• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.8万

【岗位职责】
1.工负责客户的接待、资询工作，并提供专业的房地产置业咨询服务；
2、准确了解客户需求，提供合适房源，并进行商务谈判；
3、陪同客户看房，并提供专业的投资、置业分析；
4、负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作。
【岗位要求】
1、年龄在22-48岁，专业不限，学历不限，有销售工作经验的优先录取
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人
3、为人踏实进取，吃苦耐劳有良好的销售意识，勇于挑战高薪【薪资福利】
保障底薪：底薪4000元/月+高提成55%，综合收入10000+（根据业绩浮动，上不封顶）
专业培训：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后店经理安排直接一对一帮带，不同阶段
不同培训。
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间；
福利：保险、免费培训、节日福利、年休假、高温福利、职位晋升等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、一年以上楼盘销售工作经验；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

薪资待遇：
1、底薪4000+房补500+15%-55%提成
2、带薪年休，节假日福利，团建，生日会，开单奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万·13薪

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格：
1、专科及以上学历，工科类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、学习能力强，有挑战精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；
2、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报班长
3、每天下班时，清理工作台面和器具清洁
任职资格:
1、有无经验均可
2、年龄要求：18-50周岁（包吃住）
3、综合薪资：6000-12000元/月
4、工作时间：白班：07:30-19：30
5、工作内容：包覆(手工活） 站岗 能接受加班
6、工厂直招、入职购买五险

永鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

【工作职责】:
1、根据客户预留的资源通过电话或网络与客户进行有效沟通，帮助客户下单；
2、解答客户的相关咨询，咨询包括：售前的询价、处理少数客户的投诉建议等；
3、利用专业知识为客户答疑，提供优质的服务；
4、老客户维护、转介绍等；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、优质的客户资源，无需自行开发寻找客户，使销售目标容易达成，收入有稳定保证；
7、公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通、提升技巧、无需面见客户，有电话销售经验者优先。

【任职要求】:
1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、头脑灵活，工作态度积极认真，有时间效率观念； 
3、对销售工作有高热情，喜欢电话和网络销售，喜欢和客户沟通；
4、有耐心，对自己有信心，相信自己！
5、会基本使用常用的办公软件；
6、有网络销售或电话销售经验者优先考虑。

【晋升空间】:
公司处于成长期，渴求人才，为人才提供公平公正的发展平台，没有裙带关系及不以入司时间为考核标准，只看重个人的综合能力！

【公司福利】:
1、薪酬福利：无责任保底薪资4500+提成+其他奖金等；综合薪资（5000 - 10000+），多劳多得；
2、缴纳社保五险；
3、享有13天超长带薪年假、国家法定节假日等；
4、各种节日福利、年会、抽奖等等；
5、舒适和谐的工作环境，客户资源全由公司提供，无需外出拜访，不用日晒雨淋、中央空调冬暖夏凉。冰箱、微波炉等设备齐全。

我们是一家互联网+的搬家公司，公司经过多年的发展和广大客户的大力支持，业务辐射国内和国际，并在全国各地与数百家专线联盟合作。公司具备非常强的销售系统培训，如果你想提高销售技巧和沟通技巧，欢迎加入。
公司提供付费的精准客户资源，无需外部拓客，我们需要你具备一定的销售技巧、有成长赚钱的动力。易丰视人才为企业的最大资本，秉承企业与人才共同成长的理念。易丰坚信，公司事业的成功有赖于全体员工的竭诚奉献和真诚合作。易丰不仅是您的工作平台，也是您职业生涯发展的提升平台，帮助您在工作中提升个人素养，是易丰的责任所在。

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责：
1、诚招钣金技师中工、学徒；
2、有奔驰/保时捷4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、钣金学徒中专以上学历，汽修相关专业毕业优先；
2、副修，中专以上学历，一年以上汽车工作经验，有4S店维修工作经验优先；
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

岗位职责：
1. 严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务；
2. 负责客户日常维系工作；
3. 跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作；
4. 能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报；
5. 具备一定营销能力；
6. 跟踪客户，与客户建立良好关系；
7. 维护企业形象和品牌形象；
任职资格：
1、熟练驾驶技术；
2、敬业，责任心强，具有团队协作和服务意识；
3、大学专科（含）以上学历；
4、从事奔驰4S店、或其他豪华品牌4S店工作多年优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：

负责员工餐厅（中午一餐）、董事会接待用餐及其他相关事宜

任职资格：

1.男女不限，品行端正，讲究个人卫生，工作认真负责
2.薪资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

薪资待遇:
保底5000，加绩效，买社保，有年终奖，综合薪资万元以上。8小时工作制，8小时以外算加班，有加班工资
岗位职责：
钳工5人，装配工3人，招数控学徒3人，钻床学徒1人，生产调度1人，机修工1人，蒙城售后1人

钳工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，有加班工资，买社保，有年终奖，节日奖金，有经验最佳，。
装配工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，买社保，有加班工资，有年终奖，节日奖金，有经验最佳。

生产调度：18－40周岁，大专学历，6天8小时，有相关工作经验，6000－8000

钻床，机修工，冲压工：18－47周岁，男，能长期稳定，吃苦耐劳，工资5000保底，6天8小时

行车工，女，25－45最佳，有行车证，年轻的没证也可培养，薪资4000左右，6天8小时，长白班，不加班。

以上岗位均入职即买社保，有年终奖，法定节假日，宿舍2－4人间，有厂车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责客房及相关销售，拓展协议公司用房、会务、餐饮等相关消费，提高营收；
2、依照销售计划参与拟订相应的营销活动，积极地参与完成指标任务；
3、及时收集竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户、客房、会务等；
4、参与对主要市场销售拜访计划、拓展计划的制定，加强与各类渠道的联系，拓展客源，提高客房的入住率；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的酒店客房销售经验；
2、有强烈的责任心和进取心，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强。