标和维护会员数据; 工作时间:上午9:00-11:50,下午13:30-18:00(统一周六休) 薪资福利 1、无责底薪4500+高额提成+公司福利,综合薪资10000+ 2、缴纳社保+法定假期+节日福利、礼品或现金红包+定期聚餐团建 3、公司地理位置好,交通便利,靠近地鉄站,方便上下班 环境舒适,工作气氛轻松活跃,有温度的人性化管理 任职资格:
岗位职责: 征信审核 精英诚聘 薪资待遇: 无责底薪4500元+提成15-40个点+奖励,正常做8000-200 00元/月,上不封顶 日常工作: 依托公司客户资源通过电话,微信,协助法人客户免费测试企业额度,固定职场办公,无需外出展业,不需要自己去开发客户,所有客户来自集团客户信息中心。 福利待遇: 1法定节假日带薪体假 年假15天 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 岗位要求: 1.抗压性强 2.五官端正、品行良好 任职资格:
岗位职责: 工作内容:公司提供精准客户,电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况,匹配优质方案(只做银行,客户接受度高,满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案,客户认可度高,收费合理) 工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高,15%起步,40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励:iPhone ipod 耳机 平衡车等电子设备不重样 晋升:公开化,透明化,2月一次晋升,业绩为王,最快9个月可晋升至门店负责人,管理分红拿到手软,团队提成20%弹射起步! 至求职者的一段话: 生如蝼蚁,当立鸿鹄之志,命如纸薄应有不屈之心,愿你我以渺小启程,以伟大结束,辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活,让工作服务生活,让付出和回报成正比! 任职资格:
数控工(小时工)10人(成熟数控工,小白不要) 长白班+不体检+2人一间独立卫生间+包吃工作餐 年龄:20-55周岁,男女不限。初中以上学历。 工资:30元每小时,5天试用期(试用期不过按20元每小时核算) 工作时间:早8-晚6,9小时计薪
寻找信用卡、信用贷负债群体,为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期,尽最大能力为客户减轻负债压力(不是停息挂账)。 传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难,因为每月压力还是很大,很多人无奈会二次违约,处境更加困难。 现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键,0压力,先安心工作赚钱,几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清,信用卡,网贷,信贷均可。 任职要求: 1、年龄20-50周岁之间,自信乐观,普通话流利。 2、了解营销方面的知识,具备良好的销售技巧和沟通能力。 3、无不良嗜好,身体健康,能够适应一定程度的工作压力。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样! 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;以及年度境内外旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放礼品,评选优秀员工等)。 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利: 1、底薪5000(20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上); 2、提成20%-75%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励; 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案; 任职要求: 1、热爱销售事业,具备积极进取精神; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质; 4、唯才是任:性别、专业、户籍不限; 5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视; 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力; 7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 8、年龄:20至40岁;学历:统招本科或以上学历;语言:普通话良好; 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址:安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
公司是做食品特产粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
岗位职责 1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。 2、提出销售方案并指导落实。 3、完成门店销售任务,传达并执行公司的工作计划。 4、负责门店人员的考评和管理。 5、负责门店标准化SOP管理(例如:产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等) 6、树立“徽风皖韵”品牌形象,宣传品牌理念,营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。 7、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本〞的经营观念。 8、保障门店营运安全,严格清洁、防火,防盗的日常管理,设备、设施的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 任职资格 1、身体素质:26-45岁之间,身体健康,形象好,拥有良好的职业素养; 2、培训经历:运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训; 3、工作经验:3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验; 4、管理意识:具有较强的责任心, 管理意识.较强的服务意识和成本意识; 5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 6、经营分析:具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力; 7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管和业务管理能力;具有较强的学习能中和适应性,秉公办事,不谋私利。