安徽省
工作内容: 普通操作工,简单易学,上手快。 任职要求: 普通操作工岗位,身体健康,年龄18-50岁之间,有责任心,能吃苦。
工作内容: 普通焊工,简单易学,上手快。 任职要求: 普通操作工岗位,身体健康,年龄18-50岁之间,有责任心,能吃苦。
岗位职责: 1、为客户准备茶水,饮品和果盘;保持吧台清洁 2、服从部门经理的管理,及工作安排。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年工作经验优先。 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过电话、微信、网络等形式积极寻找潜在客户,开发客户。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、日常跟单,售后服务工作 任职要求: 1、要求做事细心有责任心,有耐心,沟通能力强,较强的亲和力,情商高,有团队协作能力,较强的抗压能力和服务意识。
岗位职责: 1.负责老客户维护、新客户开发以及新品推广等相关工作。 2.做好销售任务的分解和落实,并及时回款; 3.做好客户的服务工作,及时传达公司的政策和信息等。 4.负责收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。 5.按照公司制订的销售计划完成销售任务。 任职要求: 1.对销售工作有热情,勇于奋斗拼搏,既可协同作战,又能独立作业; 2.具有良好的谈判与公关能力,以及抗压力;热爱学习,愿意接受挑战 3.执行力强,上级领导安排的工作能及时完成;
岗位职责: 优势:恒温车间+不穿无尘服+活轻松+包吃住 【招聘岗位】 SMT普工,插件普工,年龄男18-45岁。女18-40岁。 【 工作内容】主要冰箱空调PCB线路板、主板、质检、插件等手工活,简单轻松易学。 【 薪资待遇】员工200元/天,工资周结。 【上班时间】8:00~20:00长白班两班倒,都可安排,恒温车间。 【面试时间】全天可以 任职资格:
稳定高薪+包吃住+超高工时+年终奖等各种福利 ❗长白班/两班倒均有 ✅发泡操作工(两班倒) 主要工作:生产汽车座椅里面的泡沫。 年龄:20-45岁,男女不限 薪资:前三个月20.5元/小时,三个月后21.5元/小时。综合6500-8000元。 工作时间:8:00-20:00(计薪11吃饭不算薪资),半个月倒班。工作途中有休息时间。 ✅缝纫工,生产汽车座椅面套,长白班 年龄:18-45周岁,男女不限, 要求:熟练工!工资20.5+(车间1-3元绩效)最高23.5一小时。 综合薪资:7500-10000 ✅物料工 年龄:18-48岁,男 薪资:前三个月19/小时,后面20元/小时。综合6000-8000 工作时间:8:00-20:00(计薪11小时)两班倒,工作途中有休息时间。 ✅总装操作工(长白班) 要求:男工,18-45周岁,员工前两个月19元/小时,两个月后20元/小时。计薪10.5小时 综合薪资:5800-6800 ✅吃 住 : 包吃包住,12元餐标每顿,不用自己出钱,不吃补12元(夜班除外)。住宿4~6人间,空调,洗衣机,热水器,WiFi无线网都有。 ✅福利: 1.中秋,端午,五一,春节等节假日发放礼品。(甚至六一儿童节,九月一开学季都有礼品) 2.每年留任600-1200,奖金5000左右。 3.优秀员工奖,骨干员工等都有现金奖励。 4.每月15号发工资,满7天可预支生活费。
薪资待遇: 保底5000,加绩效,买社保,有年终奖,综合薪资万元以上。8小时工作制,8小时以外算加班,有加班工资 岗位职责: 钳工5人,装配工3人,招数控学徒3人,钻床学徒1人,生产调度1人,机修工1人,蒙城售后1人 钳工:男,18-45周岁,可收学徒,保底5000,有加班工资,买社保,有年终奖,节日奖金,有经验最佳,。 装配工:男,18-45周岁,可收学徒,保底5000,买社保,有加班工资,有年终奖,节日奖金,有经验最佳。 生产调度:18-40周岁,大专学历,6天8小时,有相关工作经验,6000-8000 钻床,机修工,冲压工:18-47周岁,男,能长期稳定,吃苦耐劳,工资5000保底,6天8小时 行车工,女,25-45最佳,有行车证,年轻的没证也可培养,薪资4000左右,6天8小时,长白班,不加班。 以上岗位均入职即买社保,有年终奖,法定节假日,宿舍2-4人间,有厂车接送。
任职资格: 1专科以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2.英语四级以上,熟练使用办公软件,会简单使用PhotoShop处理图片; 3.相关工作经验1年以上; 4.工作态度端正,有执行力和持续学习能力,勤于学习新规则新知识新技能。 5.底薪+提成
任职资格: 1、国际贸易类专业,英语四级以上,口语对话良好; 2、能独立开拓市场,能于客户建立良好的沟通关系; 3、一年以上国际贸易工作经验; 4、从事过机电行业、自动化设备外贸销售和色选机外贸销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责客房及相关销售,拓展协议公司用房、会务、餐饮等相关消费,提高营收; 2、依照销售计划参与拟订相应的营销活动,积极地参与完成指标任务; 3、及时收集竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户、客房、会务等; 4、参与对主要市场销售拜访计划、拓展计划的制定,加强与各类渠道的联系,拓展客源,提高客房的入住率; 5、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有一定的酒店客房销售经验; 2、有强烈的责任心和进取心,吃苦耐劳,良好的团队合作精神; 3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强。
岗位要求 1、熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4、制定销售计划并得到领导的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5、高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。 6、及时发送团队工作单,宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。 7、与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 8、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 9、了解并熟悉亮争对手的所有产品信息,包括主要客户及其雪产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信 息给商务发展总监/销售部总监高级销售经理。 10.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。
岗位职责: 1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或保时捷4S店多年工作经验优先。 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招服务顾问助理,从事奔驰4S店工作多年优先; 2、服从领导的管理,学习配件管理; 3、服从部门经理的管理技能,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉车辆接待流程,熟知机动车相关知识 2.在奔驰4S店做过的优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、有驾照 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招服务顾问助理,从事保时捷4S店工作多年优先; 2、服从领导的管理,学习配件管理; 3、服从部门经理的管理技能,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉车辆接待流程,熟知机动车相关知识 2.在奔驰4S店做过的优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、有驾照 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、以客户为导向,执行BMW销售流程,百分百提供专业的服务以提高客户满意 2、通过深层次需求分析,把握结合客户需求,推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾,促使客户感受预约的驾驶经历,促进成交 3、满怀热情、周到的交车流程,保障用户充分理解车辆操作及质疑,从始至终的满意只有宝之佳才有体验 4、建立用户档案,将保有用户、潜在用户有效管理,适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标 6、新老客户客情维系,使客户感受到BMW及个性服务 任职要求: 1、教育程度:汽车专业、市场营销专科学历 ; 2、工作经验:1年以上品牌销售经验,可驾驶大排量摩托车,持摩托车驾照; 3、能力要求: 自信、开朗,良好的语言组织能力,有逻辑性,优秀的销售技巧与谈判能力 ,有摩托车驾照且有大排量摩托车驾驶经验; 4、接受女性。
1,阳光电源【奥格威分厂】今日小时工工价:21元每小时 提供免费三餐➕当天安排住宿 18-35男女不限 男35-40️面试分厂(阳光智源科技)非流水线 分厂岗位优先长白班 质检 组装 岗位多多 综合到手薪资6800-7800 2,长期工同步招聘 入职有五险➕转正购买公积金 免费三餐➕免费住宿➕夜班岗位补贴60元一晚
新厂开招【清电长信】 月薪6500-8000/月+五险一金 包吃三餐+免费住宿 面试时间: 2-26 ,2-28(正月十七 正月十九) 招聘岗位: 生产操作员/检验员等,月薪6500-8000元/月(转正薪资)+入职缴纳五险一金 任职要求: 1、中专、高中及以上学历; 2、男女不限,18-35周岁,身体健康; 3、能适应穿无尘服(静电衣)、服从管理、能适应12H两班倒制(每月调班1次)及坐岗/站岗工作。 福利待遇: 底薪4500+加班费1931 夜班补助15元/晚×13天=195 满勤奖200 部分岗位补贴450 合计:6826+450,扣除五险一金6200—7000左右。包吃三餐,包住 面试地址: 合肥市肥西县莲花路与深圳路交
岗位职责: 1.负责35kV-110kV电压等级高压电缆终端、中间接头安装、制作; 2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别; 3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查; 4.负责现场电力电缆常规试验操作。 其中需要2名具备110kV电缆头安装制作能力。 任职资格: 1.学历不限,专科及以上学历优先,电气类专业优先; 2.3年以上35kV及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头安装、制作工作经历,能带队完成相关工作; 3.需持有高压电工证、电力电缆证书; 4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳; 工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日。 薪酬:13薪(月薪标准8-10K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金,条件优异者薪资面议。