• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

18-40周岁，高中（中专）及以上学历，机械类相关专业优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、对外接受线上、线下客户对酒店的预订咨询，促成成交转化，熟悉一些订单后台相关操作，协助客人完成订房等服务事宜，并予以妥善解决；
2、对内做好与门店的衔接工作，以保证对客服务有效进行，并做好相关记录；
3、每日做相关数据统计，为酒店正确分析市场情况、客源情况、价格情况等提供准确的数据；
4、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
任职资格：
1、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力；

2、对数据敏感并拥有较强数据分析能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

1、在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；
2、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；
3、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；
4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；
5、及时组织本服务区域的清洁、整理工作；
6、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

任职资格:
1、年龄25-40岁，身体健康，男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

1、负责对各种食品的烹调工作，保证菜品质量；
2、负责保证厨房内的清洁卫生及安全工作；
3、每日检查原材料的质量状态，及时上报检查结果；
4、负责库房内物料分类，不随意乱放；
5、不断创新，开发新菜品。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：负责日常电力工作，配电房维护，巡检等

任职资格：持有低压或高压电工证，拥有制造业工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。
二、福利待遇
1、工资每月按期发放，绝不拖欠；
2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险；
3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增），
年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）；
4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）；
5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游；
6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等；
7、夏天发放清凉饮料。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责仓库的现场管理和安全管理工作；
2、负责建立物资台账，严格按照规定流程，履行出入库登记手续，做到账物相符；
3、定期进行物资盘点工作；
任职资格：
1、从事库房管理工作1年以上；
2.具有叉车证优先考虑

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:

1。按照分解尺寸对板材进行剪板下料。2.对物料数量和料头进行管控，合理利用材料，3.对尺寸数据敏感，有异议及时报班组长。

任职资格:
1.男性，高中以上学历，思维清晰，数据要敏感
2.能够吃苦，有独挡一面的工作能力。
3.年龄：30-45周岁。